براساس اعلامیه سازمان تأمین اجتماعی ، سن بازنشستگی از ابتدا افزایش یافته است.
در پیش نویس برنامه هفتم ، مجمع مشاوره اسلامی سن بازنشستگی را برای گروه های مختلف افزایش داده و سن بازنشستگی را برای گروه های مختلف افزایش می دهد تا وجوه بازنشستگی را کاهش دهند ، و در این مورد ، در 28 نوامبر 1402 لایحه ، دولت و کمیسیون برنامه در جلسه عمومی تشکیل شد.
همانطور که انتظار می رفت ، تصمیم به افزایش سن بازنشستگی و خدمات شرکتهای بیمه توسط عموم مردم پس گرفته شد. طرفداران وضعیت بحرانی صندوق های بازنشستگی دلیل اصلی تصمیم گیری بودند و مخالفان قصد نداشتند مطابق با اسناد جریان رو به بالا در زمینه رفاه و امنیت اجتماعی عمل کنند.
در طول اجرای عصر بازنشستگی ، وزیر کار و رفاه اجتماعی در 14 فوریه 1402 اعلام کرد که این قانون در سال های 1403 و 1404 اجرا نمی شود و در سال 1402 فعال می شود.
سرانجام ، با این حال ، آژانس های بازنشستگی پس از واکنش های بسیاری از مخالفان و هواداران ترتیبات اجرای بازنشستگی -سن ، مطلع شدند.
محمد رضا آلف ، معاون اول رئیس مقررات اجرایی برنامه 5 ساله جمهوری اسلامی ایران ، آیین نامه اجرایی برای اجرای مقررات اجرایی و وزارت کار برای اجرای مقررات اجرایی.
در 24 فوریه 1403 ، کابینه وزیران آیین نامه اجرای قانون را در 7 دسامبر 1403 وزارت کار و رفاه اجتماعی و ماده 29 برنامه 5 ساله پیشرفت 1403 جمهوری اسلامی ایران پذیرفتند.
به تازگی ، محمد محمد ، معاون مدیر سازمان تأمین اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی ، دستورالعمل این سازمان را در مورد افزایش سن بازنشستگی اعلام کرد.
این دستورالعمل به شرح زیر است:
مدیر کل تأمین اجتماعی استان
موضوع: انتشار جملات بازنشستگی تأمین اجتماعی در 140/01/01
با سلام و محمد الموهمد (ص)
با توجه به اعلام آیین نامه اجرایی ماده 29 جمهوری اسلامی ایران ، آیین نامه اجرایی ماده 29 ، مورخ 188031/12/05 مورخ 188031/12/05 ؛ ترتیب ؛ البته ، برای رها کردن کار و دستورات بازنشستگی افراد بیمه شده با شرایط زیر اقدام کنید.
1) بیمه گذاران با بیش از 28 سال –
2) شرکت های بیمه مرد حداقل 62 ساله
3) بیمه شده زن حداقل 55 سال دارد
4) قربانی آثار معلول و مضر (ماده 76 ماده 76 ماده 76 ماده 76 و جانبازان انقلاب اسلامی تصویب شدند 1367/09/01)