به گزارش پی ام آپ، دولت با اصلاح مصوبه امسال سقف افزایش حداکثر حقوق کارمندان را حذف کرد و بر حقوق کارکنان و رعایت سقف حقوق کارمندان در تبصره 12 قانون بودجه که 2.5 میلیون است، تاکید مجدد کرد. گرفتن هیئت حاکمه در جلسه یازدهم اسفند در ماه 1401 به منظور اعلام نظر به هیأت تجدیدنظر و تطبیق مصوبات دولت با قوانین و افزایش حقوق کارکنان، با اصلاح مصوبه تعیین ضریب حقوق کارکنان موافقت کرد. و افزایش حقوق مستمری بگیران در سال 1402.
در اولین جلسه شورای حقوق و دستمزد در سال جاری، میشم لطیفی، معاون رئیس جمهور، گفت: با بررسی های صورت گرفته در این جلسه، نقشه راه نحوه ساماندهی نظام پرداخت موسسات معاف از قانون مدیریت خدمات دولتی تدوین شد. . مسلم – قطعی.”
و افزود: سناریوهای متعددی مطرح و کلیات از آنها گرفته شد و در جلسه بعدی تصمیم نهایی گرفته خواهد شد و پس از آن به نهادهای ذیربط ابلاغ خواهد شد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور درباره پرداختی کارکنان شرکت های دولتی گفت: ضوابطی در این خصوص مشخص شده و نحوه انجام آن پس از نهایی شدن سناریو اعلام خواهد شد.
اسفندماه سال گذشته سازمان اداری و استخدامی کشور شرایط فوق العاده ویژه مشاغل دولتی و خصوصی در موسسات را تصویب و به موسسات ابلاغ کرد با سلام جدید.
بر اساس این گزارش، نرخ فوق العاده مشاغل دولتی 35 درصد و فوق العاده مشاغل خصوصی 50 درصد تعیین شد و این برای اولین بار بود که مشاغل خصوصی در دستگاه های اجرایی کشور افزایش فوق العاده ویژه 15 درصدی داشتند. % آخرین اخبار افزایش حقوق کارمندان را می توانید در سلام دنبال نکنید.
حقوق کارمندان و کارگران دولت چقدر بود؟
بر اساس این گزارش، حقوق 1402 کارگر نسبت به سال 1401 با افزایش 27 درصدی افزایش یافت به طوری که حداقل دستمزد ماهانه از چهار میلیون و 179 هزار و 750 تومان به پنج میلیون و 308 هزار و 284 تومان و حداقل دستمزد روزانه از 139 هزار به 176 هزار و 942 افزایش یافت. تومان رسید.
حداقل دستمزد محاسبه شده برای 30 روز در ماه پنج میلیون و 308 هزار و 284 تومان (روزی 176 هزار و 942 تومان)، یارانه کار یک میلیون و 100 هزار تومان، یارانه مسکن 900 هزار تومان، حق فرزند برای هر کدام. فرزند 530000 تومان. پایه حقوق با شرط داشتن یک سال سابقه کار ماهیانه ۲۱۰ هزار تومان تعیین شد.
افزایش 20 درصدی برای افزایش حقوق کارکنان متوسط در نظر گرفته شده است. رئیس سازمان اداری و استخدامی پیش از این با اشاره به اینکه در بودجه 1402 شاهد افزایش 20 درصدی حقوق کارکنان هستیم، گفت: سه سناریو برای مدل های مختلف این افزایش حقوق کارکنان در نظر گرفته شده است. هنوز الگوی دقیق این افزایش حقوق کارکنان مشخص نیست و در نهایت باید دید در مجلس چه تصمیمی در این خصوص اتخاذ خواهد شد. آخرین اخبار افزایش حقوق کارمندان را با ما دنبال کنید.
علی بابایی کارنامی با اشاره به مصوبه شورای اسلامی شهر مبنی بر افزایش سقف معافیت مالیاتی سالانه کارکنان از 84 میلیون به 120 میلیون تومبا در سال آینده، گفت: پیشنهاد دولت این بود که سقف معافیت مالیاتی سالانه از 84 میلیون تومان و 7 میلیون تومان باشد. . takemans در ماه با تصویب مجلس این ارقام افزایش یافت.
وی بیان کرد: طبق مصوبه شورای اسلامی حقوق ماهانه تا سقف 10 میلیون تومان از مالیات معاف شد که پیش از این حدود 7 میلیون تومان بود.
رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی ادامه داد: شاید این مصوبه ابهام ایجاد کند که سقف بودجه ممکن است تغییر کند در حالی که این مصوبه تبعات مثبت زیادی دارد و وقتی عدالت مالیاتی برقرار شود به عدالت اجتماعی نیز کمک می کند.
یکی از اعضای کمیسیون تلفیق بودجه گفت: به طور کلی در کشور افزایش دستمزدها به سرعت به قیمت ها و بازار شوک وارد می کند اما کاهش مالیات ها شوکی ایجاد نمی کند. لازم بود از کسانی که زیر 10 میلیون تومان درآمد دارند حمایت کنیم.
