نماینده جوانان کارفرما در شورای عالی کار: طبق قانون حداقل دستمزد شاغلان بر اساس دو معیار معیشت خانوار کارگری و تورم در مذاکره سه جانبه بین کارمندان، کارفرمایان و دولت تعیین می شود.

به گفته نماینده کارفرما در شورای عالی کار، با وجود دو جلسه سه شنبه هفته جاری کمیته دستمزد، معیشت خانواده کارگر هنوز مشخص نشده است.

جوانی نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار در گفت وگو با فارس درباره تعیین سبد معیشت خانوار کارگری گفت: با وجود اینکه حدود 9 جلسه کمیته ویژه دستمزد در شورای عالی کار تشکیل شد، معیشت معیشت به طور کامل انجام شد. افزایش یافته است.” سبد خانواده کارگر هنوز ثابت نشده است.

طبق ماده ۴۱ قانون کار، حداقل دستمزد کارگران بر اساس دو معیار معیشت خانوار کارگری و تناسب با تورم در یک فرآیند مذاکره سه جانبه بین کارگران، کارفرمایان و دولت تعیین می‌شود. تعداد کارگران بیمه شده در کشور حدود 16 میلیون نفر است که بیش از 50 میلیون نفر به همراه خانواده هستند.

جوانی درباره سبد معیشت خانوار کارگری گفت: این سبد برای دهک چهارم درآمدی است که 38 درصد آن خوراک و 62 درصد شامل هزینه های اسکان، بهداشت، حمل و نقل، تحصیل و تفریح ​​است. موارد باید ارائه شود اما دولت ها سابقه تأخیر در تأمین مسکن، درمان و تحصیل دارند، بنابراین این هزینه ها به عهده کارفرما گذاشته می شود و هزینه های سرانه به کارمند و کارفرما تحمیل می شود.

به گفته جوانی، از آنجایی که امروز معیشت خانواده این کارگر هنوز مشخص نشده است، مذاکرات در جلسه فردا چهارشنبه بیست و سوم ادامه خواهد داشت. اسفند خواهد بود.

اخبار مرتبط

ارسال به دیگران :

آخرین اخبار

همکاران ما

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *