به گزارش مانیبان، در روزهای اخیر گمانه زنی هایی درباره فرمول تناسب حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی مطرح شده بود اما بالاخره تامین اجتماعی فرمول نهایی را اعلام کرد.
محمد محمدی با کانون عالی بازنشستگان در سه جلسه ای که دیروز داشتیم، ارتقای تناسب یکی از اولویت های سازمان بود که بیشترین رضایت را برای بازنشستگان داشت، بنابراین تناسب باید بر اساس جبران 90 درصد مستمری انجام شود. کاهش در سال 1403 نسبت به مستمری در زمان تشکیل و طبق قانون امسال 40 درصد از برنامه هفتم پیشرفت، 30 درصد در سال 1404 و طبق قانون اجرا می شود. 30 درصد در سال 1405.
معاون بیمه ای سازمان تامین اجتماعی برای تبیین بهتر این موضوع مثال ملموسی ارائه کرد و گفت: به عنوان مثال فردی در زمان تاسیس 7 برابر حداقل دستمزد دریافت می کرد و اکنون 6 برابر دریافت می کند که تفاوت این دو برابر است. برابر با “یک”. یعنی سازمان تامین اجتماعی موظف است 90 درصد آن را پرداخت کند که معادل 6 میلیون و 400 هزار تومان می شود که 40 درصد آن را امسال و بقیه را طبق قانون در سال های بعد پرداخت می کنیم.
محمدی در ادامه درباره حداقل مشمولان تامین اجتماعی گفت: موضوع این است که برخی افراد مشمول قانون نیستند و قانون فقط به افراد غیرحداقلی اشاره می کند اما با کمک روسای قوا و وزیر اجتماعی. بهزیستی و مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، ساز و کارهایی دیده شده که شامل تناسب نمی شود، همچنین باید معادل 10 درصد حداقل حقوق ماهانه به این افراد به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه به عنوان «حفظ» پرداخت کنیم. قدرت اکتسابی».