به گزارش بازار، مصطفی رهگذر گفت: در ادامه جلسه ای که با حضور مدیران 15 واحد صنعتی این محل به منظور بررسی الگوهای توسعه انرژی های تجدیدپذیر برای واحدهای مشمول ماده 16 تولید بر اساس تشکیل شد. دانش قانون جهش با توان الکتریکی بیش از یک مگاوات در خصوص میزان تلفات و تلفات ناشی از قطعی برق و همچنین راهکارهایی برای عدم اعمال جریمه و قطعی برق به دلیل عدم تعادل انرژی مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.
وی با بیان اینکه با توجه به شرایط نامتعادل برق شهرک صنعتی صفادشت به عنوان بزرگ ترین شهرک صنعتی غیردولتی کشور، پیگیری های متعددی در خصوص این مشکل انجام شده است که اخیرا تصمیم گرفته شد این مشکل برطرف شود و شهرک صنعتی کاهش یابد. وابستگی به منابع عمومی انرژی، با هماهنگی و حمایت معاونت اقتصادی استانداری تهران، نیروگاه انرژی‌های تجدیدپذیر در این شهرک احداث شود.
این مسئول یادآور شد: از این حیث زمین در نظر گرفته شده و مشارکت هر واحد برای ساخت این کارخانه مشخص و مشخص شده است و منتظر صدور پروانه و شروع اجرا هستیم.
این رهگذر با تاکید بر اهمیت نیروی انسانی در سطح واحدهای صنعتی و تولیدی خاطرنشان کرد: در حال حاضر یکی یکی از مهمترین دغدغه های واحدهای صنعتی بحث جذب و نگهداری نیروی انسانی است، به طوری که همانطور که مشاهده می شود بسیاری از واحدهای تولیدی این شهرک به ویژه در سال های اخیر همواره به دنبال جذب نیروی انسانی اعم از کارگر و متخصص هستند. ، به طرق مختلف
وی افزود: متأسفانه با پیدایش برخی مشاغل مجازی و کاذب و همچنین عدم فرهنگ سازی مناسب، جوانان رغبتی به کار در واحدهای صنعتی و کسب تجربه و ترفیع ندارند و می خواهند مسیر را طی کنند. چندین سال یک شبه.”
مدیرعامل شهرک صنعتی صفادشت تاکید کرد: با توجه به اهمیت ایجاد کمیته مشترک در حوزه نیروی انسانی و تامین برخی امکانات معیشتی و آموزشی می تواند راهکاری تخصصی برای بهبود وضعیت موجود باشد.
عابر از تمایل مدیریت شهرک صنعتی صفادشت برای حمایت از ایجاد این سازمان تخصصی خبر داد.
منبع:تحلیل بخش تهران