با همکاری دولت و شورای اسلامی، روند تناسب حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی بر اساس 1403 آغاز شد که در اجرای بند (2) بند (ر) ماده تدوین شد (28) قانون برنامه هفتم برای حفظ قدرت خرید بازنشستگان و افزایش توان مالی آنان در برابر تورم و نوسانات اقتصادی اجرا می‌شود. بر اساس این برنامه 40 درصد مبلغ تعدیل حقوق همزمان با مستمری ماهانه پرداخت می شود. آبان به حساب بازنشستگان واریز می شود.
جزئیات تعدیل حقوق
برای مستمری بگیرانی که میزان تعدیل حقوق آنها کمتر از 10 درصد حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار (معادل 7166184 ریال) باشد، این مبلغ به نحوی تنظیم می شود که تا سقف حداقل مزد افزایش یابد. . به عنوان مثال اگر مبلغ تعدیل مستمری بگیر 3.000.000 ریال باشد، مابه التفاوت تا حداقل دستمزد (4.166.184 ریال) با عنوان حفظ قدرت خرید در سال 1403 به حساب وی واریز می شود. این مبلغ اضافی به صورت جداگانه و همراه با تعدیل در فیش حقوقی قابل مشاهده است.
هدف این طرح
هدف اصلی این طرح افزایش قدرت خرید بازنشستگان و حفظ ارزش واقعی حقوق بازنشستگان در برابر تورم است. از این نظر دولت در تلاش است تا وضعیت معیشتی این قشر از جامعه را بهبود بخشد و قدرت خرید خود را در برابر افزایش قیمت ها حفظ کند.
نحوه محاسبه و پرداخت تناسب
به گفته ناهید حیدری، کارشناس بیمه و تامین اجتماعی، طی 23 ماه و پس از انجام محاسبات متناسب، مستمری ها به همراه افزایش حقوق پرداخت شده است. وی همچنین به نحوه محاسبه و اجرای فرمول های تناسب اشاره کرد و گفت: این محاسبات بر اساس اصول بیمه ای انجام می شود. به گفته وی، این تغییرات بر اساس درآمد بیمه شده در صندوق تامین اجتماعی است و هدف آن حفظ ارزش درآمد افراد در طول زمان است.
چالش ها و انتقادات
با این حال، در حالی که بسیاری از بازنشستگان از این طرح استقبال کرده اند، برخی مشکلات همچنان پابرجاست. حیدری در این خصوص توضیح داد که معمولا تناسب به طور کامل و یکباره پرداخت نمی شود و ممکن است این موضوع رضایت کامل بازنشستگان را جلب نکند. این در حالی است که منابع این پرداخت ها به صورت مرحله ای در نظر گرفته شده است.
انتقاد از نحوه اجرای قانون
یکی از نکات قابل توجه این طرح عدم تخصیص منابع متناسب بر اساس جانمایی یک درصد ارزش افزوده است. حیدری تاکید کرد: با وجود اینکه 45 میلیون نفر از جمعیت کشور تحت پوشش تامین اجتماعی هستند و از این تعداد 4 میلیون و 500 هزار نفر بازنشستگان و مستمری بگیران هستند، اما عدم تخصیص منابع از این محل باعث نارضایتی این قشر شده است. او پیشنهاد کرد که منابع برای اجرای تناسب به طور عادلانه تری توزیع شود تا این بی عدالتی جبران شود.
خلاصه
طرح تعدیل حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی با هدف افزایش قدرت خرید و حفظ قدرت خرید این عزیزان گامی مهم در راستای ارتقای معیشت آنان است. با این حال، مسائل اجرایی و انتقاداتی در مورد نحوه تخصیص منابع و روش های پرداخت وجود دارد که نیاز به توجه بیشتری دارد.