رحیم زارع امروز سه شنبه 15 آذرماه در حاشیه صحن علنی شورای اسلامی و در نشست با خبرنگاران درباره جمع بندی گزارش کمیسیون تلفیق لایحه بودجه 1404 گفت: سقف خالص پرداختی ماهانه حقوق. هفت برابر حداقل حقوق معادل 91 میلیون تومان تعیین شده است و اعضای هیات علمی و قضات از این مصوبه مستثنی شدند.
سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه 1404 افزود: این کمیسیون با پرداخت کمک هزینه ماهانه به جانبازان، آزادگان و رزمندگانی که از کار افتاده و فاقد درآمد هستند و همچنین افراد دارای معلولیت شدید پس از قبولی در آزمون جامع، مقرر کرد.
وی افزود: حق الزحمه کارکنان دولت و کارمندان موضوع ماده 107 مدیریت خدمات کشوری برای سال آینده 650 میلیون تومان خواهد بود. علاوه بر این، از ابتدای سال 1404 نسبت گروه های مختلف حقوق بگیران 20 درصد و برای حداقل حقوق بگیران 30 درصد تعیین شد.
نماینده مردم آباده در مجلس تاکید کرد: کمک هزینه عائله مندی و حق اولاد با ضریب 3625 و 2967 تعیین شد و برای سایرین معادل امتیاز مذکور در نظر گرفته شد.
زارع با بیان اینکه حداقل حقوق سال آینده برای کارمندان 13 میلیون تومان و برای مستمری بگیران 11 میلیون و 700 هزار تومان خواهد بود، گفت: همچنین افزایش 20 درصدی به اضافه تناسب مصوب شد.
جذب در لیست حقوق بازنشستگان گنجانده شد
یکسان سازی حقوق بازنشستگان در ابتدای سال 1402 بر سر زبان ها افتاد اما پس از یک سال و نیم در لیست حقوق بازنشستگان قرار گرفت.
به نقل از فرارو; جبران حقوق و وام 30 میلیونی مهمترین اتفاق اقتصادی بازنشستگان در ماه های اخیر بود.
تعداد تعدیل حقوق بازنشستگان با حدس و گمان های مطرح شده در این مدت مطابقت ندارد و برای حداقل بازنشستگان 800 هزار تومان تعیین شده است. فقط غرامت قانونی یکی اخبار کسب و کار امروز شامل بازنشستگان می شود و بخش قابل توجهی از این افراد انتظار دریافت مزایای بازنشستگی را دارند.
در نهایت، یکسان سازی حقوق بازنشستگی
یکسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی پس از تحلیف مستمری بگیران کشوری رسمی شد. با توجه به فرمول مورد بررسی، میزان افزایش حقوق مستمری بگیران طبقه بندی شده به عنوان حداقل حقوق بگیران با روشی ساده محاسبه می شود، اما قسمت مبهم ماجرا را باید در تعیین روش فرمول ترکیب سایر سطوح جستجو کرد.
مبلغ غرامت دستمزد حداقل مستمری بگیران 10 درصد درآمد سال جاری است. حداقل دستمزد مستمری بگیران تامین اجتماعی از ابتدای سال تاکنون هفت میلیون و 166 هزار و 184 تومان بوده و با یک ضرب ساده به رقمی نزدیک به 716 هزار و 618 تومان به عنوان رقم آشتی می رسیم.
اما فرمول یکسان سازی حقوق بازنشستگان سایر رده ها به گونه ای متفاوت تعریف شده و به اصطلاح ضریب حقوق اهمیت پیدا می کند.
ضریب حقوق با تقسیم پایه حقوق بر حداقل حقوق در سال بازنشستگی و کسر ضریب حقوق سال جاری از رقم بدست آمده تعیین می شود. در مرحله بعد عدد حاصل یک بار در سقف حقوق سال جاری و عدد بعدی مجدداً در 90 درصد ضرب می شود.
فرمول تعدیل بازنشستگی نیز به همان اندازه مبهم است. از طرفی تفاوت ضریب حقوق هر یک از مستمری بگیران می تواند در افزایش یا کاهش غرامت حقوق تاثیرگذار باشد. این در حالی است که اگر حرف های مسئولان سازمان بیمه اجتماعی را جمع بندی کنیم و لیست حقوق و دستمزد مستمری بگیران کشوری را در نظر بگیریم، می توان میزان تقریبی غرامت حقوق بازنشستگان بیمه اجتماعی را مشخص کرد.
افزایش حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی پس از همسان سازی یک میلیون و 700 هزار تا یک میلیون و 800 هزار تومان برآورد شد. وسط آبان رئیس کمیسیون اجتماعی شورای اسلامی در سال جاری دوره ای مانند افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را پیش بینی کرد. علاوه بر این، تعداد اختصاص داده شده به بازنشستگان در قالب یکسان سازی می تواند تا حد زیادی نشان دهد که تعداد آنها چقدر است، به عنوان مثال، تعداد درج شده در فیش حقوقی بازنشستگان.
یکسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری به طور رسمی از یک ماه پیش آغاز شد. در آن زمان بازنشستگان با 20 سال سابقه حرفه ای مبلغی نزدیک به یک میلیون و 200 هزار تومان در فیش حقوقی خود داشتند، مستمری بگیران با 30 سال سابقه حرفه ای حدود یک میلیون و 500 هزار تومان دریافت می کردند.
همسان سازی حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی به طور متوسط در همین حد است و نباید روی ارقامی که قبلا در رسانه ها منتشر شده بود حساب کنیم.