به گزارش پی ام آپ، جزئیات تصمیمات جدید مجلس و دولت در خصوص تصویب طرح ساماندهی به کارگیری کارکنان دولت و تغییر وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی و پیمانی اعلام شد.
طرح ساماندهی جذب کارکنان دولت و تغییر وضعیت نیروهای پیمانی، شرکتی و موقت در مراحل پایانی قرار دارد. پرداخت عادلانه به کارکنان و کارگران در طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت و تعیین تکلیف نیروهای پیمانی و شرکتی امکان پذیر است. طرح ساماندهی اشتغال کارکنان دولت و حذف پیمانکاران از مطالبات عمده کارگران و کارمندان است. بر اساس طرح ساماندهی جذب کارکنان دولت، کلیه شرکت ها و پیمانکاران در موسسات دولتی و عمومی با بیش از دو سال سابقه کار به صورت مستقیم استخدام و استخدام می شوند. حذف واسطه ها و برکناری پیمانکاران جزء اصلی طرح ساماندهی اشتغال کارکنان دولت است.
ایرادات شورای نگهبان و 2 ایراد نظارتی مجمع تشخیص مصلحت نظام در حال رفع شدن است تا طرح ساماندهی به کارگیری کارکنان دولت، ساماندهی نیروی انسانی و تغییر وضعیت این نیروها با تصویب نهایی برای اجرا به دولت ارسال شود.
آخرین اخبار مربوط به طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت، اخبار استخدامی، عزل پیمانکاران و تغییر وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی و پیمانی را در بستر آنلاین بخوانید.
به گفته نمایندگان مجلس، قطعا در نیمه اول سال 1402 طرح ساماندهی جذب کارکنان دولت و ساماندهی نیروی انسانی در دستور کار دولت قرار خواهد گرفت، بنابراین با توجه به شعار به حق دولت 13، مشکلات و معایب توسط سازمان امور کارگری کشور حل و فصل خواهد شد.
آخرین گام، تصویب طرح ساماندهی به کارگیری کارکنان دولت و تغییر وضعیت نیروهای موقت است.
نماینده مردم خلخال و کوثر در شورای اسلامی گفت: تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی، شرکتی و موقت در گام نهایی است و به زودی در دولت سیزدهم شاهد اجرایی شدن آن خواهیم بود.
میرقانی نظری نماینده مردم خلخال و کوثر در شورای اسلامی گفت: 4 ایراد شورای نگهبان و 2 ایراد نظارتی مجمع تشخیص مصلحت نظام در حال حل و فصل است تا طرح ساماندهی جذب کارکنان دولت، ساماندهی نیروی انسانی و سازماندهی شود. وضعیت این نیروها را با تأیید تغییر دهید.» نهایی برای اجرای آن به دولت ارسال شود.
نماینده مردم خلخال و کوثر در شورای اسلامی مظلومیت نیروی انسانی شاغل در صدا و سیما را یادآور شد و تصریح کرد: مدیران صدا و سیما باید به نیروهای نخبه، متعهد، متخصص و کارآمد توجه داشته باشند تا بتوانند شاهد تولید آثار ارزشمند و فاخر در رسانه ملی بودن باشیم.
نماینده مردم خلخال و کوثر در شورای اسلامی گفت: با توجه به بی توجهی نیروی انسانی در سال های اخیر شاهد نیروی فعال در صدا و سیما به اشکال مختلف از ساعتی گرفته تا شرکتی تا هر قراردادی هستیم در حالی که باید قرارداد و رسمی شدن این نیروها با همکاری صدا و سیما به نتیجه رسیده و تکلیف آن مشخص خواهد شد.
نظری افزود: امیدواریم در دوره جدید مسئولیت مدیرکل صدا و سیمای استان اردبیل که از نیروهای توانمند جنوب استان اردبیل است، زمین و بستر ساماندهی نیروی انسانی در مرکز صدا و سیمای استان اردبیل فراهم شود. فراهم می شود و این نیروها می توانند با نگرانی کمتر و آرامش بیشتر برنامه ها را ارائه کنند و با موفقیت به طور موثر عمل کنند.
