به گزارش مانی بان، کارشناسان اقتصادی از مشکلات نگران کننده در نظارت بر معیشت کارگران خبر می دهند. با افزایش نرخ تورم حقوق واقعی کاهش یافته، قدرت خرید کارگران کاهش یافته و معیشت آنها درگیر مشکلات زیادی شده است. افزایش حقوق به همین دلیل است یکی یکی از خواسته های جدی آنها این است که اکنون طرح جدیدی روی میز کمیسیون اقتصادی مجلس ارائه شده است. در این راستا طرحی با هدف افزایش حقوق کارگران متناسب با نرخ تورم به کمیسیون اقتصادی مجلس ارائه شده است که باید ابهام ماده 41 قانون کار برطرف شود.
در همین رابطه میشم ظاهریان، نماینده مردم مشهد و عضو کمیسیون اقتصادی مجلس به تشریح جزئیات طرح مذکور گفت: با توجه به ابهام قانونی در خصوص افزایش حقوق کارگران در راستای تورم، طرح اصلاح ماده 41 قانون کار، برخی قبلاً در مجلس اعلام شده بود که برای بررسی به کمیسیون تخصصی یعنی کمیسیون اجتماعی ارجاع شده است و هدف از این طرح افزایش دستمزد در راستای تورم
وی افزود: طبق ماده 41 قانون کار، افزایش حقوق باید متناسب با نرخ تورم باشد. کلمه «طبق» مبهم است و به همین دلیل است که در سال‌های اخیر، به‌ویژه از سال ۱۳۹۶ و به استثنای سال ۱۴۰۱، حقوق‌ها عملاً افزایش یافته، کمتر از نرخ تورم بوده است. به عنوان مثال، سال گذشته افزایش حقوق کارگران 22 درصد با نرخ تورم 45 درصد بود. تعبیر دولت این است که از آنجایی که کلمه «در نظر گرفته شده» در قانون ذکر شده است، هیچ الزامی برای آن وجود ندارد، بنابراین سعی می کنیم این ابهام در قانون را برطرف کنیم و ماده 41 قانون کار را به این شکل اصلاح کنیم و حداقل دستمزد را افزایش دهیم. با نرخ تورم
حال باید منتظر ماند و دید طرحی که برای اصلاح ماده 41 قانون کار در دستور کار کمیسیون اقتصادی قرار گرفته است تا چه اندازه به افزایش دستمزدها متناسب با نرخ تورم اعلامی و رفع مشکلات کارگران کمک می کند. .