به گزارش پی ام آپ، بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل مستمری بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی و مستمری کل بازماندگان موضوع اجرای ماده (111) قانون تامین اجتماعی مورخ 01/01/1402. به مبلغ ماهانه 53,082,840 ریال تعیین شده است.
بخشنامه سازمان تامین اجتماعی در خصوص افزایش مستمری ها و مزایای ثانویه و تعیین حداقل مستمری در سال 1402 (بخشنامه شماره 80 بازنشستگی) طی نامه شماره 1000/1402/3701 توسط مدیر کل سازمان تامین اجتماعی ابلاغ شد. تاریخ 04/04/1402 .
با توجه به متن بخشنامه افزایش مستمری و مزایای تکمیلی و تعیین حداقل مستمری در سال 1402 (بخشنامه شماره 80 بازنشستگی)، در اعمال مواد (96) و (111) قانون تامین اجتماعی و با توجه به تصمیمات اتخاذ شده در جلسه مورخ 29/12/1401 شورای عالی کار و تصویب نامه شماره 25332/ت61249 هـ مورخ 18/02/1402 هیأت محترم وزیران، میزان افزایش مستمری و وثیقه. مزایای (همراه با مبالغ متناسب) قابل پرداخت از ابتدای سال 1402 به شرح زیر تعیین شده است:
الف) میزان افزایش مستمری (موضوع ماده (96) قانون تامین اجتماعی)
از تاریخ 01/01/1402 کلیه مستمری های بازنشستگی، از کارافتادگی و بازماندگان موضوع قانون تامین اجتماعی که تا پایان سال 1401 مقرر شده بود به ترتیب برای دریافت کنندگان حداقل مستمری (مبلغ 41.797.500 ریال) و کمتر از آن در به میزان 27 درصد (بیست و هفت درصد) و برای سایر مقاطع بالاتر از حداقل مستمری 21 درصد (بیست و یک درصد) به اضافه مبلغ ثابت 2507880 (دو میلیون و پانصد و هفت هزار و هشتصد و هشتاد) ریال مستمری شما. در پایان مارس 1401 افزایش می یابد.
ب) میزان حداقل مستمری در سال 1402
بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل میزان مستمری بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی و مستمری کل بازماندگان موضوع اعمال ماده (111) قانون تامین اجتماعی از تاریخ 01/01/1302 در ماهنامه تعیین می شود. مبلغ 53,082,840 ریال.
2- طبق موازین و مقررات قانونی، گروه های زیر از شمول بند (1) مستثنی بوده و افزایش مستمری آنها فقط 27 درصد (بیست و هفت درصد) می باشد.
1-2- موضوع بندهای (ل) و (و) تبصره (14) قانون بودجه سال 1386 بند (47) قانون بودجه سال 1388 جزء (17) قانون بودجه سال 1389. بند (91) قانون بودجه سال 1390 و بند (66) قانون بودجه سال 1392 کل کشور.
2-2- اشخاصی که ده سال یا کمتر حق بیمه پرداخت کرده اند مشمول قانون تعیین تکلیف تامین اجتماعی می باشند.
2-3- موضوع بند (ج) ماده (39) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران.
2-4- مشمولین بند (1) ماده واحده قانون اصلاح تبصره (3) بند (3) ماده (80) قانون تامین اجتماعی.
2-5- موضوعات قانون بیمه بازنشستگی، فوت و از کارافتادگی ملیله بافان، قالیچه، قالیچه و زیلو باف (مصوب 1376)
6-2- مستمری بگیران از کارافتادگی جزئی
تبصره: برای تکمیل بند تناسب 75 درصد ترمیم تراز نسبت به زمان استقرار نسبت به مشمولان طبق بخشنامه شماره 1/76 حقوق بازنشستگی، بند «نسبت 25 درصد باقیمانده از اعاده تراز نسبت به زمان استقرار» با کد (00042) محاسبه و همراه با مبلغ مستمری سال 1401 مشمول افزایش 1402 شده است.
