بازتاب آنلاین، افراد باهوش در زندگی یا محیط کاری از گفتن جملات و کلمات خاص در رابطه با دیگران اجتناب می کنند تا دیگران نسبت به آنها نگاه منفی نداشته باشند.
از کلمات پرهیز می شود تا دیگران دیدگاه منفی نسبت به آنها نداشته باشند.
حرف هایی که از افراد باهوش نمی شنوید
جملاتی هستند که نمی توانید و نباید آنها را در محل کارتان به راحتی بیان کنید. این عبارات این قدرت را دارند که شما را بد جلوه دهند. بدتر از همه اینکه اگر این حرف ها زده شود، کاری نمی توان کرد. اغلب برخی اظهارات و اظهارنظرهای بی خودانه بیشترین آسیب را وارد می کند، نظراتی که باعث می شود شما در نظر دیگران ناتوان و فاقد اعتماد به نفس به نظر برسید.
مهم نیست که چقدر با استعداد یا موفق باشید، عبارات خاصی وجود دارد که فوراً دیدگاه اطرافیان شما را تغییر می دهد و باعث می شود با دیدی منفی به شما نگاه کنند.
این جملات آنقدر بار منفی دارند که در کوتاه مدت روی افراد تاثیر منفی می گذارند و موقعیت شغلی شما را تضعیف می کنند. بنابراین باید از این جملات پرهیز کرد. در این قسمت از سبک زندگی مرطوب تعدادی از آنها را به شما معرفی می کنیم.
1- این عادلانه نیست
همه ما می دانیم که زندگی عادلانه نیست. گفتن “منصفانه نیست” یا “عادلانه نیست” به این معنی است که فکر می کنید زندگی قرار است منصفانه باشد اما اینطور نیست و باعث می شود ناپخته و ساده لوح به نظر برسید.
اگر می‌خواهید تصویر شما در نظر دیگران بد نباشد، باید به واقعیت‌ها پایبند باشید، فردی مفید باشید و تفسیرهای خود را با هم مخلوط نکنید. به عنوان مثال: می توانید بگویید: “من متوجه شدم که شما آن پروژه بزرگی را که می خواستم انجام دهم را به شخص دیگری واگذار کردید، ممکن است دلیل این تصمیم را بدانم؟ می خواهم بدانم چرا از نظر شما برای آن پروژه مناسب نبودم. ؟” “.
2- همیشه به این صورت انجام می شود
فناوری دائماً در حال تغییر است و حتی یک فناوری ممکن است در عرض 6 ماه منسوخ شود و قدیمی در نظر گرفته شود. بنابراین گفتن این نه تنها شما را تنبل و مقاوم در برابر تغییر نشان می‌دهد، بلکه باعث می‌شود رئیستان تعجب کند که آیا سعی در بهبود خود ندارید. اگر همیشه کارها را یکسان انجام می دهید، این بار مطمئن باشید که راه بهتری وجود دارد.
3- اشکالی ندارد
وقتی کسی از شما می خواهد کاری را انجام دهید یا برای کاری سپاسگزار است، اگر در پاسخ بگویید «اشکالی ندارد» یا «مشکلی نیست»، به او این فکر را می دهد که انجام کاری که او می خواهد برای شما دشوار است. این باعث می شود آنها احساس کنند که به زور شما را مجبور می کنند.
کاری که باید انجام دهید این است که به آنها نشان دهید که از انجام کار خوشحال هستید. جملاتی مانند “خوشحال می شوم که این کار را انجام دهم” یا “این باعث افتخار من است” تفاوت ظریفی در کلمات است که تأثیر زیادی بر مردم دارد.
4- شاید این فکر احمقانه باشد / می خواهم یک سوال احمقانه بپرسم
این جملات بیش از حد منفعل اعتبار شما را از بین می برد. حتی اگر بعد از گفتن این جمله به یک ایده عالی برسید، باز هم نشان می دهد که اعتماد به نفس ندارید. این باعث می شود دیگران به شما اعتماد نکنند.
سعی کنید بدترین منتقد خود نباشید زیرا دیگران اعتماد خود را نسبت به شما از دست خواهند داد. اگر از موضوعی اطلاعی ندارید، بگویید: “در حال حاضر اطلاعات لازم را ندارم، وقتی این اطلاعات را به دست آوردم با شما صحبت خواهم کرد.”
5- این فقط یک دقیقه طول می کشد
گفتن «فقط یک دقیقه طول می‌کشد» مهارت‌های شما را کم‌اهمیت می‌کند و به نظر می‌رسد که برای انجام سریع کارها عجله دارید، مگر اینکه به معنای واقعی کلمه منظورتان باشد. واقعاً کار را در 60 ثانیه تمام کنید. بنابراین با خیال راحت بگویید که انجام آن زمان زیادی نمی برد، اما آن را به گونه ای بیان نکنید که به نظر بیاید این کار را انجام می دهید.
