با تصویب آیین نامه اجرایی ، بازنشستگان سال منوط به استفاده از 5 ٪ تفاوت بودند و آژانس های مربوطه مجبور بودند احکام صادر کنند و به تعویق بیفتند.
طبق بندهای قانونی برنامه و قانون بودجه سال جمهوری اسلامی ایران ، آیین نامه اجرای حقوق بازنشستگی با هدف از بین بردن نابرابری و ترویج عدالت در پرداخت ها.
سید کامل تقوی نجاد گفت: یکی یکی از اصلی ترین تغییرات در این کد ، اضافه کردن یک یادداشت جدید به ماده 2 است که بازنشستگان نیز مشمول نسبت بازنشستگان هستند. طبق این یادداشت ، از تاریخ اول فروردین 1 ، این گروه از بازنشستگان از 5 ٪ تفاوت بین پرداخت حقوق در صورت داشتن الزامات قانونی لازم بهره مند می شوند.
وی همچنین افزود: کابینه همچنین مقاله جدیدی را به کد اضافه کرد که نیاز به صندوق بازنشستگی ملی و سازمان تأمین اجتماعی متناسب و بازنشستگان پرداخت می کند.
وی گفت: طبق این مقاله ، صندوق بازنشستگی دولتی مشمول شرایط بازنشستگان فرهنگی مشمول قانون صلاحیت معلمان خواهد بود. شهریور سال 2 بهمن سال 2 ، بر اساس 5 ٪ از مقالات مشمول آخرین استفاده از افراد فوق الذکر و افزایش قانونی در 1 به 2 و همچنین مبالغ دریافت شده از لحظه دستور بازنشستگی اول به اعلام این کد و تأخیرهای مربوط به امسال.
تقوی نجاد تأکید کرد: سازمان تأمین اجتماعی همچنین موظف است احکام بازنشستگان فرهنگی را مطابق با قوانین و مقررات قانون تأمین اجتماعی محاسبه و پرداخت کند ، بر اساس 5 ٪ از مقاله های منوط به آخرین دستور اشتغال اشخاص و تأخیرهای آنها.
در پایان ، دبیر کابینه اظهار داشت که اصلاحات با هدف ارتقاء عدالت و کاهش نابرابری در پرداخت بازنشستگان انجام شده است. دولت ملی اجماع امیدوار است که با اجرای اساسنامه جدید ، رضایت بیشتر در بین بازنشستگان این کشور منصفانه تر باشد.