طبق جدیدترین اخبار، جلسه اول کمیته حقوق برای بررسی حقوق ۱۴۰۳ امروز با حضور شرکای اجتماعی برگزار خواهد شد.

به گزارش بازتاب آنلاین، کمیته حقوق و دستمزد وابسته به شورای عالی کار است که هر ساله برای بررسی سبد معیشت کارگران تشکیل جلسه می دهد و با توجه به تعداد تعیین شده برای هزینه سبد معیشت در کمیته حقوق، حقوق و دستمزد تصمیم گیری می کند.

این کمیته معیشت نیروی کار را بررسی می کند و حقوق سالانه کارگران را به روز می کند. ضمناً با تهیه گزارش های میدانی و تخصصی به تعیین حقوق واقعی که سالانه اعلام می شود کمک می کنند.

به گفته محمدرضا تاجیک؛ نماینده کارگران در شورای عالی کار، امروز جلسه کمیته حقوق و دستمزد بررسی حقوق 1403 با حضور نمایندگان شرکای اجتماعی برگزار می شود و امکان بررسی مجدد حقوق منطقه ای وجود دارد.

نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: متأسفانه امسال نتوانستیم مطالبات جامعه کارگری را در شورای عالی کار و به دلیل عدم رعایت اصل 41 و تبصره های آن توسط دولت برآورده کنیم. کارگران لوس از حقوق طبیعی خود محروم شدند.”

تاجیک افزود: بر اساس ماده 41 قانون کار، شورای عالی کار موظف است حداقل دستمزد کارگران در نقاط مختلف کشور یا صنایع مختلف را بر اساس دو معیار زیر تعیین کند. اول اینکه حداقل دستمزد کارگران با توجه به درصد تورم اعلامی بانک مرکزی و دوم اینکه حداقل دستمزد بدون در نظر گرفتن خصوصیات جسمی و روحی کارگران و ویژگی های کار محوله به اندازه عمر یک خانواده باشد. که میانگین تعداد آن توسط مراجع رسمی اعلام می شود.

وی تصریح کرد: هر ساله چندین جلسه کمیته مزد و شورای عالی کار با بحث مکرر در مورد همین ماده و 2 تبصره قانون کار برگزار می شود و در نهایت تعیین دستمزد هیچگاه با واقعیت قانون منطبق نیست. و اگر منسجم باشد، شکاف بین دستمزد و معیشت کارگران را که به بیش از 60 درصد نرسیده، افزایش می دهد. این در حالی است که کارفرما بر کلمه «تعیین حقوق برای نقاط مختلف» تمرکز می کند و اعمال آن را می طلبد. نتیجه گیری بازرگانان این است که در بسیاری از نقاط کشور باید حقوق کمتری با حقوق منطقه ای پرداخت شود، بدون اینکه بدانند که حقوق منطقه ای قادر به شکستن حداقل دستمزد مورد نیاز برای امرار معاش نیست و با توجه به اینکه حقوق های فعلی اینگونه نیست. همچنین منطقه نمی تواند به کاهش بیشتر دستمزدها کمک کند.


اخبار مرتبط

ارسال به دیگران :

آخرین اخبار

همکاران ما

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *