حقوق بازنشستگان | کمیته فنی پیگیری مطالبات صنفی بازنشستگان کشوری و لشکری نحوه محاسبه تناسب را با استفاده از مقررات اصلاحی دولت تشریح کرد.
در متن اصلاحیه بند 6 ماده 1 قانون تناسب در تعریف تفاوت آمده است: «تفاوت بین میزان مستمری هر فرد با نود درصد (90%) میانگین حقوق و پاداش مشمول این رژیم مستخدم مشابه و معادل پس از کسر حق بیمه سهام انفرادی و مالیات بر درآمد طبق بند (ه) تبصره 15 قانون بودجه سال 1403 کل کشور.
طبق اعلام این کمیته، ابتدا حق بیمه سهام انفرادی و مالیات بر درآمد یعنی مالیات حقوق و دستمزد را از حقوق و پاداش مشمولان مشابه و معادل و سایر کسورات از قبیل جریمه، پرداخت وام و اجتماعی کسر می کنند. مزایا در نظر گرفته نخواهد شد. اما طبق قانون 90 درصد مابه التفاوت حقوق و حق بیمه مشمول کسر مستخدم مشابه و معادل باید ظرف سه سال به مستمری بگیر پرداخت شود که در قانون در مورد کسر حق بیمه ذکر نشده است. و مالیات.
تاکید کردند: در صورتی که ادعا شده غیرقانونی باشد و پس از کسر مالیات و حق بیمه کارمند، 90 درصد مابه التفاوت از حقوق بازنشستگی کسر شود، 90 درصد از این کسر از حقوق بازنشستگی کسر می شود، یعنی 15000000 ریال. با توجه به اینکه مالیات و حق بیمه از حقوق کارمند کسر می شود 90 درصد از این 15000000 از حقوق بازنشستگان کسر و مابقی برای مستمری بگیر محاسبه می شود. فرض می کنیم کارمند شاغلی که مشابه و معادل کارمند بازنشسته است، مبلغ 250.000.000 ریال حقوق و کسورات اضافی داشته باشد که 90 درصد آن 225.000.000 ریال ظرف 3 سال به مستمری بگیر پرداخت می شود./ایلنا
جزئیات نهایی تعدیل حقوق بازنشستگان امروز یکشنبه 10 مهر 1403
فیش حقوقی شهریور ماه مستمری بگیران و مستمری بگیران تامین اجتماعی در سامانه مربوطه بارگذاری شده است و مستمری بگیران و مستمری بگیران می توانند فیش حقوقی خود را از طریق این سامانه دریافت کنند.
در اسناد قانونی هیچ اشاره ای به اجرای تناسب نشده است. بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی انتظار دارند روند تصویب و اجرای قانون تناسب دو فوریتی تسریع شود. حداقل مانند مستمری بگیران روستایی و ارتشی از تیرماه تا کنون پرداخت مبالغ ناشی از حساب تناسب انجام می شود.
پرداخت حقوق و مستمری شهریور ماه ها از بیستم تا پایان ماه بر اساس حروف الفبا ذخیره می شوند.
همچنین محمدرضا عارف معاون اول رئیس جمهور تصویب نامه ۷ شهریور کابینه امسال متشکل از 11 نفر است شهریور به اطلاع وزارتخانه های تعاون، کار و امور اجتماعی، دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح، سازمان های اداری و استخدامی کشور و برنامه و بودجه کشور رسانده است.
بر اساس این مصوبه، قسمت 6 ماده آیین نامه اجرایی تناسب حقوق بازنشستگی مندرج در 1 مرداد در سال جاری به تصویب شورای دولت رسید، کلمه خالص حذف و در پایان قسمت مذکور عبارت «پس از کسر حق بیمه، سهم افراد و مالیات بر درآمد اشخاص طبق بند «ج» تبصره ذکر شد. 15 قانون بودجه سال 1403 کل کشور افزوده شد.
خبر داغ از پرداخت نهایی معوقات باقی مانده برای جبران حقوق بازنشستگان
یک فعال بازنشسته صنفی گفت: اجرای تناسب در انتظار تصویب لایحه دولت در مجلس است و انتظار داریم هر چه سریعتر این لایحه در مجلس به تصویب برسد.
