به گزارش خبرگزاری مگتو، سن مستمری بگیران جدید در سال های اخیر بالاتر از میانگین سنی همه مستمری بگیران بوده است.
اقتصاد 100 در گزارشی نوشت: بر اساس آخرین آمار سازمان تامین اجتماعی، در پایان سال 1401 تعداد بیمه شدگان این سازمان بالغ بر 46 میلیون و 420 هزار نفر بوده که از این تعداد 8/16 درصد یعنی 8/7 میلیون نفر مستمری بگیر یا مستمری بگیر هستند. مستمری بگیران تحصیل کرده
گزارش ارائه شده از سوی سازمان تامین اجتماعی از شاخص های جمعیت شناختی بیمه شدگان این سازمان از برخی جهات قابل توجه است. یکی میانگین سن بازنشستگی که یکی از شاخص های مهم و کلیدی برای تصمیم گیری و اجرای اصلاحات پارامتریک است از جمله این موارد است.
آخرین گزارش این سازمان از وضعیت سن بازنشستگی نشان می دهد که میانگین سنی بازنشستگان جدید در سال های اخیر بالاتر از میانگین سنی همه بازنشستگان بوده است.
بر اساس این گزارش، میانگین سنی بازنشستگان تامین اجتماعی در سال 1401، 56.3 سال بوده است، در حالی که سن بازنشستگان جدید در آن سال بالاتر و 57.6 سال بوده است.
یکی یکی از دلایل اصلی افزایش سن بازنشستگی بازنشستگان جدید، تداوم اجرای قانون تخصیص و تمایل افراد در سن بازنشستگی با سابقه 10 سال یا کمتر به درخواست مستمری است.
علاوه بر بیمه کوتاه مدت و کمک های درمانی که هر بیمه شده و افراد تحت تکفل او از روز اول بیمه شدن و در صورت احراز شرایط مقرر در قوانین و مقررات مشمول آن می باشند، تعهدات بلندمدت ناشی از این سازمان. عمدتاً شامل پرداخت مستمری سالمندی می شود. مستمری از کارافتادگی کلی، مستمری از کارافتادگی جزئی، مستمری بازماندگان و … وجود دارد و بسیاری از افراد هدف از پرداخت حق بیمه را دریافت مستمری در زمان بازنشستگی عنوان می کنند.
سن بازنشستگی مردان بیشتر از زنان است
آمارها نشان می دهد که از سال 2013 میانگین سنی بازنشستگان جدید بالاتر از میانگین سنی همه بازنشستگان بوده است.
نگاهی به سن بازنشستگی مردان و زنان نیز نشان میدهد که در هر دو گروه میانگین سنی بازنشستگان جدید از میانگین سنی همه بازنشستگان بیشتر است، اما این تفاوت در مردان بیشتر از زنان است.
در سال گذشته میانگین سنی بازنشستگان مرد جدید حدود 1.6 سال بیشتر از میانگین سنی بازنشستگان بود، در حالی که این افزایش برای گروه بازنشستگان زن کمتر از یک سال بود.
همچنین بررسی ها نشان می دهد که میانگین سنی مستمری بگیران جدید از همه مستمری بگیران بیشتر است و این تفاوت برای معلولان (بازنشستگانی که به دلیل ازکارافتادگی مستمری دریافت می کنند) نیز بسیار بیشتر است.
بر اساس این گزارش، میانگین سنی معلولان در سال 1401، 43.3 سال و میانگین سنی معلولان جدید 48 سال بوده است.
پایین بودن سن از کارافتادگی در بین معلولان به دلیل عدم رعایت شرایط سنی و سابقه اعطای مستمری به معلولان در صورت بروز حادثه یا بیماری شغلی است.
به گفته برخی کارشناسان، افزایش سن بازنشستگی می تواند به طور موقت به تعادل منابع و مصارف صندوق های بازنشستگی و افزایش تعداد شاغلان در جامعه کمک کند که می تواند باعث رشد اقتصادی شود. با این حال، از سوی دیگر، افزایش سن بازنشستگی ممکن است منجر به کاهش فرصت های شغلی برای جوانان شود و افراد مسن نیز ممکن است با مشکلات جسمی و روحی بیشتری مواجه شوند که ممکن است بر بهره وری آنها در کار تأثیر منفی بگذارد. در مجموع، افزایش سن بازنشستگی موضوعی پیچیده با پیامدهای متعدد است و بررسی پیامدهای آن مستلزم در نظر گرفتن عوامل بسیاری است.
۲۲۳۲۲۳