به گزارش مانیبان، تناسب حقوق یکی از جدی ترین مطالبات بازنشستگان است و باید اجرایی شود. با 9 میلیارد تومان در صدد رفع مشکلات مستمری بگیران و تامین مطالبات آنها هستیم.
و ادامه داد: در بودجه 1401 در مجموع 9 میلیارد تومان برای این پروژه در نظر گرفته شد و به همین منظور دولت سهام این شرکت را به صندوق واگذار کرد و سعی داریم با انحلال این سهام تناسب را اعمال کنیم.
مدیر کل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: فرض بر این است شهریور مطالبات مربوط به اجرای طرح تناسب بازنشستگی و البته در مرداد تعیین و رفع صلاحیت معلمان و مطالبات فرهنگیان بازنشسته ضروری است.
رئیس اتحادیه عالی کارکنان بازنشسته مشمول قانون تامین اجتماعی خواستار اصلاح مصوبه تناسب حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از سوی مجلس جدید شد.
عباسعلی سلطانی نیا رئیس اتحادیه عالی بازنشستگان مشمول قانون تامین اجتماعی در اعتراض به تناسب حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی گفت: بر اساس ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی اولین مستمری بازنشستگان مشمول مطابق با در قانون تامین اجتماعی تناسب و ضریب حقوق هر بازنشسته با توجه به حداقل دستمزد سالی که مستمری تعیین می شود تعیین می شود. این یک موضوع دائمی است و مصوبه مجلس باید تاکید کند که تناسب دائمی است.
وی افزود: با این گفته، تصویب فرمول 90 درصدی صندوق بازنشستگان کشوری برای بازنشستگان مشمول قانون تامین اجتماعی ناعادلانه و البته نادرست است. زیرا حقوق بازنشستگان صندوق ملی در یک مرحله به میزان 90 درصد معادل 90 درصد معادل 90 درصد حقوق سال آخر استخدام بازنشسته تعیین می شود.
سلطانی کیا ادامه داد: به عبارتی حقوق سال آخر استخدام هر یک از مستمری بگیران صندوق ملی 10 درصد کاهش می یابد اما با تصویب مجلس حقوق مستمری بگیران مشمول قانون تامین اجتماعی 10 درصد کاهش می یابد. ٪. دو برابر. اولاً مطابق ماده 77 قانون دائمی تأمین اجتماعی تناسب دائم و ضریب تناسب دائمی تعیین می شود که حقوق ماه اول بازنشستگی معادل حقوق و میانگین حقوق 2 سال آخر خدمت است.
سلطانی کیا ادامه داد: برای دومین بار بر اساس بند دوم الحاقی ماده 29 لایحه برنامه هفتم، حقوق های متناسب قبلی مجددا 10 درصد کاهش می یابد. هر بازنشسته نسبت به حداقل حقوق سال تشکیل مستمری دارای ضریب است و حقوق هر بازنشسته باید در تمام دوران بازنشستگی طبق این نسبت تعیین شود که قانونگذار محترم در ماده 96 قانونگذار مقرر کرده است. قانون دائمی تامین اجتماعی
وی بیان کرد: متاسفانه مجلس گذشته بدون توجه به اینکه حقوق و ضرایب تناسب مستمری بگیران بر اساس ماده 77 قانون تامین اجتماعی تعیین شده است، فرمول یکسان سازی حقوق بازنشستگان از محل صندوق کشوری را به صورت عملی و مجدد تصویب کرد. بر اساس این مصوبه 10 درصد دیگر از حقوق قانونی هر یک از بازنشستگان تامین اجتماعی از همان ماه اول بازنشستگی کاهش می یابد که برخلاف حق بازنشستگی تعریف شده هر فرد که بر اساس آن تعیین و متناسب است بنابراین، اصلاح مصوبه به استثنای 2 بند الحاقی ماده 29 قانون برنامه توسعه به دلیل اینکه اولین مستمری هر بازنشسته مطابق ماده 77 قانون اساسی است، ضروری است قانون امنیتی و دارای ضریب حداقل دستمزد و ضریب دائمی است و باید همیشه حفظ شود.
سلطانی کیا گفت: در واقع مصوبه تناسب مستمری سازمان تامین اجتماعی نه تنها عقب ماندگی حقوق بازنشستگان نسبت به نرخ تورم 15 ساله را جبران نمی کند، بلکه حقوق متناسب این بازنشستگان را 10 درصد کاهش می دهد و نادیده می گیرد. تاسیس حقوق و دستمزد بازنشستگان به حقوق خود لطمه خواهند زد.
وی تاکید کرد: باید با اصلاح مصوبه مجلس از تضییع حقوق قانونی این بازنشستگان جلوگیری کرد. با این تعریف، کلمه 90% از خط آخر قطعنامه فوق حذف و کلمه برابر جایگزین شود.