به گزارش پی ام آپ، معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و کار با اعلام این خبر گفت: گزارش تفصیلی از برنامه ها و اقدامات ارائه شده برای تحقق عدالت در پرداخت کمک های اجتماعی به کارکنان دستگاه های اجرایی.
رئیس سازمان اداری و کار در پاسخ به این سوال که آیا حقوق کارمندان و بازنشستگان در نیمه دوم سال افزایش می یابد؟ وی گفت: حقوق بازنشستگان نداریم و برنامه ای برای افزایش حقوق کارمندان در نیمه دوم سال نداریم، البته اگر بودجه لازم داده شود، بر اساس آیین نامه ای که پیشنهاد دادیم، بحث تلاش می کنیم. مربوط به مزایای وثیقه ای که در اختیار دستگاه های اجرایی قرار می گیرد، از طریق شورای حقوق و دستمزد به صورت عادلانه اجرا شود.
تاریخچه چیست؟
سابقه افزایش و یکسان سازی حقوق ها سابقه پیچیده ای دارد زیرا دولت با کسری منابع مواجه است و اگر قرار است در نیمه دوم امسال حقوق ها برای کارمندان و بازنشستگان 20 درصد افزایش یابد، ابتدا باید فکری کرد. در مورد منابع شما بدیهی است وقتی پولی در خزانه دولت نباشد، افزایش دستمزد به معنای استقراض از دولت و ایجاد تورم بیشتر است و این همان دور باطل است. همچنین پیش از این نیز دولت لایحه یک فوریتی برای اصلاح قانون بودجه برای جبران کمبود منابع بودجه امسال به مجلس ارسال کرده بود که مجلس با فوریت آن موافقت نکرد. اما اظهارات معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و کار نشان می دهد که پولی برای افزایش دستمزد وجود ندارد.
طرح دولت
اما دولت برای برقراری نظم و عدالت در پرداخت کمک های اجتماعی کارکنان دستگاه های اجرایی در بخشنامه جدیدی اعلام کرد: کلیه دستگاه ها موظفند به گونه ای به کارکنان خود کمک های اجتماعی را پرداخت کنند که حداکثر مزایا. بیش از 4 برابر حداقل مزایا در هر ماه. البته بر اساس این بخشنامه، هر کارمند دولت به مناسبت های خاص از جمله عید سعید فطر، ماه مبارک رمضان، عید غدیر خم و عید قربان، سالروز عید سعید فطر، سالانه حداقل 10 میلیون تومان دریافت می کند. میلاد پیامبر اسلام (ص)، سالروز ولادت حضرت فاطمه (س)، سالروز ولادت حضرت علی (ع)، اعیاد شعبانیه، سالروز پیروزی انقلاب، بازگشایی مدارس و دانشگاه ها و روزهای خاص برای کارکنان مانند روز معلم یا پرستار و روز کارمند.
300 میلیون وام
یکی از مزایای پرداخت به کارکنان دولت، پرداخت وام تا سقف 300 میلیون تومان است که بر اساس بخشنامه معاون اول رئیس جمهور سقف انواع تسهیلات قرض الحسنه در هر کجا و تحت هر عنوان به مشمولان قابل پرداخت است. . بر اساس سقف مصوب شورای پول و اعتبار. در سال 1402 معادل سه میلیارد ریال، نحوه بازپرداخت تسهیلات در بانک ها و بیمه های دولتی و شرکت هایی که از منابع داخلی خود برای این منظور استفاده می کنند بر اساس آیین نامه داخلی و با تصویب بالاترین مقام اجرایی کشور خواهد بود. نهاد و در سایر نهادهای اجرایی. البته مشمولانی که در اجرای آیین نامه پرداخت تسهیلات به کارکنان بانک های دولتی و غیردولتی از تسهیلات قرض الحسنه بهره مند می شوند، نمی توانند از تسهیلات 300 میلیون تومانی استفاده کنند.