به گزارش پی ام آپ، نعمت الله ترکی; مدیرکل صندوق بازنشستگی کشوری امروز در نشست خبری خود بیان کرد: یکی از برنامههای صندوق بازنشستگی کشوری برای بازنشستگان خود، پرداخت وام ضروری به بازنشستگان است که در سال گذشته رقم پرداختی این وام به بازنشستگان کشوری ۱۵ میلیون تومان بود که در سال جاری این رقم به ۳۰ میلیون تومان افزایش یافته است.
وی در خصوص پرداخت وام ضروری به بازنشستگان کشوری گفت: بر اساس برنامهریزی انجام شده هر ماه قرعهکشی از بازنشستگان متقاضی صورت میپذیرد و به طور معمول بین ۳۰ تا ۳۵ هزار نفر از بازنشستگان هر ماه از وام ضروری با رقم ۳۰ میلیون تومان استفاده خواهند کرد.
ترکی گفت: تا پایان امسال طبق برنامه ریزی ها 460 هزار بازنشسته از وام 30 میلیون تومانی بهره مند می شوند.
مدیر کل صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به اینکه کارمزد وام مذکور 4 درصد است افزود: امسال و در ماه های اخیر این وام به بازنشستگان پرداخت شده است.
ترکی در خصوص پرداخت وام سفر به بازنشستگان کشوری گفت: بر اساس برنامهریزیهای صورت گرفته از امروز تمامی بازنشستگان از مراکز رفاهی وابسته به این صندوق در سراسر کشور بهرهمند شوند و هزینه آن را به صورت اقساطی و کسر از حقوق پرداخت کنند.
وی در این خصوص توضیح داد: اگر بازنشسته ای 20 درصد هزینه سفر را نقدا پرداخت کند، مابقی (80 درصد) به صورت اقساط از حقوق بازنشسته کسر می شود.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری به افزایش تسهیلات ازدواج فرزندان بازنشستگان اشاره کرد و گفت: این تسهیلات نسبت به سال گذشته افزایش یافته اگرچه این هزینه ناچیز است اما تلاش میشود بخشی از هزینههای مربوط به ازدواج برطرف شود.
وی به صدور کارت اعتباری برای بازنشستگان برای خرید لوازم خانگی اشاره کرد و افزود: از این حیث بازنشستگان می توانند از تسهیلات ارائه شده توسط این کارت اعتباری برای خرید لوازم خانگی نیز بهره مند شوند.
ترکی ادامه داد: توجه به ورزش بازنشستگان از دیگر سیاست های صندوق بازنشستگی کشوری است که در این راستا 13 رشته ورزشی برای بازنشستگان تعریف شده است که بازنشستگان می توانند از این فرصت استفاده کنند.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری ادامه داد: یکی از سیاستهای صندوق بازنشستگی کشوری در این دوره و در طی هفت ماهه گذشته از مدیریت جدید توجه به اشتغال فرزندان است و این موضوع در اولویت سال ۱۴۰۲ قرار گرفته است و در این ارتباط دو تفاهمنامه با سازمان فنی و حرفهای و ستاد اجرایی حضرت امام و بنیاد برکت به امضا رسیده است تا از این فرصت برای اشتغال فرزندان بازنشستگان استفاده شود.
ترکی به موضوع بیمه تکمیلی بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری اشاره کرد و گفت: در حال حاضر قرارداد این بیمه با شرکت آتیهسازان حافظ است و تعهدات این بیمه نسبت به سال گذشته نیز افزایش یافته است.
وی ادامه داد: در طی هفت ماه گذشته اقدامات زیادی در حوزه گردشگری و استفاده از این ظرفیت برای بازنشستگان کشوری انجام شده و بازنشستگان میتوانند از تورهای سیاحتی و از محلهای اسکان در استانهای مختلف بهره ببرند و تلاش شده است تا این ظرفیت به صورت کامل در اختیار بازنشستگان کشوری قرار بگیرد.
ترکی افزود: یکی از مشکلاتی که بازنشستگان در سنوات گذشته داشتهاند زمان پرداخت حقوق آنها بوده به طوری که در این هفت ماه تلاش شده است که حقوق بازنشستگان در یک زمانبندی مشخص (۲۸ هر ماه) به حساب آنها واریز بشود و این روند ادامه خواهد داشت.
وی در ادامه در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه آیا وضعیت سفره معیشت بازنشستگان در دولت سیزدهم نسبت به گذشته بهتر شده است، گفت: قطعا این موضوع بهتر شده است؛ البته باید اشاره کنم که نباید به گونهای صورت بگیرد که شرایط با افزایش حقوقها نرخ تورم نیز زیاد شود ولی با همه این وضعیت میتوان به این موضوع اشاره کرد که وضعیت سفره معیشت بازنشستگان نسبت به گذشته بهتر شده است.
ترکی همچنین با اشاره به بازدیدهای استانی خود و اینکه در بازدیدها با بازنشستگان نیز دیدار میکنم، گفت: در طی هفت ماه گذشته به ۱۷ استان سفر کردهام و در این استانها با خانواده بازنشستگان نیز گفتوگو و دیدار داشتهام و از دغدغه و مشکلاتشان باخبر هستم.
وی در ادامه با اشاره به اینکه یکی از بخشنامهها و دستورالعملها به مدیران صندوق بازنشستگی استفاده از ماشینهای خارجی و پاداشها ممنوع شده گفت: تاکید ما بر این است که ما نیز باید این موارد را رعایت کنیم و سبک زندگی ما نیز همانند بازنشستگان باشد؛ چرا که این موارد هم به لحاظ قانونی و هم به لحاظ شرعی صحیح نیست.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: در همین ارتباط استفاده از ماشینهای خارجی برای مدیران در هر سطح و ردهای ممنوع شده و هر کجا که با این مسئله روبهرو شدند بازنشستگان میتوانند موارد را از طریق سامانههای در نظر گرفته شده به صندوق بازنشستگی کشوری اطلاع بدهند.
ترکی خاطرنشان کرد: یکی دیگر از موضوعاتی که در این دوره مورد توجه قرار گرفته بحث ساختمانهای برخی از هلدینگهاست، به طوری که این هلدینگها در مناطق جنوبی فعالیت دارند اما در تهران و برخی از استانها ساختمانهای بلندمرتبه و با چندین پرسنل دارند و به همین جهت به آنها تاکید شده که این ساختمانها را تخلیه و از محل فروش آنها وضعیت بهتری برای صندوق بازنشستگی فراهم شود.