مکالمات همیشه دستمزدها را تعیین می کنند یکی یکی از مهمترین سؤالات اقتصادی در ماههای آخر سال است. از آنجا که تورم و معیشت فشار زیادی به خانوارها وارد کرده است ، افزایش حقوق کارمندان به یک مشکل جدی تبدیل شده است.
در گزارشی از تحقیقات در مورد 5 سال گذشته ، روزنامه فرنگان پیش بینی کرد که حداقل دستمزد یک خانواده در سال آینده چهار و 5 میلیون دلار آمریکا تعیین می شود. این گزارش شامل دو سناریوی ممکن برای حقوق سال دوم با تجزیه و تحلیل تغییرات دستمزد در هزینه های زندگی است.
نظرسنجی های “تحصیل کرده” نشان می دهد که حداقل دستمزد کارگران با دو فرزند در طی دوره 1 تا 2 به طور متوسط 2 ٪ از هزینه معیشت را پوشش می دهد. از سال دوم ، این رابطه به دلیل افزایش شدید تورم و پیامدهای اقتصادی اپیدمی ویروس کوووید -1 تغییر کرده و در سالهای اخیر به حدود 2 تا 5 درصد رسیده است.
در اولین سناریوی خود ، این روزنامه پیش بینی می کند که با توجه به میانگین 5 ٪ و هزینه یک سبد زنده 1.5 میلیون تومان ، حداقل دستمزد کارمندان در سال آینده حدود 1.5 میلیون تومان خواهد بود. با این حال ، در سناریوی دوم ، این تعداد در 5 سال گذشته حدود 2 میلیون تومان تخمین زده شده است که به طور متوسط 2 ٪ نسبت دستمزد در 5 سال گذشته است.
علاوه بر این ، گزارش “دانشمندان” نیز به چالش های دستمزد منصفانه پرداخته است. طبق این تجزیه و تحلیل ، حداقل حقوق در معرض سه مانع اساسی قرار دارد:
اختلافات منطقه ای در بازار کار – تعیین نرخ دستمزد ثابت ، صرف نظر از شرایط اقتصادی مناطق مختلف ، می تواند انگیزه مشاغل و کمبود نیروی کار در برخی از استانها را کاهش دهد.
حفظ اشتغال موجود – بسیاری از کارفرمایان ، به ویژه در شرکت های کوچک و متوسط ، نمی توانند حقوق بالاتری بپردازند.
بخش بالای اشتغال غیررسمی – حدود 5 میلیون کارمند غیررسمی در کشور هیچ بیمه و پشتیبانی قانونی ندارند ، که این نشان دهنده مشکلات ساختاری در بازار کار است.