نماینده مردم خلخال و کوثر در شورای اسلامی در بخشی دیگر از سخنان خود تاکید کرد: مظلومیت جبهه فرهنگی و رسانه ای کاملا مشهود است و در این زمینه باید از نیروی انسانی توانمند حمایت شود که قطعا لازم است. . در سایر رسانه ها و همچنین فعالان این حوزه از حداکثر حمایت بهره مند می شوند.
نماینده مردم خلخال و کوثر در شورای اسلامی افزود: لازم است رهبری جدید صدا و سیما علاوه بر تولید آثار ارزشمند، به شهرها و مناطق مختلف استان نیز توجه جدی داشته باشد، بنابراین با معرفی این قابلیت ها و استعدادها باید زمینه توسعه گردشگری و رونق این صنعت را به نحو مطلوب فراهم کرد.
پرداخت عادلانه با تصویب طرح ساماندهی به کارگیری کارکنان دولت
نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: پرداخت عادلانه به کارکنان در قالب طرح ساماندهی اشتغال کارکنان دولت، ساماندهی نیروی انسانی و تعیین تکلیف کارکنان پیمانی و شرکتی امکان پذیر است.
ولی اسماعیلی نایب رئیس کمیسیون اجتماعی شورای اسلامی گفت: شرکت های واسطه ای زیادی از زمان دولت احمدی نژاد در کشور شکل گرفت و این شرکت ها بزرگترین ظلم را در حق نیروی انسانی انجام می دهند.
نایب رئیس کمیسیون اجتماعی شورای اسلامی تاکید کرد: متأسفانه فعالیت این شرکت ها حتی در دولت 13 نیز ادامه داشته است، اما تلاش داریم در قالب قانون تغییر وضعیت نیروها، بی عدالتی در پرداخت ها را رفع کنیم. دو نوع استخدام پیمانی و رسمی
نایب رئیس کمیسیون اجتماعی شورای اسلامی، حق مردم در این حوزه را یادآور شد و تصریح کرد: مراجعین ما امیدوارند که نمایندگان کرامت سریعاً طرح ساماندهی نیروی انسانی را برای اجرا به دولت ابلاغ کنند که در این راستا، با برگزاری 36 جلسه با سازمان های گیرنده سعی شده است مقدمات سازماندهی نیروی کار فراهم شود.
اسماعیلی گفت: این طرح در نهایت با رای بی سابقه 196 نماینده در کمیسیون و جلسه علنی مجلس تصویب شد و ایرادات آن برای تامین نظر شورای نگهبان برطرف شده است.
نایب رئیس کمیسیون اجتماعی شورای اسلامی ادامه داد: این شرکت ها به دنبال استخدام با کمترین هزینه بودند و این بیشترین آسیب را به نیروی انسانی و نیروی کار کشور وارد کرده است.
نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه 21 نوع قرارداد برای عقد قرارداد در نهادهای مختلف شناسایی شده است، تصریح کرد: همه این قراردادها به غیر از قراردادهای قراردادی و رسمی باید برچیده شود تا خود دولت بتواند آن را بر عهده بگیرد. پرداخت منصفانه به کارکنان
اسماعیلی تصریح کرد: قطعاً در نیمه اول سال 1402 طرح ساماندهی نیروی کار در دستور کار دولت قرار خواهد گرفت تا با توجه به شعار، مشکلات و معایب سازمان امور کارگری کشور رفع شود. تمرکز 13 دولت بر عدالت».
نایب رئیس کمیسیون اجتماعی شورای اسلامی تاکید کرد: آمار دقیقی از نیروهای شرکتی، حجمی، قراردادی و… وجود دارد که با تغییر وضعیت این نیروها، علاوه بر کاهش دغدغه استخدام این نیروها، حقوق آنها نیز کاهش می یابد. و مزایا نیز افزایش خواهد یافت.