6- سعی میکنم
“تلاش” نیز مانند “فکر کردن” به نظر می رسد و نشان می دهد که به توانایی خود برای انجام کار اعتماد ندارید. شما باید تمام توانایی های خود را داشته باشید. اگر کاری به شما محول شد، به آن متعهد باشید یا اگر نمی توانید بگویید هرگز تلاش نمی کنم! زیرا با گفتن این به نظر می رسد که قرار نیست خیلی تلاش کنید.
7- تنبل/بی کفایت/احمق است
اظهار نظر تحقیر آمیز در مورد یک همکار چیز مثبتی نیست. اگر نظر شما درست باشد، همه از قبل آن را می دانند، پس نیازی به گفتن آن نیست. اگر گفته شما نادرست باشد، در نهایت مانند یک احمق به نظر می رسید.
همیشه در همه جا افراد بی ادب یا نالایق وجود دارند و به احتمال زیاد دیگران مانند شما آنها را می شناسند. اگر توانایی کمک به بهبود یا حتی اخراج آنها را نداشته باشید، اظهار نظر در مورد آنها چیزی برای شما به ارمغان نمی آورد.
تلاش برای نشان دادن بی لیاقتی دیگران باعث می شود دیگران اعتماد خود را نسبت به شما از دست بدهند، از سوی دیگر زمانی فرا می رسد که افراد شایسته تری در مورد بی کفایتی شما اظهار نظر خواهند کرد.
8- این در شرح وظایف من نیست
این جمله کنایه آمیز شما را به نوعی خودنمایی می کند; گویی فقط برای دریافت حقوق ماهانه خود کار می کنید و بدون دستمزد کار دیگری انجام نمی دهید. اگر امنیت شغلی برای شما مهم است، پس این طرز فکر را ترک کنید.
اگر رئیستان کاری را از شما بخواهد که احساس نمی کنید جزء موقعیت و وظایف شماست، اگر با اخلاق در تضاد نیست، بهترین حرکت این است که کار محول شده را با اشتیاق انجام دهید.
بعداً در مورد نقش خود در محل کار و اینکه آیا وظایف شغلی شما تغییر کرده است با رئیس خود صحبت کنید. این به شما و رئیستان این امکان را می دهد که درک بلندمدتی از کارهایی که باید و نباید انجام دهید داشته باشید.
9- تقصیر من نیست
این ایده خوبی نیست که دیگران را مقصر بدانید. شما باید مسئول اعمال خود هر چند کوچک باشید. در غیر این صورت، توضیح واضح و دلسوزانه از آنچه اتفاق افتاده است ارائه دهید. به حقایق پایبند باشید و اجازه دهید رئیس و همکارانتان در مورد اینکه چه کسی مقصر است به نتیجه برسند.
لحظه ای که انگشت را به سمت کسی نشانه می گیرید، لحظه ای است که او متوجه می شود شما فردی هستید که مسئولیت اعمالش را بر عهده نمی گیرید. این رفتار شما دیگران را عصبانی می کند. برخی از افراد از کار کردن با شما پشیمان می شوند و برخی دیگر وقتی مشکلی پیش می آید ابتدا شما را سرزنش می کنند.
10- نمی توانم
مردم اغلب دوست ندارند «نمی‌توانم» را بشنوند، زیرا معادل «نمی‌خواهم» است. اگر دلیل شما برای انجام ندادن کاری این است که مهارت های لازم را ندارید، بهتر است راه حل جایگزین ارائه دهید.
پیش از این در قسمت رازهای موفقیت در نمانک تاکید کرده بودیم که به جای گفتن کارهایی که نمی توانید انجام دهید، از توانایی های خود صحبت کنید.
به عنوان مثال: به جای «امشب نمی‌توانم دیر بمانم» بگویید: «می‌توانم فردا صبح زود بیایم، باشه؟». به جای “من نمی توانم این محاسبات را انجام دهم”، بگویید: “آیا کسی می تواند به من آموزش دهد تا دفعه بعد خودم بتوانم این کار را انجام دهم؟”
11- از این کار متنفرم
آخرین چیزی که مردم می خواهند از شما در محل کار بشنوند، شکایت از اینکه چقدر از شغل خود متنفر هستید است. با این کار به شما برچسب فردی منفی زده می شود و از طرفی روحیه همکاران خود را تضعیف می کنید. رئیس شما نسبت به چنین افرادی که روحیه دیگران را تضعیف می کنند و جایگزین هایی مشتاق و سپاسگزار برای آنها در نظر می گیرند، محتاط است.
حرف آخر
حذف این عبارات از گفتار شما فواید بسیاری برای شما به همراه خواهد داشت، مشروط بر اینکه عادت به نگفتن آنها را در خود تقویت کنید وگرنه ضررهای زیادی به شما وارد می کنند.