نماینده مردم ساری در شورای اسلامی در پاسخ به این سوال که آیا احتمال افزایش 20 درصدی حقوق کارکنان دولت و لشکری و بازنشستگان روستایی در مجلس وجود دارد؟ نمایندگان در این زمینه پیشنهادات زیادی دارند و امکان پذیر است.» حقوق کارکنان دولت در سال آینده باید بیش از 20 درصد افزایش یابد.
وی گفت: پیشنهاد من این است که حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان لشکری و روستایی تا سال آینده 30 درصد افزایش یابد و باید دید این موضوع تا کجا به صحن مجلس می رسد.
تعیین بودجه شرکت های دولتی زیان ده.
وی درباره تخصیص بودجه بنگاه های دولتی زیان ده نیز گفت: بنگاه های دولتی زیان ده به دلیل رعایت تعهدات قانونی موظف به ارائه خدمات و کالا با قیمت قطعی هستند، بنابراین دولت موظف است بخشی از وظایف خود را انجام دهد. وظایف تجاری که بخش خصوصی نمی تواند انجام دهد. در ارائه کالاها و خدمات عمومی از بستر این شرکت ها استفاده می کند، بنابراین تعیین تکلیف در خصوص این شرکت ها بر عهده قانون بودجه نیست و باید وظایف در قالب اصلاحات ساختاری در قانون تعیین تکلیف شود. برنامه هفتم که ناشی از تدوین همزمان برنامه هفتم توسعه است. موضوع در انتظار است.
رئیس نظارت بر تعهدات دولت و بسیج منابع سازمان برنامه و بودجه افزود: همچنین تعیین تکلیف شرکت های زیان ده هر ساله براساس آخرین صورت های مالی و بر اساس تصمیمات اتخاذ شده در خصوص واگذاری یا ابقا انجام می شود. از این شرکت ها به اطلاع هیات محترم وزیران می رسد. سازمان حسابرسی در رابطه با مفاد بند (5) بند (ل) تبصره 2 قانون بودجه سال 1401 و شرکت هایی که موظف به ارائه خدمات و کالا به قیمت ثابت هستند، گزارش مقدماتی ارائه کرده است. در مورد شرکت توانیر و سایر شرکت های برق منطقه ای، مبنای محاسبه نرخ جاری بازار به تایید سازمان حسابرسی رسیده است. لذا مقرر شد با استفاده از توان قانون برای رفع موانع تولید رقابت پذیر و بهبود نظام مالی کشور تخصیص نهایی بدهی دولت مشخص شود.با سلام جدید.
این در حالی است که در بودجه 1401 حداقل دستمزد کارکنان دولت تقریباً 5 میلیون تومان بود. در سال 1401 ابتدا متوسط افزایش 10 درصدی دستمزد در بودجه لحاظ شد، اما در نیمه دوم سال مجدداً دولت با افزایش 10 درصدی مزد موافقت کرد و در لایحه جدید اصلاحاتی در پرداخت حقوق انجام شد. . حقوق کارمندان و مستمری بگیران
لازم به ذکر است که بر اساس برنامه دولت برای افزایش حقوق متوسط کارمندان 20 درصد افزایش در نظر گرفته شده است. پیش از این رئیس سازمان امور اداری و کار با بیان اینکه «در بودجه 1402 شاهد افزایش 20 درصدی حقوق کارکنان بوده ایم»، گفت: برای مدل های مختلف این افزایش سه سناریو در نظر گرفته شده است که دقیقا مدل این افزایش هنوز مشخص نیست و در نهایت باید دید در مجلس چه تصمیمی در این باره گرفته می شود. سلام جدید
آنچه دولت در لایحه بودجه 1402 برای حقوق کارمندان پیش بینی کرده نشان می دهد که افزایش تدریجی حقوق در دستور کار قرار دارد و میانگین آن 20 درصد است. بنابراین برای اقشار پایین تر از این رقم بیشتر خواهد شد.
در تبصره 12 لایحه بودجه 1402 مقرر شده است ضریب حقوق گروه های مختلف کارمندان براساس آخرین حکم استخدامی به طور متوسط 20 درصد افزایش یابد به نحوی که مجموع حکم استخدامی عمران. خدمتگزاران و کارکنان پیمانی و مبلغ قرارداد ماهانه برای کارکنان دارای قرارداد کار ثابت (مشخص) و کارکنان طرح پزشک و پیراپزشکی در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی نباید کمتر از 70 میلیون ریال (هفت میلیون تومان) باشد.
جزئیات مهم حقوق کارمندان
همچنین در بند دوم همین تبصره، حقوق بازنشستگان، کارکنان خدماتی و مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق های بازنشستگی مرتبط با دستگاه های اجرایی به طور میانگین 20 درصد افزایش می یابد. بدین ترتیب پس از اعمال این افزایش، حقوق مستمری بگیران، خدمات رسان و مشترکان صندوق های بازنشستگی مذکور با توجه به سنوات قابل قبول خدمت کمتر از 63 میلیون ریال نخواهد بود.