به گفته مانیبان ، مجمع مشورتی اسلامی روز پنجشنبه بسته شد تا اعتراضات شورای گاردین را در یادداشت 2 ماده 2 قانون خدمات ملکی از بین ببرد. طبق این تصمیم ، از برنامه مشابهی در تهران و برخی کلانشهرها استفاده می شود. با این حال ، آن را به عنوان یک تعطیلات رسمی در روز پنجشنبه تأیید نکرد. در عوض ، با کاهش ساعات کار و ایجاد استثنائات ، این روز به عنوان یک تعطیلات غیررسمی و اختیاری برای کارفرمایان تعریف شده است.
حکم نهایی در مورد نحوه تغییر ساعات کار
پالس صنعت نوشت: اصلاحیه ماده 5 قانون خدمات ملکی ، که مربوط به تغییر ساعات کار و تعطیلات اضافی در کشور بود ، سرانجام امروز ، چهارشنبه چهارشنبه ، چهارشنبه ، چهارشنبه اسفند 1 ، کار تعیین شد. در دوازدهم Majlis ، معاونان با از بین بردن اعتراضات شورای گاردین و افزودن چیزهای جدید ، این لایحه را اصلاح کردند.
بسته شدن پنجشنبه به معنای بسته شدن رسمی نیست
علی بابی کارنامی ، رئیس کمیسیون اجتماعی ماجلیس ، این لایحه را توضیح داد: بسته شدن پنجشنبه رسمی نیست ، بلکه کاهش در ساعات کار هفتگی کارمندان است. در نتیجه ، ساعات کار از 2 ساعت به 2 ساعت و تعداد روزهای کاری از 2 روز به 2 روز کاهش می یابد.
استثنائات اجرای بسته شدن پنجشنبه
برخی از سازمان ها و موسسات خدماتی روز پنجشنبه فعال خواهند ماند. این شامل موسساتی مانند گمرک ، بیمارستان ها و کاربرد قانون است. بابی افزود: این سازمان ها به دلیل نیاز به خدمات یا ارتباط با سایر کشورها ، روز پنجشنبه فعال خواهند بود.
شرایط بخش خصوصی
بابی گفت: با توضیح شرایط بخش خصوصی: بخش خصوصی و افراد قانون کار نیز باید به 4 ساعت کار در هفته برسند. اما تقسیم روزهای کاری برای کارفرما باقی مانده و می تواند روز پنجشنبه کار کند.
جزئیات کاهش ساعات کار
طبق یادداشت 2 ماده 2 قانون خدمات ملکی ، ساعات کار کارمندان دولت و بخش خصوصی از 4 ساعت به 4 ساعت در هفته کاهش می یابد. هاشم خانفاری پورجافاری ، عضو کمیسیون اجتماعی ماجلیس ، گفت: پیش از این ، کارمندان 4 ساعت در هفته و در کل 4 ساعت در ماه کار می کردند. اما اکنون ، طبق وضوح جدید ، 4 ساعت در هفته و 2 ساعت در ماه کاهش یافته است.
محاسبه پر ازدحام
هر فعالیت بیش از 2 ساعت در ماه اضافه کاری در نظر گرفته می شود. خانفاری همچنین گفت: “این تغییرات نیز برای قانون کار انجام شده است ، اما آنها می توانند پنج شنبه ها کار کنند.”
حفظ حقوق و مزایا
در این فرمان جدید ، کاهش ساعات کار بر حقوق کارمندان تأثیر نمی گذارد. به گفته عضو کمیسیون اجتماعی: این اقدام برای حمایت از کارگران و افزایش ساعت اضافی آنها طراحی شده است و کارفرمایان باید حقوق و مزایای کامل را به کارمندان بپردازند.