به گزارش پی ام آپ، نایب رئیس کمیسیون آموزش مجلس میانگین کمک هزینه ویژه کارکنان آموزش و پرورش را 21 درصد عنوان کرد و گفت: آموزش و پرورش با منابع داخلی خود می تواند کمک هزینه ویژه کارکنان خود را 35 درصد افزایش دهد.
محمد وحیدی با تاکید بر اینکه پاداش ویژه باید به تمامی کارکنان آموزش و پرورش تعلق گیرد، اظهار داشت: این پاداش ویژه شامل مشاغل عمومی و تخصصی می شود و 35 تا 50 درصد بین دستگاه های مختلف دولتی توزیع می شود.
نماینده مردم بجنورد، مانه، سملقان، راز و جرگلان در شورای اسلامی ادامه داد: در شورای حقوق و دستمزد مشاغل عمومی و تخصصی بر اساس مراحل قانونی تعیین می شود و تدریس یکی از مشاغل تخصصی است.
وی تصریح کرد: از سوی دیگر در تبصره 2 ماده 6 قانون احراز صلاحیت معلمان نیز مقرر شده است که کلیه امتیازات ویژه و پاداش های ویژه سایر کارکنان دولت نیز شامل معلمان می شود، بنابراین اجرای احراز صلاحیت معلمان دارای ربطی به حقوق ویژه ندارد
وحیدی یادآور شد: در حال حاضر میانگین حقوق ویژه کارکنان آموزش و پرورش 21 درصد است، افزود: برای رسیدن به 35 یا افزایش آن به 50 درصد، آموزش و پرورش باید مصوبه هیأت مزد را دریافت کند که این نیز بخشی از فرآیند است. مشاوره بیان کرد که دستگاه ها می توانند این ارقام را از منابع داخلی خود تهیه کنند.
این نماینده مردم در مجلس یازدهم ادامه داد: وزارت آموزش و پرورش نیز اعلام کرده است که بدون استفاده از بودجه دولت آمادگی دارد به تدریج بر اساس اولویت پرداخت را آغاز کند.
وی گفت: در وزارت آموزش و پرورش تمهیداتی وجود دارد که تا سقف 35 درصد پرداخت شود اما برای رقمی بالاتر از آن در صورت تایید شورای حقوق و دستمزد، این آمادگی در مجلس وجود دارد که با یک متمم و اصلاحیه در قانون بودجه این کسری از طریق مجلس دنبال شود.
نایب رئیس کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری بیان کرد: بنابراین کلیه کارکنان آموزش و پرورش باید مشمول افزایش ویژه شوند زیرا اگر در نهادی غیر از آموزش و پرورش بودند قطعاً آن حقوق را دریافت نمی کردند.