سازمان اداری و استخدامی کشور از حفظ تمهیدات دورکاری و مرخصی زنان شاغل دارای فرزند در روزهای تعطیلی مدارس ابتدایی و مهدکودک ها خبر داد.
به گزارش ایرنا، بهناز موهادی معاون برنامه ریزی و هماهنگی امور زنان و خانواده رئیس جمهور در بخشنامه ای از سازمان اداری و استخدامی کشور به معاونت رئیس جمهور، امکان استفاده از مرخصی و دورکاری کارکنان دولت از جمله مادران شاغل را امکان پذیر کرد. به مشاوران زنان – و امور خانواده در سراسر کشور.
در این بخشنامه آمده است: پیرو نیازها و دغدغه های مادران شاغل در خصوص مراقبت از فرزندان در زمان تعطیلی مهدکودک ها، مدارس ابتدایی و عدم مشارکت در امر آموزش خردسالان در مواقع ضروری از جمله آلودگی هوا، شرایط نامساعد جوی و… امکان بهره مندی مادران شاغل از مرخصی یا دورکاری از سازمان اداری و استخدامی کشور پرسیده شد که پاسخ این سازمان به شرح زیر است:
در تبصره بند یک تصویب نامه مورخ 28 اسفند 1401 هیأت وزیران به منظور حمایت از خانواده و کاهش نگرانی والدینی که هم شاغل در دستگاه های اجرایی هستند و هم دارای فرزند در سنین پیش دبستانی و دبستان هستند، آمده است. دستگاه ها موظفند با همکاری یکدیگر شروع کار را به تعویق بیندازند یکی والدین موافق هستند.
کارمندان زن سرپرست خانوار با مطالبات بالا نیز مشمول این آیین نامه هستند.
همچنین بر اساس ماده 84 قانون مدیریت خدمات عمومی، کارکنان دستگاه های اجرایی در سال از 30 روز مرخصی استحقاقی برخوردارند و می توانند از این ظرفیت قانونی استفاده کنند.
شایان ذکر است آیین نامه دورکاری 7 تصویب شد تیر 1379 هیأت وزیران در رابطه با قوه مجریه در رابطه با کارگاه هایی که امکان کار از راه دور وجود دارد نیز به قوت خود باقی است.
