پرداخت معوقات مستمری بگیران نیروهای مسلح/ مستمری بگیران آبان تغییر می کند

به گزارش مانیبان، رضا فیضی نژاد گفت: بر اساس اجرای ماده ۴ آیین نامه اجرایی تناسب، سازمان استخدامی و امور اداری و سازمان برنامه و بودجه موظف شدند جداول تناسب را تهیه و با همکاری دستگاه های اجرایی امتیازات آن را نهایی کنند. . سازمان ها و انتقال جداول به صندوق های بازنشستگی با اعمال ضریب سال بازنشستگی. پس از ارائه این جداول به صندوق های بازنشستگی، صندوق ها باید نسبت به صدور احکام تناسب اقدام می کردند.

معاون امور فنی و بیمه ای صندوق بازنشستگی کشوری تصریح کرد: در این راستا دستگاه اداری و استخدامی با هماهنگی دستگاه های اجرایی و اطلاعات مرتبط با سامانه سینا، پرونده اطلاعات کارکنان و مستقرین را دریافت کرد. در 20 گروه و معدل هر گروه با اعمال ضریب قانون کار، حق کارگر، فوق العاده کار، ایثار، سخت کوشی و …. و یک امتیاز برای میانگین یک گروه به دست آمد. بعداً 90 درصد حقوق مربوط به بازنشستگان همان سازمان در نظر گرفته شد به طوری که به گفته وی در سال 1403 بر اساس حقوق کارگر معادل 40 درصد آن به بازنشسته تعلق گرفت.

بر اساس اظهارات فیضی نژاد، بعدازظهر نهم مهرماه سازمان استخدامی و امور اداری و سازمان برنامه و بودجه جداول تناسب را به صندوق بازنشستگی ارائه کردند.

حقوق بازنشستگان کشوری در پایان سال جاری با اعمال تناسب 40 درصدی به حساب مستمری بگیران واریز می شود.

وی ادامه داد: از این رو صندوق بازنشستگی با استفاده از ظرفیت کارشناسان معاونت فنی در کمتر از 12 ساعت احکام اصلاحی مستمری بگیران را صادر کرد و همزمان با مابه التفاوت حقوق بازنشستگان پرداخت شد. به دلیل تناسب یعنی از این پس حقوق مستمری بگیران کشور تا پایان سال با اعمال رقم حاصل از اجرای تناسب 40 درصدی به حساب بازنشستگان واریز می شود.

به طور متوسط ​​2 میلیون تومان به حقوق بازنشستگان اضافه می شود/ حداقل افزایش حقوق یک میلیون تومان است.

معاون فنی و بیمه ای صندوق بازنشستگی کشوری با توجه به اینکه مبلغ اعمال تناسب 40 درصدی مستمری برای برخی بازنشستگان به کمتر از یک میلیون تومب رسیده است، توضیح داد که به دلیل تصویب نامه صندوق برای پرداخت مبلغ تناسب باید به طور جداگانه در احکام اصلاحی درج شود بنابراین این مبلغ واقعی برای اعمال تناسب باید در سفارش شما لحاظ شود و مابه التفاوت تا سقف یک میلیون تومان در رسید منعکس و پرداخت می شود. بنابراین برای آن دسته از افرادی که رقم ناشی از تناسب آنها کمتر از یک میلیون تومان باشد، تا پایان سال به طور مستمر یک میلیون تومان به عنوان حداقل مبلغ ناشی از تناسب بر اساس تصویب نامه هیئت حاکمه پرداخت می شود.

وی خاطرنشان کرد: به عنوان مثال، برای یک بازنشسته میزان اعمال تناسب 40 درصدی بسته به گروه و شرایط کارمند معادل او می تواند به کمتر از یک میلیون تومان برسد، همین میزان حق تناسب در مستمری شما اعمال شد. تصحیح سفارش و بقیه تا دریافت محدودیت یک میلیون توکن اعمال می شود.

معاون فنی و امور بیمه ای صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به اینکه برای یک میلیون و 632 هزار مستمری بگیر کشوری احکام اصلاحی صادر شده است، گفت: البته سازمان امور اداری و استخدامی همچنان کادر نهادهای مختلف مانند مخابرات را در اختیار دارد. شرکت‌ها، دانشکده‌های علمی و دانشگاه‌هایی که دارای کارکنان ویژه هستند و تعداد کل بازنشستگان این مؤسسات به کمتر از 70 هزار نفر می‌رسد و تهیه و به صندوق بازنشستگی کشوری ارائه نشده است. پس از ارائه این جداول، احکام اصلاحی به دلیل تناسب نیز برای این تعداد صادر می شود.

فیضی نژاد در پاسخ به این سوال که با اعمال 40 درصد به دلیل تناسب، به طور میانگین چقدر به حقوق بازنشستگان اضافه می شود؟ وی گفت: پیش بینی می شود به طور متوسط ​​2 میلیون تومان به حقوق بازنشستگان اضافه شود.

معاون فنی و امور بیمه ای صندوق بازنشستگی کشوری در پاسخ به این سوال که میزان خسارت اعمال قانون مذکور در 6 ماه گذشته چه زمانی به حساب بازنشستگان واریز می شود؟ وی همچنین گفت: با توجه به اینکه طی 6 ماهه اول سال 1403 به هر بازنشسته 6 میلیون تومان علی الحساب پرداخت شده است، مابه التفاوت این مبلغ طبق اعلام سازمان برنامه و بودجه تا پایان پرداخت می شود. آبان ماه پرداخت خواهد شد.

