سپردن حقوق معلمان و فرهنگ ها با مبالغ جدید تأیید شدند
وزارت آموزش و پرورش از آغاز احکام جدید فرهنگی با ضرایب جدید حقوقی برای سال خبر داد. مسئله این جملات در ساعات آینده آغاز می شود و به تدریج برای همه فرهنگ ها و معلمان تا پایان این هفته قابل مشاهده خواهد بود. همچنین حقوق فروردین ماه با مبالغ جدید ذخیره می شود. از طرف دیگر ، روند بررسی و بررسی پرونده های رتبه بندی روز شنبه با ساعت خدمات سال از سر گرفته می شود.
آیین نامه جدید در مورد ضریب حقوقی جدید سال چهارم توسط وزارت آموزش و پرورش معرفی شد
مسئله احکام جدید نیز در ساعات آینده آغاز می شود و به تدریج برای همه فرهنگ ها و معلمان تا پایان این هفته قابل مشاهده خواهد بود.
حق فروردین ماه با مبالغ جدید ذخیره می شود.
علاوه بر این ، روند بررسی و بررسی لیست های رتبه بندی دوباره روز شنبه مورد بررسی قرار می گیرد.
حقوق معلمان در فروردین این هزینه چقدر است؟
به گفته روزنو ، حداقل حقوق فرهنگی گرایان طبق قانون بودجه سال به همراه سایر کارمندان دولت به طور متوسط 5 ٪ افزایش می یابد.
سال گذشته اعلام شد که متوسط حقوق معلمان تنها یک سوم از متوسط حقوق وزارتخانه برای نفت است که منجر به اعتراضات گسترده و واکنش های فرهنگ ها و سایر گروه ها شد.
افزایش حقوق معلمان به تجربه خدمات ، محل کار و پایان بستگی دارد.
بر این اساس ، حقوق معلمان جدید یا کم تاریخ به حدود 2 میلیون تومران می رسد و معلمان با داستان بالا و ایستگاه کاری برتر حدود 2 میلیون تومانس یا حقوق بیشتر هستند.
حقوق معلمان فروردین ۲۰۱۴ افزایش؟
مطابق با حقوق معلمان اجرای قانون از فrurdیn اجرا شده است. وزارت آموزش و پرورش موظف است معلمان را از ابتدای سال صادر و به کار گیرد. البته این امکان وجود دارد که حقوق در محاسبه حقوقی 5 ٪ افزایش یافته باشد. اردیبهشت ماه یا خرداد در حساب معلم ذخیره شود.
حقوق معلمان بازنشسته در سال ششم چیست؟
براساس سازمان برنامه ریزی و بودجه ، حقوق بازنشستگان فرهنگی نیز در سال 2 5 ٪ است.
طبق ماده 7 قانون برنامه توسعه هفتم ، دولت همچنین موظف است حقوق بازنشستگان را تا 5 ٪ از حقوق کارمندان افزایش دهد. در همین راستا ، اجرای سهم 5 ٪ بازنشستگان در سال دوم می تواند افزایش حقوق بازنشستگی را در سال جاری افزایش دهد.
تأثیر برنامه رتبه بندی معلم در سال 2
یکی از مهمترین عواملی که بر افزایش حقوق فرهنگی تأثیر می گذارد ، اجرای برنامه رتبه بندی معلمان است. در این طرح ، معلمان بر اساس پنج رده های زیر طبقه بندی می شوند:
معلم
مربی معلم
دستیار
دستیار
ارباب
هر رتبه درصد متفاوتی از رتبه بزرگ را دریافت می کند ، که 2 تا 5 درصد از کل ارزش تجدید نظر و ارزش اشتغال است. این شاخص هنگام تعیین حقوق معلمان مؤثر است و حقوق برخی معلمان را به میزان قابل توجهی افزایش می دهد.