اخبار بازنشستگان افزایش حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی
برای نگهداری حساب های مربوط به اقلام مذکور در سیستم های مالی کدهای زیر تعیین می شود:
ج) مبلغ ضمانت نامه
به منظور جبران بخشی از افزایش هزینه های معیشت و بهبود وضعیت معیشتی مستمری بگیران و با رعایت موازین قانونی و مفاد بودجه سنواتی سازمان، میزان کمک های ثانویه سال 1402 به شرح زیر تعیین می شود:
1- حق سنوات
حق سنوات مازاد بر 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه (اصلی و تکمیلی) مستمری بگیرانی که طبق ضوابط مقرر در عدد (5) در موضوع مزایای جانبی مستمری بگیران پرداخت می شوند، بررسی و خلاصه بخشنامه شماره 11580. /99/1000 مورخ 1392/12/06 در سال 1402 به ازای هر سال سابقه بیش از 20 سال 5000 (پنج هزار) ریال افزایش می یابد.
۲- کمک هزینه عائله مندی، کمک هزینه فرزند و کمک هزینه همسر
میزان این یارانه ها در سال 1402 به شرح زیر تعیین و طبق مقررات جاری به مشمولان پرداخت می شود:
کمک هزینه عائله مندی ماهیانه 9174720 ریال می باشد.
کمک هزینه ماهانه فرزندان 4225200 ریال می باشد.
کمک هزینه ماهانه برای همسر سرپرست فرزند 9,174,720 ریال است.
3- کمک هزینه مسکن
میزان یارانه مسکن برای هر مورد بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی و مستمری بازماندگان مبلغ 2000000 ریال در ماه تعیین شده است.
4- کمک به حمایت از بازنشستگان
میزان کمک برای تأمین حمایت بازنشستگان برای هر مورد مستمری بازنشستگی، از کارافتادگی کلی
و بازماندگان به مبلغ 2660000 ریال در ماه.
ه) لیست پرداخت و صدور احکام افزایش مستمری
1- کلیه شعب موظفند پس از پیاده سازی نرم افزار مربوطه در سامانه متمرکز مستمری نسبت به محاسبه مابه التفاوت مستمری اقدام نمایند. فروردین در ماه اقدام کنید.
2- احکام افزایش مستمری در زمان انتقال پرونده های مستمری به شعب دیگر باید پس از بررسی صحت از سامانه متمرکز مستمری اخذ و پس از تایید مراجع ذیربط در پرونده الکترونیکی مستمری بگیران بارگذاری شود.
3- جهت اطلاع مستمری بگیران، احکام افزایش مستمری از طریق سامانه خدمات غیرحضوری به آدرس es.tamin.ir در اختیار این عزیزان قرار می گیرد.
– به منظور جبران خدمات همکارانی که در تدوین لیست مابه التفاوت افزایش مستمری و صدور احکام افزایش سنواتی مستمری بگیران در سال جاری (شامل کارکنان ستادی مرکز، کل. ادارات استان ها و واحدهای اجرایی) متعاقباً دستور اداری پرداخت هزینه های مربوطه صادر خواهد شد.
بر اساس مفاد این بخشنامه، مرکز انفورماتیک، آمار و محاسبات نظارت بر نصب نرم افزار مربوطه در سامانه متمرکز بازنشستگی و امکان مشاهده قضاوت را بر عهده دارد.
مسئول حسن اجرای این بخشنامه، مدیران کل، معاونین بیمه و پشتیبانی تعهدات و توسعه مدیریت، روسای ادارات بازنشستگی، نظارت بر کنترل هزینه ها و امور ارگان های رسمی، آمار و فناوری اطلاعات و… امور مالی ، منابع انسانی و ادارات کل استان ها و مسئولین مربوطه در واحدهای اجرایی.