حقوق بازنشستگان آبان آیا 1403 تغییر می کند؟

اجرای تناسب مستمری بگیران نیروهای مسلح. آبان 1403 و متعاقباً معوقات این مستمری بگیران در اولویت پرداخت می شود.

پس از ماه ها بحث و بررسی و نظارت، سرانجام طرح تعدیل بازنشستگی نیروهای مسلح به تصویب هیات وزیران رسید آبان 1403 اجرا خواهد شد. این طرح با هدف کاهش شکاف پرداختی بین بازنشستگان و کارکنان همتراز اجرا می شود و قرار است 90 درصد از حقوق و مزایای مساوی کارکنان به بازنشستگان اختصاص یابد.

آیا تناسب حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح به موقع اجرا می شود؟

با توجه به اینکه جلسه هماهنگی نهایی سازمان برنامه و بودجه، ستاد کل نیروهای مسلح و سایر نهادهای ذیربط در تاریخ 30 مهر از اجرای طرح تجلیل و موافقت شد. آبان ماه هنوز برخی از بازنشستگان در اجرای به موقع آن تردید دارند.

این نگرانی ناشی از تاخیرهای گذشته در اجرای طرح های مشابه و پرداخت معوقات قانونی است. در سال های اخیر وعده هایی در خصوص افزایش حقوق بازنشستگان داده شده است که به تعویق افتاده یا به طور کامل اجرا نشده است. بنابراین با وجود اعلام رسمی، هنوز بسیاری از بازنشستگان تا زمانی که مبالغ متناسب به حسابشان واریز نشود، بیمه کامل نیستند.

در جداول همسان سازی مستمری بگیران نیروهای مسلح چه داده هایی درج شده است؟

نهایی شدن جداول همسان سازی مستمری بگیران نیروهای مسلح یکی از اقداماتی است که از 30 انجام می شود. مهر آغاز شده و در جلسات فشرده سازمان برنامه و بودجه، ستاد کل نیروهای مسلح و صباح مورد بحث و بررسی قرار گرفته است. این جداول شامل محاسبه دقیق حقوق و مزایا بر اساس 90 درصد معادل حقوق کارکنان است. برای تعیین حقوق هر بازنشسته عواملی مانند سنوات خدمت، درجه سربازی، سابقه ایثارگری و سایر مزایای مربوط به شرایط کار در نظر گرفته می شود.

این در حالی است که برخی از بازنشستگان ابراز نگرانی کرده اند که این جزئیات به درستی در جداول محاسبه نشده و افزایش حقوق به اندازه کافی پاسخگوی نیازهای مالی آنها نباشد.

چرا برخی از بازنشستگان لشکری ​​از اجرای تناسب ناراضی هستند؟

اعتراضات برخی از بازنشستگان نظامی به دلیل تفاوت های قابل توجه در میزان افزایش حقوق بین گروه های مختلف و سطوح شغلی است. برخی از بازنشستگان معتقدند افزایش حقوق بسیار ناچیز بوده و به شرایط خاص آنها مانند سابقه طولانی خدمت و سابقه ایثار توجه کافی نشده است.

به خصوص بازنشستگانی که بیش از 30 سال کار کرده اند، انتظار داشتند حقوقشان به میزان قابل توجهی افزایش یابد، اما برای برخی از آنها این افزایش تنها چند صد هزار تومان بود. از دیگر شکایات مطرح شده می توان به عدم محاسبه صحیح مواردی مانند حقوق مدیریت و تفاوت زیاد در افزایش دستمزد برای گروه های شغلی مشابه اشاره کرد.

پرداخت معوقات مستمری بگیران نیروهای مسلح.

بر اساس مصوبه کمیسیون اجتماعی مجلس، احکام جدید نیروهای مسلح بازنشسته باید تکمیل شود آبان ماه باید بر اساس این دستورات صادر و حقوق پرداخت شود. اما پرداخت معوقات قانونی بستگی به منابع مالی دارد. در صورت تامین این منابع، معوقات نیز وجود دارد آبان ماه پرداخت خواهد شد؛ در غیر این صورت، به محض در دسترس بودن منابع، پرداخت ها به تعویق خواهد افتاد. نگرانی از تاخیر در پرداخت معوقات و شفاف نبودن لحظه دقیق واریز، همچنان از دغدغه های بازنشستگان است.

اگرچه اجرای تناسب حقوق گامی مثبت برای بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان تلقی می شود، اما انتقادات و نگرانی هایی نسبت به اجرای آن وجود دارد. بسیاری از بازنشستگان امیدوارند که این طرح به طور کامل شکاف دستمزد بین آنها و کارگران مشابه خود را کاهش دهد. با این حال برخی معتقدند کمبودها و مغایرت های محاسباتی می تواند منجر به تبعیض در پرداخت ها شود. برای جلب رضایت بازنشستگان باید در اجرای طرح شفافیت بیشتری داشت و اصلاحاتی برای رفع نواقص احتمالی در نظر گرفت.

اجرای طرح تعدیل حقوق بازنشستگان می تواند به بهبود شرایط اقتصادی آنها کمک کند، اما تحقق کامل عدالت در پرداخت ها مستلزم اقدامات و اصلاحات تکمیلی در نحوه محاسبه حقوق و معوقات است./اندیشه معاصر