افزایش حقوق 27 درصدی با وجود تورم 50 درصدی مضحک است! / امیدی به افزایش بیشتر حقوق کارگران هست؟

امسال مباحث پیرامون حقوق کارگران بسیار جنجالی و بود و همچنان مباحث پیرامون آن ادامه دار است. با وجود تورم 50 درصدی افزایش حقوق 27 درصدی عملا بی معنی است و نباید توسط نمایندگان کارگری امضا شود.

امسال چالش برانگیزترین مذاکرات دستمزد در سال های اخیر بوده است. بسیاری از کارگران معتقد بودند که وقتی تورم رسمی حدود 50 درصد است، نمایندگان کارگری در شورای عالی کار نباید افزایش 27 درصدی دستمزد و مزایا را امضا کنند. اما فراتر از آنچه پشت میز مذاکره حقوق و دستمزد رخ داد و اینکه چگونه محاسبات سبد معیشت و حتی نرخ تورم رسمی کنار گذاشته شد و منویات دولت و کارفرما تعداد افزایش حقوق در سال جاری را مشخص کردند، ممکن است موضوع دیگری مطرح شود. سطح بالاتر: درخواستی که تا زمان انتشار این گزارش دقیقاً 54 روز است که نادیده گرفته شده و پاسخی دریافت نکرده است…

سه تن از اعضای کارگری شورای عالی کار در نامه‌ای به سید صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، 31 خردادماه خواستار برگزاری مجدد جلسه شورای عالی کار برای ترمیم دستمزد کارگران شدند. در متن نامه این سه نفر آمده است:

احتراماً با توجه به مواد 167 و 168 و ماده 41 قانون کار و با توجه به اینکه تورم در چهار ماه گذشته از زمان محاسبه هزینه خانوار در سال 1402 و تورم بالای 70 درصد در مایحتاج اولیه خانوار از جمله مسکن رخ داده است. و غذا و آشامیدنی برای معیشت کارگران دچار بحران جدی شده و وعده های کاهش تورم علیرغم تاکید معظم له و سایر وزرای حاضر در جلسه تعیین دستمزد محقق نشده است. همچنین با وعده کارفرمایان و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی مبنی بر افزایش قیمت کالاها و خدمات، دستور دهید موضوع بازنگری در نرخ حقوق کارگران تا سال 1402 و اشکال جبران قدرت خرید لحاظ شود. از کارگران در دستور کار اولین جلسه شورای عالی کار

پس از ثبت رسمی این نامه و انتشار آن در رسانه ها، وزیر کار به آن نامه در رسانه ها پاسخ داد و دلایل آن را زیر سوال برد. در حالی که طبق قانون درخواست رسمی سه نفر از اعضای شورا برای تشکیل جلسه فوق العاده باید منجر به تشکیل جلسه درخواستی ظرف دو هفته شود.

اکنون که 54 روز از ثبت درخواست می گذرد و بیش از 40 روز از پایان مهلت قانونی تشکیل جلسه فوق العاده می گذرد، هنوز هیچ واکنشی از سوی دولت صورت نگرفته است. در آن روزها با چند نفر از کارگران واحدهای مختلف تماس گرفتیم و از آنها پرسیدیم: تا چه اندازه برای ایده ترمیم حقوق ارزش قائل هستید و منتظر آن هستید؟ بیش از 80 درصد کارگران از این سوال ابراز ناامیدی کردند و گفتند: حقوق همان ابتدای سال تعیین شده است، مابقی وعده است.

آیت اسدی (عضو کارگری شورای عالی کار و از امضاکنندگان نامه 3 خرداد) نیز می گوید که «صدای کارگران به گوش نمی رسد».

پاسخ وزارت کار پس از صحبت های وزیر کار در رسانه ها و رد استدلال های گروه کارگری چه بود؟ اسدی می گوید: جواب ندادند. درخواست ما همچنان پابرجاست و آقای وزیر به نامه ما و مطالب مطرح شده در رسانه ها پاسخ دادند. متأسفانه او خود را یک مقام اجرایی ندید و در پست نیروی انتظامی حاضر نشد، در جایگاه مسئولیت ظاهر شد و بس!

به گفته وی، وزیر اطمینان داد که قول داده بود در صورت افزایش حقوق کارمندان دولت، ترمیم حقوق را به مجلس بیاورد و آن را اجرا کند، اکنون با حکم جدید معاون رئیس جمهور، مزایای حقوق کارکنان دولت افزایش یافته است. . ، و باید بر اساس تقاضای شما بازیابی شود. حقوق باید طبق برنامه باشد. پس چرا خبری نشد؟

اواسط هفته گذشته در بخشنامه معاون رئیس جمهور سطح جدیدی از مزایای حقوق کارکنان و نیروهای تحت پوشش دولت و نهادهای حاکمیتی تعریف شد که بر اساس آن، مزایای حقوقی می تواند تا چهار برابر کف حقوق و مزایای موردی تا سقف حقوق باشد. سقف سالانه 10 میلیون تومان افزایش; بدون شک افزایش حقوق و مزایای ماهانه حق همه حقوق بگیران کشور است، هیچ حقوق بگیری نباید زیر خط فقر حقوق بگیرد. اما مشکل اینجاست که چرا به قول خود عمل نمی کنند، چرا برای بازگرداندن دستمزد کارگران اقدامی انجام نمی دهند.

اسدی با اشاره به افزایش مزایای مزدی کارگران می گوید: اکنون شاهد غیبت آمده است. به گفته وی وزیر باید دستمزد کارگران را بازگرداند. گرچه ما این استدلال و آن سخن را قبول نداریم; ما معتقدیم طبق آیین نامه باید درخواست سه عضو رسمی شورا جدی گرفته شود و در زمانی که تورم اوج می گیرد و نمایندگان کارگران خواستار جبران قدرت خرید از دست رفته هستند، مجمع تشکیل شود و موضوع در دستور کار قرار گیرد. .

«اگر جلسه برگزار نشود، چه باید کرد»؛ نماینده کارگری شورای عالی کار می گوید: نامه قبلی را پیگیری می کنیم و از سطوح بالاتر موضوع را پیگیری می کنیم.

نکات برجسته: ما در نامه 22 خرداد ما اعلام کردیم که دستور جلسه سه جانبه موضوع سبد معیشتی و بحث دستمزد و در جلسه معیشت کارگران مطرح می شود. آنها نمی خواستند مجلسی برگزار کنند که دستور آن دستمزد و معیشت کارگران باشد. آنها به صدای کارگران گوش ندادند.

اسدی می افزاید: نرخ سبد معیشتی در این چند ماه چندین میلیون تومان افزایش یافته است. دولت مدعی کنترل تورم است، اما آنچه می بینیم چیز دیگری است، هزینه های زندگی بالا رفته و کارگران ضعیف تر از گذشته، گرفتار بحران معیشتی هستند.

«گیر افتادن و مبارزه در بحران معیشتی» از یک سو و «عدم شنیدن صدای میلیون‌ها کارگر و کارگر بازنشسته» از سوی دیگر؛ این موضوع دو روی دارد، هر دو دردناک و در این میان 80 درصد کارگرانی که مورد بررسی قرار دادیم، گفتند: امیدی به ترمیم دستمزد نداریم….


اخبار مرتبط

ارسال به دیگران :

آخرین اخبار

همکاران ما

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *