به گزارش مانیبان، وی ادامه داد: از این پس حقوق مستمری بگیران تا پایان سال با اعمال رقم حاصل از اجرای تناسب 40 درصدی در سال 1403 پرداخت می شود ضمن اینکه حداقل میزان افزایش مستمری برای هر بازنشسته خواهد بود. کمتر از یک میلیون تومان نباشد.
وی در این خصوص اظهار داشت: بر اساس اجرای ماده 4 آیین نامه تناسب اجرایی، سازمان امور اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه موظف شدند با همکاری دستگاه های اجرایی جداول تناسب را تهیه و به اتمام برسانند. امتیاز انتقال جداول بازنشستگی به صندوق های بازنشستگی با اعمال ضریب سال. پس از ارائه این جداول به صندوق های بازنشستگی، صندوق ها باید نسبت به صدور احکام تناسب اقدام می کردند.
معاون فنی و امور بیمه ای صندوق بازنشستگی کشوری تصریح کرد: در این راستا سازمان امور اداری و استخدامی کشور با هماهنگی دستگاه های اجرایی و اطلاعات مرتبط با سامانه سینا، پرونده اطلاعات کارکنان را دریافت و وی. آنها را در 20 گروه قرار داد و میانگین هر گروه را با اعمال ضریب حق کار، حق کارگر، کار بزرگ، ایثار، سخت کوشی و … قرار داد. و یک امتیاز برای میانگین یک گروه به دست آمد. بعداً 90 درصد حقوق مربوط به بازنشستگان همان سازمان در نظر گرفته شد به طوری که به گفته وی در سال 1403 بر اساس حقوق کارگر معادل 40 درصد آن به بازنشسته تعلق گرفت.
بر اساس اظهارات فیضی نژاد، بعدازظهر نهم مهرماه سازمان استخدامی و امور اداری و سازمان برنامه و بودجه جداول تناسب را به صندوق بازنشستگی ارائه کردند.
حقوق بازنشستگان کشوری در پایان سال جاری با اعمال تناسب 40 درصدی به حساب مستمری بگیران واریز می شود.
وی ادامه داد: از این رو صندوق بازنشستگی با استفاده از ظرفیت کارشناسان معاونت فنی در کمتر از 12 ساعت احکام اصلاحی مستمری بگیران را صادر کرد و همزمان با مابه التفاوت حقوق بازنشستگان پرداخت شد. به دلیل تناسب یعنی از این پس حقوق مستمری بگیران کشور تا پایان سال با اعمال رقم حاصل از اجرای تناسب 40 درصدی به حساب بازنشستگان واریز می شود.
به طور متوسط 2 میلیون تومان به حقوق بازنشستگان اضافه می شود
معاون فنی و بیمه ای صندوق بازنشستگی کشوری با توجه به اینکه مبلغ اعمال تناسب 40 درصدی مستمری برای برخی بازنشستگان به کمتر از یک میلیون تومب رسیده است، توضیح داد که به دلیل تصویب نامه صندوق برای پرداخت مبلغ تناسب باید به طور جداگانه در احکام اصلاحی درج شود بنابراین این مبلغ واقعی برای اعمال تناسب باید در سفارش شما لحاظ شود و مابه التفاوت تا سقف یک میلیون تومان در رسید منعکس و پرداخت می شود. بنابراین برای آن دسته از افرادی که رقم ناشی از تناسب آنها کمتر از یک میلیون تومان باشد، تا پایان سال به طور مستمر یک میلیون تومان به عنوان حداقل مبلغ ناشی از تناسب بر اساس تصویب نامه هیئت حاکمه پرداخت می شود.
وی خاطرنشان کرد: به عنوان مثال، برای یک بازنشسته میزان اعمال تناسب 40 درصدی بسته به گروه و شرایط کارمند معادل او می تواند به کمتر از یک میلیون تومان برسد، همین میزان حق تناسب در مستمری شما اعمال شد. تصحیح سفارش دهید و بقیه تا دریافت محدودیت یک میلیون توکن اعمال می شود.
معاون فنی و امور بیمه ای صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به اینکه برای یک میلیون و 632 هزار مستمری بگیر کشوری احکام اصلاحی صادر شده است، گفت: البته سازمان استخدامی و امور اداری همچنان کادر نهادهای مختلف مانند مخابرات را در اختیار دارد. هیات علمی و دانشگاه هایی که دارای جداول ویژه هستند و تعداد کل بازنشستگان این موسسات به کمتر از 70 هزار نفر می رسد و به صندوق بازنشستگی کشوری ارائه نشده است. پس از ارائه این جداول، احکام اصلاحی به دلیل تناسب نیز برای این تعداد صادر می شود.
فیضی نژاد در پاسخ به این سوال که با اعمال 40 درصد به دلیل تناسب به طور میانگین چقدر به حقوق بازنشستگان اضافه می شود؟ وی بیان کرد: پیش بینی می شود به طور متوسط 2 میلیون تومان به حقوق بازنشستگان اضافه شود.
پرداخت مابه التفاوت افزایش حقوق از نیمه اول سال تا پایان آبان
معاون فنی و امور بیمه ای صندوق بازنشستگی کشوری در پاسخ به این سوال که میزان خسارت اعمال قانون مذکور در 6 ماه گذشته چه زمانی به حساب بازنشستگان واریز می شود؟ وی همچنین گفت: با توجه به اینکه طی 6 ماهه اول سال 1403 به هر بازنشسته 6 میلیون تومان علی الحساب پرداخت شده است، مابه التفاوت این مبلغ طبق اعلام سازمان برنامه و بودجه تا پایان پرداخت می شود. آبان ماه پرداخت خواهد شد.