به گفته مانیبان ؛ بسته به 5 ٪ متوسط حقوق فردی ، بیمه بیکاری در ابتدای سال 2 تعیین می شود. علاوه بر این ، برای هر عالم اموات (حداکثر 3 نفر) ، 2 ٪ از حداقل دستمزد به میزان بیمه بیکاری اضافه می شود.
با توجه به افزایش حداقل دستمزد در سال 2 ، بیمه بیکاری نیز هست فروردین ماهها افزایش می یابد. با این حال ، پرداخت ها اسفند ۱۳۹۴ با توجه به نرخ سال 2 محاسبه و پرداخت می شود.
نحوه محاسبه بیمه بیکاری
طبق قوانین جدید ، محاسبه حقوق بیمه بیکاری در سال 2 به شرح زیر است:
اساس قانون بیمه بیکاری 5 ٪ متوسط دستمزدهای فردی در دوره اشتغال اخیر است.
افزایش افراد محیطی: 1 ٪ از حداقل دستمزد به بیمه بیکاری اضافه می شود. این افزایش برای حداکثر 5 نفر تحت TAFTA اعمال می شود.
حداقل و حداکثر مبلغ پرداخت
حداقل رسید: هیچ کس نباید کمتر از حداقل حقوق مصوب را دریافت کند.
حداکثر رسید: سقف بیمه بیکاری به طور متوسط 5 ٪ خواهد بود.
حداقل حقوق بیمه بیکاری در سال 2
برای افراد مجرد: 1،4،4 ریال
برای افراد متاهل: حداقل دستمزد حداقل دستمزد تأیید شده برای سال 2 خواهد بود.
مدت زمان پرداخت بیکاری بر اساس سابقه پرداخت بیمه
مدت زمان بیمه بیکاری با توجه به سابقه بیمه شخص متفاوت است. طبق ماده 5 قانون بیمه بیکاری ، زمان پرداخت به شرح زیر خواهد بود:
شرایط و ضوابط مهم بیمه بیکاری
به پرداخت بیکاری برای افراد 5 ساله ادامه دهید: افرادی که 5 سال یا بالاتر دارند می توانند تا سن بازنشستگی تحت پوشش بیمه بیکاری باقی بمانند.
بیمه بیکاری و بازنشستگی جزئی: اخذ بیمه بیکاری مانعی برای دریافت حقوق بازنشستگی جزئی نخواهد بود.
بیمه بیکاری بدون مالیات: بیمه بیکاری مشمول مالیات بر درآمد نیست و گیرندگان نیازی به پرداخت مالیات ندارند.
افراد بیمه بیکاری
بیمه شده ای که از بیمه بیکاری استفاده می کند ، اگر مسئولیت تأمین معیشت را بر عهده داشته باشد ، می تواند از مزایای اضافی برای هر شخص اساسی بهره مند شود. موضوعات تفتال. شامل:
همسر (زن یا شوهر)
فرزندان دختر به ازدواج و در صورت عدم حرفه.
کودکان زیر 5 سال یا تحصیل یا در صورت ناتوانی عمومی.
والدین بیش از 5 سال یا به طور کلی در صورت بیمه شدن معلول هستند.
برادران در شرایط مشابه کودکان (اگر از نظر مالی به بیمه شده بستگی داشته باشد).
منبع: فارو