عباس گلستانی ؛ در عصر حاضر ، استفاده از علوم انسانی در تغذیه افراد مسئول ، ضرورت اخلاق اتخاذ مختصات جوامع بشری است.
در سالهای اخیر ، با وجود اختلافات ، مشاوره ، مربیگری یا مربیگری که به طور کلی مهارت های فردی را توسعه می دهد و نقاط ضعف را از بین می برد و مهارت های مورد نظر را توسعه می دهد ، در سالهای اخیر ، مشاوره ، مربیگری یا مربیگری.
مربیگری یک رابطه دو طرفه است که در آن مربی (برج حمل) با تمرکز روی هدف انتخاب شده به دستیابی به نتایج مطلوب کمک می کند. مهاجرت به افراد کمک می کند تا در زندگی شخصی به نتایج مورد نظر خود برسند و به اهداف شخصی برسند.
با این حال ، این توصیه به تعریف و حل مشکلات شما کمک می کند. این بزرگترین تفاوت بین مربیگری و مشاوره است. یک مربی مرتباً شما را به چالش می کشد. با این حال ، مشاور از همدلی و درک برای کمک به شما استفاده می کند.
مربیگری و مشاوره نقش مهمی در پیشرفت فردی دارند ، اما رویکردها و اهداف متفاوتی دارند. مشاوره بیشتر بر شناسایی و انحلال برخی از مشکلات یا مشکلات خاص متمرکز است. مشاوران متخصص با دانش و تجربه در یک زمینه خاص هستند و با توجه به تخصص خود ، به مشتریان خود کمک و پشتیبانی می کنند. در مقابل ، مربیگری رویکردی عملی تر و شخصی تر دارد. مربیان به مشتریان خود کمک می کنند تا اهداف خود را تعیین کنند ، مهارت های جدیدی را توسعه دهند و بر موانع غلبه کنند. مربیان اغلب به مشتریان خود نمی گویند چه کاری انجام دهند ، اما آنها را ترغیب می کنند که راه حل پیدا کنند. هنگام مشاوره معمولاً به گذشته متمرکز است ، مربیگری بیشتر روی فعلی و آینده تمرکز می کند. مربیگری و مشاوره می توانند ابزاری با ارزش برای پیشرفت شخصی باشند ، اما انتخاب رویکرد صحیح بر اساس نیازها و اهداف فردی مهم است. بعضی اوقات ترکیبی از هر دو رویکرد می تواند مؤثرترین راه برای دستیابی به رشد و پیشرفت شخصی باشد.
استفاده از چندین وسیله نقلیه برای بهبود کیفیت زندگی و رشد فردی بسیار مهم است. بدون شک ، مهمترین ابزار و سلاح یک مشاور حرفه ای و مدیریت پروژه مدیریت پروژه (صلاحیت های نرم) است. مهم نیست که یک مشاور چقدر دانش و تجربه داشته باشد ، نمی تواند به خوبی با بدن و افراد سازمان ارتباط برقرار کند و نمی تواند هوش هیجانی بالایی داشته باشد ، عملاً بی فایده است. این شخص باید قدرت رهبری بالایی داشته باشد و سازمان را برای اهداف مشاوره سازگار نگه دارد. مطمئناً یک مشاور در هنگام حضور سازمان با مشکلات بسیاری روبرو خواهد شد ، بنابراین کنترل استرس و عصبانیت ، حل مسئله ، تصمیم گیری مناسب ، تجزیه و تحلیل موقعیت و غیره. مانند شایستگی ها می تواند یک جعبه ابزار مفید باشد.
در مدارس ، در دانشگاه ها ، مساجد و نسل های جوان مرتبط با آموزش نسل جوان ، شهروندان مسئول ، ایده آل گرا و توانایی هایی مانند کنترل خشم ، مشکلات پیچیده و مشکلات پیچیده و جمع افراد توسعه یافته.