به گزارش مانیبان، بر اساس قانون میزان عیدی 1403 کمتر از دو برابر حداقل دستمزد اداره کار نخواهد بود. البته در نظر داشته باشید که این مبلغ برای کارگرانی است که یک سال در یک مجتمع مشغول به کار هستند.
فرمول محاسبه عیدی ۱۴۰۳ کارگران با یک سال سابقه کار به شرح زیر است:
حقوق روزانه * 60 روز = مرخصی کارگر
فرمول محاسبه عیدی کارگران کمتر از یک سال به شرح زیر است:
(60/365) * (حقوق روزانه * تعداد روزهای کاری) = عیدی