اخبار داغ از پرداخت نهایی معوقات باقی مانده برای جبران حقوق بازنشستگان/پرداخت اولین میلیون تومان مهر آیا واریز می شود؟
اجرای تناسب حقوق مستمری بگیران برای این افراد بسیار حائز اهمیت است و افزایش حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی در سال 1403 40 درصد خواهد بود.
مستمری بگیران کشوری و لشکری به مدت دو ماه. تیر و مرداد یک میلیون تومان بابت تعدیل حساب دریافت کردند. در این میان علیرغم وعده های فراوان، این مبالغ به بازنشستگان پرداخت نشده است.
عبدالحمید آبایی حسنی، رئیس هیأت مدیره مرکز بیمه اجتماعی مستمری بگیران استان خوزستان و بازرس مرکز عالی کشور در این خصوص گفت: «در اجرای غرامت، قانون رعایت نشد. در واقع قرار بود 40 درصد از این تعدیل در سال اول برنامه هفتم به بازنشستگان پرداخت شود که متاسفانه پس از گذشت 6 ماه از سال هنوز اجرای آن بلاتکلیف است.
وی ادامه داد: نه تنها احکام غرامت صادر نشد، بلکه معوقات نیز به فراموشی سپرده شد; یکی دیگر از مشکلاتی که به بازنشستگان آسیب می زند، تبعیض ناروا علیه مستمری بگیران صندوق هاست. ماه گذشته به دلایل تناسب یک میلیون تومان به مستمری بگیران روستایی و ارتشی پرداخت شد اما هنوز به مستمری بگیران تامین اجتماعی پرداخت نشده است.
آبایی حسنی افزود: اجرای تناسب در انتظار تصویب لایحه دولت در مجلس است و انتظار داریم هر چه سریعتر این لایحه در مجلس به تصویب برسد تا احکام تناسب در اسرع وقت صادر شود. بازنشستگان بیش از شش ماه است که منتظر هستند.
حقوق بازنشستگان تیر و مرداد
تناسب فوق حداقل مستمری ها را 10.5 درصد و میانگین مستمری ها را 10 درصد افزایش می دهد، بنابراین امسال با افزایش 20 درصدی فروردین در مجموع میزان افزایش مستمری ها بیش از 30 درصد بوده است.
تناسب مستمری بازنشستگان صنعت نفت با در نظر گرفتن یک عدد ثابت به عنوان بخشی از رویکرد حمایتی تر از حداقل مستمری ها اجرا شد. صندوق های بازنشستگی کارگران صنعت نفت با رعایت قوانین بیمه ای و تامین بار مالی تضمینی و بین نسلی، تعهدات خود را تطبیق و عملیاتی می کنند.
محمد کردی رئیس کانون بازنشستگان کشوری استان البرز با اشاره به اینکه بر اساس برنامه هفتم توسعه باید از ابتدای سال جاری یکسان سازی حقوق بازنشستگان بر اساس فرمول 30-30-40 انجام شود، گفت: : متأسفانه تأخیر در تدوین آیین‌نامه اجرایی موجب شد که بازنشستگان به مدت سه ماه بازنشسته شوند. فروردین، اردیبهشت ماه و خرداد به طوری که علی الحساب در مجموع سه میلیون تومان دریافت کرده است. قرار بود با تدوین آیین نامه های اجرایی و صدور احکام جدید مابقی حقوق به مستمری بگیران پرداخت شود اما تاکنون هیچ اقدامی در این زمینه صورت نگرفته است. لازم به ذکر است که برای برخی افراد این مبلغ به دلیل همسان سازی مستمری پرداخت شده است. برای برخی این مبلغ تا سه میلیون تومان و برای برخی کمتر از سه میلیون تومان پرداخت شد. از زمانی که خبر پرداخت مبلغ به دلیل تناسب حقوق بازنشستگان کشوری مشخص شد، احساس ناامیدی در بین مستمری بگیران تامین اجتماعی به وجود آمد. اگرچه این مبلغ یک میلیون تومان است و نمی تواند مشکلات مستمری بگیران را حل کند اما کارگران بازنشسته از این مبلغ بی بهره اند. از دهه 1980، گروه های مختلفی پیشنهاد کرده اند که حقوق و درآمد بازنشستگان برابر شود. هدف از اجرای این طرح کاهش تفاوت معنادار درآمد بازنشستگان و کارگران و تعدیل حقوق آنها با سطح کارگران و تورم کشور است. آبان در ماه 1402 نمایندگان در بررسی جزئیات لایحه برنامه هفتم توسعه، بند الحاقی (1) ماده 29 این لایحه را در خصوص یکسان سازی حقوق بازنشستگی به تصویب رساندند. این بند با 202 رأی موافق، 2 رأی مخالف و 6 رأی ممتنع از مجموع 224 نماینده حاضر در جلسه به تصویب رسید.
