به گزارش خبرگزاری بازتاب آنلاین؛ صحبت های ابراهیم قاسم پور از تغییر سرمربی تیم فوتبال پرسپولیس وی در مورد جدایی خوان کارلوس گاریدو از این تیم توضیح داد: من به این باشگاه و سرمربی نزدیک نبودم تا بدانم چه اتفاقی افتاد که منجر به قطع همکاری شد، اما در مجموع او به مربی بسیار نزدیک بود. برای همه چیز و باشگاه های محبوبی مثل پرسپولیس و استقلال وقت گذاشتیم. این امکان پذیر نیست و در کشور ما طبیعی است که مدیران باشگاه از ترس هواداران، سرمربی را عوض کنند و خیالشان راحت شود.
در این گزارش خبری آمده است: وی افزود: شاید تغییر سرمربی حق طبیعی باشگاه باشد اما آیا واقعاً علت اصلی ناکامی سرمربی بوده است؟
در هر تیمی ممکن است سرمربی 25 درصد در موفقیت تیم نقش داشته باشد و 40 تا 45 درصد بازیکنان و عوامل دیگری مانند مدیریت، رسانه، هواداران و … در موفقیت تیم نقش دارند، اما رئیس مربی در موفقیت تیم است. جلوی چشم همه، نوک پیکان. او سرمربی تیم است و راحت ترین راه تغییر سرمربی است.
سرمربی سابق نفت آبادان درباره تغییر مکرر سرمربی در باشگاه های انگلیسی گفت: چون پولدارهای خلیج فارس به آنجا رفتند و نفوذ کردند! آنها همین افکار را داشتند. آرسن ونگر و فرگوسن در گذشته چند سال در آرسنال و منچستریونایتد بودند؟ فرگوسن حدود 25 سال در منچستریونایتد بود. ثبات کار منجر به موفقیت می شود.
قاسم پور در پاسخ به این سوال که آیا با تغییر سرمربی در این مقطع از فصل موافق است یا خیر، به فارس گفت: پرسپولیس فصل گذشته با اسمار قهرمان شد و در فوتبال نباید به ترکیب تیم برنده دست زد و حالا شما دست من را می زنید. نکن.» «دلیل رفتن اسمار را نمی‌دانم، اما آیا این اتفاق افتاده است؟» مثلاً بگوییم چرا فوتبال ما پیشرفت نمی‌کند و بهتر است مدیر را عوض کنیم!؟ در فوتبال باشگاهی هم همینطور است! ساده ترین راه تغییر سرمربی است!
این کارشناس فوتبال تاکید کرد: من به طور کلی طرفدار تغییر سرمربی در طول فصل نیستم، زیرا اگر بخواهید مربی خارجی بیاورید مدتی طول می کشد تا او با فضا، فرهنگ و فضای فوتبال آشنا شود. آن تیم شهر و کشور
گاریدو با توجه به اینکه بعد از شکست مقابل مس رفسنجان تلویحا از گل دادن به حریف صحبت کرد و شاید بازیکنان بخواهند با ایجاد زمینه برای شکست سرمربی تیم را عوض کنند، گفت: در فوتبال ما این شخصیت است. مسئولیت برخی از بازیکنان زیاد نیست و شاید بهتر است بگوییم مسئولیت برخی بازیکنان کم است!
این اتفاق برای من در تیم افتاد! اگر مربی بخواهد با اقتدارگرایی، بی انضباطی و رفتار آفساید بازیکن کنار بیاید، به خصوص اگر بازیکن ستاره یا چهره مهمی باشد و در تیم گروه تشکیل داده باشد، برای مربی سخت می شود! به این ترتیب این یا این بازیکنان چون می خواهند از دست پدر مربی خلاص شوند، از دست پدر تیم خلاص شوند! مربی هم می خواهد با یک بازیکن برخورد کند.
مدیر باشگاه می گوید این بازیکن ستون تیم است، هواداران از او حمایت می کنند و… و. در نتیجه این بازیکن به همراه چند بازیکن دیگر مسئولیت تیم و سرمربی را بر عهده گرفت. این اتفاق برای من در فوتبال ایران افتاد و دیدم بازیکنان پدر سرمربی را در تیم دیگری که من مدیر فنی بودم، انداختند!
251 251