صدور احکام مستمری به عهده رئیس سازمان تامین اجتماعی است. آبان ماه گزارش شد.
به گزارش مانیبان؛ مصطفی سالاری در جلسه شورای عالی بازنشستگان با ابراز خرسندی از حضور بازنشستگان به تشریح تمرکز این سازمان بر توسعه خدمات سلامت پرداخت. وی گفت: در بحث بیمه تکمیلی باید پرداخت کنیم. توجه به اولویت پرداخت به موقع حقوق بازنشستگی در بین خدمات و تعهدات مختلف سازمان و ارائه خدمات درمانی. بنابراین این دو وظیفه اصلی محور اصلی سازمان هستند. اما در بحث بیمه تکمیلی سعی داریم با بهبود بسته بیمه پایه بخشی از هزینه های بیمه تکمیلی در حوزه بیمه پایه را جبران کنیم.
وی افزود: در عین حال تلاش می کنیم به سمت صفر شدن هزینه های درمانی برویم و البته این راهبرد مستلزم اجرای مواردی از جمله پزشک خانواده و نظام ارجاع و البته همکاری سایر نهادها است. با توجه به تاکید ریاست محترم جمهوری بر موضوع پزشک خانواده، تلاش می کنیم این رویکرد را با جدیت دنبال کنیم.
سالاری با اشاره به وجود احکامی در طرح بودجه 1404 در خصوص تسویه بدهی دولت به سازمان، از نظارت و ارائه پیشنهادات در چارچوب این دو لایحه خبر داد و درباره طرح های خدمات اجتماعی مانند طرح کرامت رضوی گفت: سعی دارند با بازنگری در این طرح ها به سمت توسعه حرکت کنند. بیایید این خدمات را عادلانه تر کنیم. در زمینه تسهیلات نیز تلاش می کنیم با همکاری بانک رفاه ظرفیت تسهیلات را به صورت عددی افزایش دهیم.
سالاری با تاکید بر اهمیت سودآوری در شرکت‌های سرمایه‌گذاری سازمان، گفت: در موضوع شستا، مهم‌ترین چالش، دخالت افراد صاحب نفوذ است. لذا سعی بر این است که در یک فرآیند شفاف، افراد توانمند در سطوح مختلف را مورد ارزیابی قرار داده و به گونه ای عمل کنیم که با توجه به اهمیت سودآوری، اعمال سلیقه شخصی و سهم شستا در تامین منابع سازمان، که در شرایط فعلی بسیار کمیاب است، آن را افزایش دهیم.
رئیس سازمان تامین اجتماعی در خصوص موضوع تناسب با تشریح وضعیت سازمان از نظر درآمد و هزینه گفت: تا پایان سال با چالش مالی در انجام تعهدات جاری سازمان مواجه هستیم. اما تلاش داریم با کمک سران قوا و با استفاده از سایر روش های تامین مالی از جمله تسویه مابقی ردیف رد دیون از دولت به سازمان، موضوع تناسب را اجرایی کنیم. پیش بینی شده در قانون بودجه سال جاری
هزینه اجرای طرح تناسب 40 میلیارد تومان است.
سالاری با تاکید بر نظارت ویژه وزیر تعاون، امور اجتماعی و تلاش این سازمان برای اجرای طرح تناسب، گفت: مطابق با تصریح قانون تناسب در بند 2 جزء ر ماده 28 قانون برنامه هفتم. از اجرای طرح تناسب سایر سطوح، هزینه اجرای این طرح برای سایر سطوح در سازمان تامین اجتماعی بالغ بر 10 هزار میلیارد تومان است و اگر بخواهیم به کسانی که حداقل دستمزد را برای حفظ قدرت خرید دارند، پرداخت کنیم. هزینه اجرای طرح 40 هزار میلیارد تومان است.
وی گفت: با این حال تلاش می کنیم با تامین منابع مالی و اقدامات قانونی قضاوت کنیم. ماه آینده و با کمک سران قوا باید سازوکاری برای پرداخت حداقل دستمزد هم داشته باشیم.