به گفته مانیبان ، شورای عالی کار مورخ 1 اسفند ۱۳۹۴ با حضور نمایندگان سه گروه دولتی ، کارفرمایان و کارگران ، پس از بحث در مورد حداقل دستمزد سال و در اجرای ماده 5 قانون کار ، آنها موارد زیر را با اجماع و رأی دهندگان اتخاذ کردند ، از سال اول ، حداقل دستمزد با همان نرخ برای همه کارگران مشمول قانون کار طبق قانون تعیین می شود.
علاوه بر این ، از ابتدای سال ، سایر میزان حقوق و دستمزد 5 ٪ از حقوق ثابت روزانه یا حقوق اساسی مشمول ماده 5 قانون کار ، به علاوه 6،800 روزنامه Rials ، در مقایسه با آخرین حقوق در سال 2 افزایش می یابد.
توجه داشته باشید هنگام اعمال این حقوق در آثار کارگران مشمول برنامه های طبقه بندی وزارت کار و رفاه اجتماعی و همچنین حقوق ثابت سایر کارگران ، نباید روزانه به 1 میلیون و 6 ریال کاهش یابد.
کارگرانی که یک سال سابقه کار دارند یا یک سال دریافت آخرین بنیاد سالانه خود به عنوان پایگاه عابر پیاده پرداخت می شوند.
این یادداشت برای نرخ های اساسی سالانه کارگران مشمول برنامه های طبقه بندی وزارت کار و رفاه اجتماعی پرداخت می شود ، با در نظر گرفتن رقم ذکر شده در بالا برای گروه 2 مطابق دستورالعمل ها و جداول اعلام شده توسط اداره کل روابط کار و بیمه بیکاری.