محمد اسدی رئیس کانون بازنشستگان گفت: بار دیگر بین مستمری بگیران تامین اجتماعی و مستمری بگیران ارتش و روستایی تبعیض قائل شدند. هنوز مبلغ یک میلیون تومان مربوط به غرامت مستمری بگیران تامین اجتماعی واریز نشده در حالی که این مبلغ برای مستمری بگیران کشوری و لشکری پرداخت شده است. اسدی در ادامه می افزاید: امروز سازمان تامین اجتماعی در شرایطی نیست که با حمایت صندوق هایی که بیمه شدگان آن 30 سال به آنها حق بیمه پرداخت کرده اند، مبلغ خسارت را پرداخت کند. وی تاکید می کند که ناتوانی نهاد تامین اجتماعی در پرداخت مبالغ غرامت به دلیل کمبود منابع مالی است. اسدی افزود: ضعف مدیریت درآمد قبلی باعث شده بزرگترین صندوق بازنشستگی کشور با 4 میلیون و 600 هزار بیمه شده نتوانند ماهانه یک میلیون تومان خسارت پرداخت کنند. رئیس کانون بازنشستگان گفت: این مبلغ اندک یک میلیون تومانی به بسیاری از مستمری بگیران پرداخت نمی شود. زیرا زمانی که قانون جبران خسارت اجرا شد، بر اساس مصوبات مقرر شد که میزان جبران خسارت حداقل حقوق بگیران اجرا شود. محمد اسدی رئیس کانون بازنشستگان با اعلام اصلاحیه این قانون گفت: با اجرای این قانون انتقادات زیادی از سوی غیرحداقل بگیران بر اساس تلاش های صورت گرفته در برنامه هفتم توسعه وارد شده است. با ارائه یک.» دو طرح فوریتی قانون برای اتصال غیرحداقل بگیران با قانون تطبیق داده شد. این فعال بازنشسته ادامه داد: در خصوص جزئیات اجرای این قانون مقرر شد در پرداخت غرامت 10 درصد از حقوق پایه افراد غیرحداقلی لحاظ شود و تامین اجتماعی بازنشستگان بسیار مشهود است و می گوید: متأسفانه ما بازنشستگان نمی دانیم که کدام سازمان متولی تعادل بخشی به تامین اجتماعی است، جز اینکه سازمان تامین اجتماعی مستقل نیست و صندوق نیز مستقل نیست صندوق بازنشستگی موظف به پاسخگویی به مستمری بگیران و تاخیر در پرداخت است. سخنان رئیس کانون بازنشستگان می تواند نویدی باشد مبنی بر اینکه مرحله دوم همسان سازی حقوق بازنشستگی توسط نهادهای تامین اجتماعی قریب الوقوع است. بهروز محبی نجم آبادی با توجیه تاخیر در اجرای یکسان سازی حقوق بازنشستگان با اشاره به تاخیر در اجرای روند یکسان سازی حقوق بازنشستگان خاطرنشان کرد: بر اساس برنامه هفتم توسعه یکسان سازی حقوق بازنشستگان. ارتش، مجلس بازنشستگان کشوری و تامین اجتماعی را در دستور کار خود داشت و تصویب کرد. عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات با بیان اینکه یکسان سازی حقوق بازنشستگان لشکری، کشوری و تامین اجتماعی در شورای نگهبان تصویب و به قانون تبدیل شد، افزود: متأسفانه در زمان قانون بودجه و بودجه کشور 1403 متوجه شدیم که دولت این موضوع را در نظر نگرفته است.