بعدی- باربارا کورکوران، سرمایه گذار و ستاره برنامه تلویزیونی تانک کوسه، دوران کودکی بسیار سختی را پشت سر گذاشت، اما به جای تسلیم شدن، کنترل داستان خود را به دست گرفت.
بر اساس گزارش Inq، باربارا کورکوران کار خود را به عنوان یک کارآفرین 100 میلیون دلاری با تجربه یا اعتماد شروع نکرد. او به دلیل قدرت، طرز فکر درست و اراده غیرقابل توقفش موفق شد. باربارا اعتراف کرد که این ویژگی ها افراد عادی را به یک مدیر برجسته تبدیل می کند. البته مدیران ارشد ویژگی های مهم دیگری نیز دارند.
به گفته کورکوران: «اعتماد بیش از حد ارزیابی می شود. در واقع، وقتی مردم مضطرب هستند، به دنبال پاسخ‌های جدید برای یادگیری بیشتر و رشد می‌گردند.»
قدم گذاشتن به ناشناخته
موفقیت مدرن در رهبری و کارآفرینی اغلب به یک چیز خلاصه می شود: شجاعت رویارویی با عدم اطمینان. کورکوران معتقد است که برای رویارویی با این موقعیت ها نیاز به یک فرد بسیار شجاع است. این ممکن است به معنای شروع یک تجارت از صفر باشد. ذهن باز بودن، پذیرفتن ناشناخته ها و نترسیدن از امتحان کردن چیزهای جدید چیزی است که یک فرد معمولی بدون تجربه در مدیریت را به یک مدیر در سطح جهانی تبدیل می کند. برخی از رهبران و بنیانگذاران بزرگ قبل از اینکه در نهایت پیشرفت کنند، بارها شکست می خورند.
چه راه اندازی یک محصول جدید، ورود به بازار جدید، ساختن یک تیم جدید، یا اجرای یک استراتژی جسورانه، شجاعت، باور و جاه طلبی بی امان این مدیران را به سمت موفقیت سوق می دهد. همه چیز برای رسیدن به این هدف به طرز فکر فرد بستگی دارد. در اینجا برنامه ای برای تغییر طرز فکر برای دستیابی به اهداف بزرگ وجود دارد.
1. به رهبر درونی خود ضربه بزنید
رهبری در خالص‌ترین شکل آن به عناوین، استراتژی‌ها یا حتی اقدامات مربوط نمی‌شود. بلکه بیانی از خود واقعی ماست. این جوهر روح فراتر از روح ماست. وقتی آگاهی عمیقی از این مکان ایجاد کنیم، طبیعتاً به دیگران الهام می‌دهیم. دسترسی به رهبر درونی مظهر حالتی از آگاهی است که دیگران می توانند آن را احساس کنند و تحت تأثیر قرار گیرند. رهبری قوی نه از انجام دادن، بلکه از بودن حاصل می شود. این در مورد تبدیل شدن به یک رهبر بهتر نیست، بلکه در مورد حذف موانعی است که مانع از ظهور ویژگی های رهبری طبیعی ما می شود. این سفر رهبری درونی سفری نیست که بتوان آن را به طور کامل درک یا تجربه کرد.
هنگامی که ما سفر رهبر درونی خود را آغاز می کنیم، با دیدگاه های جدیدی روبرو می شویم و آشنا را با ناآشنا ترکیب می کنیم تا خرد عمیق تری به دست آوریم. اساساً، هنگامی که در مسیرهای آشنای که پیموده‌ایم شجاعت می‌کنیم و با کنجکاوی، گشودگی، گوش دادن و تعجب به سرزمین ناشناخته‌ها قدم می‌گذاریم، شروع به باز کردن آگاهی جدید و کسب خرد می‌کنیم.
2. ترس خود را در آغوش بگیرید
ترس یکی این یکی از قدیمی ترین غرایز ماست. همانطور که شما و رویاهایتان رشد می کنید، ترس ممکن است سعی کند شما را عقب نگه دارد یا بر شما غلبه کند و این کاملا طبیعی است. این روش بدن شما برای حفظ وضعیت موجود و حفظ امنیت شما است. اما وقتی خودتان را برای یادگیری و رشد به چالش می‌کشید و از ریسک دوری نمی‌کنید، به سمت چیزی حرکت می‌کنید که شما و کسب‌وکارتان را بهتر می‌کند. اگر آنقدر خوش شانس باشید که سعی کنید جعبه را بشکنید، باز هم ممکن است شکست بخورید، اما اشکالی ندارد. این بخش مهمی از یک رهبر قوی و کارآفرین موفق است.
3. بازگشت به خوش بینی
بله، قدم گذاشتن در ناشناخته می‌تواند ترسناک باشد، اما وقتی مشخص شد که چیزی دیگر کار نمی‌کند و نیاز به تغییر دارد، اولین قدم این است که با یک ذهنیت مثبت به آن نزدیک شوید و آن را فرصتی برای ساختن زندگی‌ای که می‌خواهید ببینید. شما همیشه می خواستید ببینید، این خوش بینی در عمل است. افراد خوش بین در عین واقع بین بودن، تعیین اهداف بزرگ و جشن گرفتن پیروزی ها، امید را به کار خود می آورند. زندگی با وجود ناشناخته ها ارزش زیستن دارد. از سفر پیش رو لذت ببرید.