به گزارش مانیبان، علی حسین رعیتی فرد، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: حداقل دستمزد در سال 1403 روزانه 2388728 ریال (دو میلیون و سیصد و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست) بوده است. -هشت ریال). . مشخص شد.
وی افزود: سایر سطوح حقوق از ابتدای سال 1403 22 درصد به اضافه روزی 230026 ریال (دویست و سی هزار و بیست و شش ریال) از آخرین حقوق (ثابت یا بر اساس ماده 36 قانون کار) اضافه می شود. قانون) 1402.
رعیتی فرد تصریح کرد: با اعمال این بند، حقوق کارگران مشمول طرح های طبقه بندی کار مصوب وزارت تعاون، کار و تامین اجتماعی و همچنین حقوق ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه بیشتر باشد. مبلغ 2388728 ریال (دو میلیون و سیصد و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) در بند (1) باید کاهش یابد.
وی افزود: واحدهای مشمول قانون کار می توانند (پس از اخذ مجوزهای لازم از وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی) نسبت به افزایش حقوق خود فراتر از مصوبات حقوقی این قانون اقدام کنند.
معاون روابط کار گفت: نرخ پایه سنوات در سال 1403 برای کارگران دارای قرارداد کار دائم و موقت مشمول قانون کار که یک سال سابقه کار دارند یا یک سال از آخرین پایه (سنوات) خود در همان کارگاه گذشته است. با احتساب 70000 ریال (هفتاد هزار ریال) در روز مشخص شد که مزایای بازنشستگی یا بازنشستگی خود را تسویه کرده اند یا خیر.
اعلام کرد: نرخ پایه (سنوات) کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی کارگری برای گروه یک به میزان مذکور و سقف آن در گروه 20 75600 ریال (هفتاد و پنج هزار و ششصد ریال) و برای سایر گروه‌ها خواهد بود. بر اساس جدول اعلام شده، اداره کل روابط کار، غرامت و بیمه بیکاری اقداماتی را انجام خواهد داد.
رعیتی فرد تاکید کرد: کارگران موقت به نسبت مدت کار در سال 1402 مبلغ مقرر در این بند (یا تبصره (1) حسب مورد دریافت خواهند کرد.
وی گفت: میزان یارانه کالاهای خانگی به عنوان مزایای رفاهی و انگیزشی تبصره 3 ماده 36 قانون کار توسط کارفرمایان پرداخت می شود.
رعیتی فرد گفت: میزان یارانه مسکن کارگران طبق سال گذشته ماهیانه 9000000 ریال (نه میلیون ریال) است. فروردین در ماه 1403 توسط روسا پرداخت شود.
وی تصریح کرد: کارفرمایان به کارگران متاهل اعم از زن و مرد ماهانه مبلغ 5000000 ریال (پنج میلیون ریال) کمک هزینه ازدواج پرداخت می کنند.
نحوه اجرای این مصوبه در خصوص حقوق بگیران بر اساس دستورالعمل اداره کل روابط کار، غرامت خدمت و بیمه بیکاری خواهد بود.
معاون روابط کار ادامه داد: واحدهای مشمول قانون کار برای ایجاد ارتباط بیشتر حقوق و مزایا با بهره وری و تولید و ایجاد انگیزه بیشتر در بین کارکنان خود می توانند علاوه بر اجرای این مصوبه نسبت به افزایش و برقراری حقوق اقدام کنند. و مزایا در قالب قراردادهای کارگاهی و قراردادهای دسته جمعی و با تایید قبلی از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی عمل خواهد کرد.
رعیتی فرد افزود: حداکثر سقف پرداختی کارگران مشمول قانون کار در موسسات غیردولتی و موسسات عمومی و شرکت های غیردولتی وابسته به بیمه ها و صندوق های بازنشستگی با رعایت قوانین و مقررات عمومی کشور حداکثر حداکثر تا (7) هفت حداقل حقوق ماهانه.
وی خاطرنشان کرد: از توافقات این جلسه تشکیل کمیسیونی متشکل از نماینده تام الاختیار وزیر تعاون، کار و تامین اجتماعی به عنوان مشاور مسکن کار، نماینده کارگران نماینده سه رده عالی صنفی کارگری است. سازمان ها و نماینده اتحادیه شورای عالی کارفرمایان ایران اعلام کرد که باید مصوبات کمپ برای تامین مسکن کارگران را پیگیری کند.