مجلس با تغییر شیوه تعیین دستمزد کارکنان و مدیران مخالف کرد!/جزئیات

بند ث / چارچوب حق الزحمه های قابل پرداخت به اعضای هیأت مدیره، مدیران و کارکنان شرکت های دولتی، شرکت هایی که نیاز به ذکر اسمی دارند، شرکت های موضوع بند «الف» این ماده و شرکت هایی که دولت در آن ها حضور دارند. به نحوی دارای مشارکت مدیریتی (کنترلی) است، طبق قوانین و مقررات قانون بودجه سنواتی سالانه (قبل از مجمع عمومی) توسط کارگروهی که توسط وزارت امور اقتصادی و دارایی، اداری و استخدامی تشکیل می شود، تعیین و ابلاغ می شود. سازمان کشور و بالاترین مقام دستگاه اجرایی. مجامع عمومی شرکت ها موظفند بر اساس این چارچوب عمل کنند.