کمیسیون اجتماعی جلسه مشاوره اسلامی با توجه به نرخ تورم و سبد معیشت ، بر لزوم افزایش حقوق کارمندان تأکید کرد.
علی بابی ، رئیس کمیسیون اجتماعی مجمع مشاوره اسلامی ، در مصاحبه ای با یک خبرنگار پارلمانی که مربوط به افزایش حقوق کارمندان است ، گفت: “افزایش حقوق کارمندان باید با توجه به نرخ تورم و معیشت آنها انجام شود زیرا میز کارگران ، مانند سایر بخش های جامعه ، تحت تأثیر قرار می گیرد.”
وی تأکید کرد که افزایش حقوق کارمندان نباید مبتنی بر تورم یا معیشت باشد ، بلکه باید بر چالش های اقتصادی ، عرضه و تقاضا برای کارگران و سایر عوامل اقتصادی در کشور نیز تمرکز کند.
بابی افزود: “اگر یک کارمند 15 میلیون تومانس دریافت کند ، این پیام به جامعه منتقل می شود که جمعیت جدید اشتغال باید با همان مبلغ استخدام شود.” این امر می تواند به کارگرانی منجر شود که به جای تمرکز روی یک کار کامل که به نفع کارگاه ها و کارخانه هایی که مشکلات اقتصادی دارند ، به دنبال مشاغل دیگر باشند.
وی همچنین دریافت که مشکلاتی مانند تسهیلات بانکی ، تورم ، مقررات گمرک و سیاست ضد تولید نیز باید در نظر گرفته شود ، اما اولویت اول باید اطمینان از معیشت کارمندان باشد.
بابائی به میزان تورم در حدود 35 تا 38 درصد اشاره کرد و گفت که حقوق کارمندان باید حداقل 40 ٪ باشد تا بخشی از فشار اقتصادی را کاهش دهد.
وی تأکید کرد که کارگران دارای حقوق زیر 50 میلیون تومن باید حداقل افزایش حقوق را برای رعایت استانداردهای اساسی زندگی خود دریافت کنند.
در پایان ، رئیس کمیسیون اجتماعی ماجلیس گفت: “علاوه بر حقوق ، بهره وری جمعیت اشتغال نیز باید در ساختار اقتصادی این کشور در نظر گرفته شود تا درآمد و هزینه های زندگی کارمندان را جبران کند.”