به گفته مانیبان ، سومایه گلپور ، رئیس انجمن عالی انجمن های کارگران ، به ماده 5 قانون کار اشاره کرد: “جایی برای مراجعه به دستمزد اتحادیه های صنفی وجود ندارد. تعیین حقوق در برابر قانون است. در حال حاضر ، مقدار کالری در محاسبه سبد زندگی توسط جامعه کارگران کار نمی کند.

وی با اشاره به ماده 5 قانون کار ، گفت: ماده 2 تعیین می کند: طبق این ماده ، قراردادهای اشتغال اعتبار و ظرفیت قانونی دارند که: (الف) مزایا پایین تر از موارد ارائه شده در قانون کار است. (ب) با قوانین و مقررات فعلی کشور و تصمیمات و مصوبات قانونی دولت مغایرت نداشته باشد. بنابراین ، مطابق با ماده 5 قانون کار ، وقتی در ماده 5 قانون کار حداقل دستمزد می شود ، نمی توان گفت که یک سری دستمزدها برای طبقات مختلف ایجاد می شود ، اما بیشتر.

وی گفت که قیمت های محاسبه سبد معیشت با بازار موافق نیست: “ما هزینه محاسبه سبد معیشت واقعی را درخواست می کنیم تا بتوانیم معیار محاسبه حقوق را قرار دهیم.”

با توجه به اینکه وقتی دولت با افتخار اعلام می کند که دستمزدها در نزدیکی تورم افزایش می یابد ، گلپور گفت: تورم خسارتی است که دولت به دلیل عملکرد ضعیف اقتصادی ، تحریم ها و قیمت ها و غیره به معیشت کارگران وارد کرده است. بنابراین ، عدم کنترل تورم ابتدا باید جبران شود ، سپس حقوق را افزایش می دهد. در این حالت ، می توان گفت که قدرت خرید کارگران می تواند به نوعی حفظ شود.

یک روزنامه متعلق به رئیس شورای اطلاعات دولت: شورای کار بالا برای تعیین حقوق کارگران زمان می برد

وی تأکید کرد که اگر دستمزدها قبل از جبران تأخیر در حقوق دستمزدها باشد. برای افزایش بی فایده بنابراین ، ضروری است که دولت ابتدا با تأخیر حقوق و دستمزد ناشی از عدم کنترل تورم جبران شود ، و سپس بسته به هزینه واقعی ، سبد معیشت دستمزد را افزایش می دهد.

رئیس انجمن عالی کارگران گفت: “همیشه آینده ای برای هر چیزی در کشور وجود دارد.” چرا آینده ای برای حقوق کارگران وجود ندارد؟ بسیاری از کارشناسان تجزیه و تحلیل می کنند که انتظارات تقریباً 5 ٪ تورم سال آینده. بنابراین ، تنها در صورت افزایش حقوق بیش از 5 ٪ ، می توان گفت بخشی از قدرت خرید کارگران قابل حفظ است.

وی تأکید کرد: در فضای فعلی کارگران و کارفرمایان در زمینه دستمزدها ، آنها به وحدت رسیده اند و منتظر وعده دولت هستند که با شعار اجماع مطابقت داشته باشد. نظرات کارگران و کارفرمایان در مورد تعداد دستمزدها و ارقام حقوق بسیار نزدیک است. این یک دولت است که ، مانند گذشته ، اصرار دارد و موافق نیست تا دستمزدهای واقعی تأسیس نشود و همیشه دستمزد کم را حفظ کند. یکی یکی از مخالفان واقعی ، افزایش حقوق خود است که امیدواریم امسال با سال گذشته یکسان نباشد ، که توسط شورای کار بالا در حوزه افزایش حقوق و دستمزد بدون امضای کارگران تأیید می شود. ما امیدواریم که دولت ، که با اجماع آواز می خواند ، افزایش دستمزد کارگران را به شکلی تعیین می کند که رضایت جامعه کارگران را به حداقل می رساند.


اخبار مرتبط

ارسال به دیگران :

آخرین اخبار

همکاران ما