دو سورپرایز بزرگ برای بازنشستگان همسان سازی در لیست حقوق بازنشستگان گنجانده شده است

حقوق بازنشستگان | یکسان سازی حقوق بازنشستگان در ابتدای سال 1402 بر سر زبان ها افتاد اما پس از یک سال و نیم در لیست حقوق بازنشستگان قرار گرفت.

به نقل از فرارو; جبران حقوق و وام 30 میلیونی مهمترین اتفاق اقتصادی بازنشستگان در ماه های اخیر بود.

میزان غرامت حقوق بازنشستگان با گمانه زنی های صورت گرفته در این مدت همخوانی ندارد و برای بازنشستگان با حداقل دستمزد حدود 700 تا 800 هزار تومان است. فقط غرامت قانونی یکی اخبار کسب و کار امروز شامل بازنشستگان می شود و بخش قابل توجهی از این افراد انتظار دریافت مزایای بازنشستگی را دارند.

در نهایت، یکسان سازی حقوق بازنشستگی

یکسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی پس از تحلیف مستمری بگیران کشوری رسمی شد. با توجه به فرمول مورد بررسی، میزان افزایش حقوق مستمری بگیران طبقه بندی شده به عنوان حداقل حقوق بگیران با روشی ساده محاسبه می شود، اما قسمت مبهم ماجرا را باید در تعیین روش فرمول ترکیب سایر سطوح جستجو کرد.

مبلغ غرامت دستمزد حداقل مستمری بگیران 10 درصد درآمد سال جاری است. حداقل دستمزد مستمری بگیران تامین اجتماعی از ابتدای سال تاکنون هفت میلیون و 166 هزار و 184 تومان بوده و با یک ضرب ساده به رقمی نزدیک به 716 هزار و 618 تومان به عنوان رقم آشتی می رسیم.

اما فرمول یکسان سازی حقوق بازنشستگان سایر رده ها به گونه ای متفاوت تعریف شده و به اصطلاح ضریب حقوق اهمیت پیدا می کند.

ضریب حقوق با تقسیم پایه حقوق بر حداقل حقوق در سال بازنشستگی و کسر ضریب حقوق سال جاری از رقم بدست آمده تعیین می شود. در مرحله بعد عدد حاصل یک بار در سقف حقوق سال جاری و عدد بعدی مجدداً در 90 درصد ضرب می شود.

فرمول تعدیل بازنشستگی نیز به همان اندازه مبهم است. از طرفی تفاوت ضریب حقوق هر یک از مستمری بگیران می تواند در افزایش یا کاهش غرامت حقوق تاثیرگذار باشد. این در حالی است که اگر حرف های مسئولان سازمان بیمه اجتماعی را جمع بندی کنیم و لیست حقوق و دستمزد مستمری بگیران کشوری را در نظر بگیریم، می توان میزان تقریبی غرامت حقوق بازنشستگان بیمه اجتماعی را مشخص کرد.

افزایش حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی پس از همسان سازی یک میلیون و 700 هزار تا یک میلیون و 800 هزار تومان برآورد شد. وسط آبان رئیس کمیسیون اجتماعی شورای اسلامی در سال جاری دوره ای مانند افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را پیش بینی کرد. علاوه بر این، تعداد اختصاص داده شده به بازنشستگان در قالب یکسان سازی می تواند تا حد زیادی نشان دهد که تعداد آنها چقدر است، به عنوان مثال، تعداد درج شده در فیش حقوقی بازنشستگان.

یکسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری به طور رسمی از یک ماه پیش آغاز شد. در آن زمان بازنشستگان با 20 سال سابقه حرفه ای مبلغی نزدیک به یک میلیون و 200 هزار تومان در فیش حقوقی خود داشتند، مستمری بگیران با 30 سال سابقه حرفه ای حدود یک میلیون و 500 هزار تومان دریافت می کردند.

همسان سازی حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی به طور متوسط ​​در همین حد است و نباید روی ارقامی که قبلا در رسانه ها منتشر شده بود حساب کنیم.

وام بازنشستگی؛ تسهیلات 30 میلیونی

وام پایه و وام 30 میلیونی را باید مهمترین تسهیلات این روزهای مستمری بگیران بدانیم. مستمری بگیران اجتماعی که خواهان دریافت 30 میلیون تسهیلات هستند باید بیش از 78 سال سن نداشته باشند و حداقل 20 سال سابقه کار در مزایای بیمه داشته باشند.

تسهیلات 30 میلیونی مستمری بگیران، عنوانی که برای مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی حائز اهمیت است و مستمری بگیران کشوری می توانند روی اعتبار لازم حساب کنند.

مبلغ وام مورد نیاز مستمری بگیران کشوری 30 میلیون تومان است و این تسهیلات را در قالب وام قرض الحسنه پرداخت می کنند.

وام قرض الحسنه بدون سود بانکی و فقط با کارمزد چهار درصد پرداخت می شود. مستمری بگیران تامین اجتماعی و کشوری باید ظرف پنج سال برای بازپرداخت اقساط شروع به کار کنند.

به این ترتیب اقساط وام مستمری بگیران و تامین اجتماعی 545 هزار تومان در ماه است. با گذشت دو سال از شروع بازپرداخت اقساط، 33 میلیون و 600 هزار تومان به بانک بازگردانده می شود که 3 میلیون و 600 هزار تومان آن سود وام محسوب می شود.