به گزارش مانیبان، نتایج بررسی ها نشان می دهد که اگر حداقل دستمزد طبق ماده 41 قانون کار بانک مرکزی از سال 1390 افزایش یافته بود، باید 8 میلیون و 900 هزار تومان یعنی 25 درصد بیشتر از 7 میلیون و 182 هزار تومان تعیین می شد. تومان امروز ثابت شد. دولت این کار را می کند. این در حالی است که بررسی ها حاکی از عقب ماندگی حقوق ها از تورم است که بر اساس مصوبه شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران در سال 1403 نسبت به سال 1402 35.3 درصد افزایش یافته است و بر این اساس حداقل دستمزد کارگران از 5 میلیون افزایش یافته است. 308 هزار تومان تا 7 میلیون و 182 هزار و 106 تومان. در همین رابطه علی بابایی کارنامی رئیس فراکسیون کارگران مجلس اظهار داشت: بر اساس برآوردها و تحقیقات انجام شده در پژوهشگاه، سبد معیشت کارگران حدود 21 میلیون تومب برآورد شده است، بنابراین حداقل دستمزد در سال 1403 می باشد. باید 45 درصد افزایش یابد.
داود کیشوری، عضو هیأت اجرایی خانه کارگر استان قم نیز با انتقاد از رویه غلط تعیین حقوق کارگران، گفت: برخی با شعار برقراری عدالت در تعیین دستمزد بر طبل خالی می کوبند، چگونه آیا می توان بدون توجه به نرخ تورم با افزایش حداقل دستمزد و دستمزد کارگران به عدالت اجتماعی دست یافت!
وی اعلام کرد که در جلسات شورای عالی توافق خوبی با نمایندگان کارگری صورت نگرفته و حاکمیت مطلق در تعیین حداقل دستمزد با دولت است. او کمی انصاف داشت و وضعیت اسفبار کارگران را تحلیل می کرد.
وی در پاسخ به این سوال که کارگری با حداقل دستمزد کمتر از 15 میلیون تومان چگونه و با چه معادله ای می تواند حداقل یک زندگی را در یک خانواده 4 نفره برای امرار معاش، خوراک، پوشاک، مسکن و … اداره کند، از مسئولان می گوید: جامعه کارگری و بازنشستگان تا کی باید تاوان تصمیمات احمقانه و اشتباه برخی از مسئولانی را که وضعیت اسفبار کارگران را درک نمی کنند، بپردازند؟