بر اساس ماده 76 قانون تامین اجتماعی، مردان و زنانی که حق بیمه خود را پرداخت کرده اند با شرایط زیر می توانند پیش از موعد بازنشسته شوند:
شرایط بازنشستگی زنان
حداقل 42 سال سن داشته باشید و 20 سال سابقه کارمزد عادی، سخت و زیان آور داشته باشید تا زمانی که در زمان ارائه درخواست بازنشستگی در کارگاه های مشمول قانون کار مشغول به کار باشید.
با حداقل 10 سال سابقه و 55 سال سن؛ در صورت کسری سابقه پرداخت حق بیمه سنوات کسری به صورت یکجا
داشتن حداقل 45 سال سن و 30 سال سابقه پرداخت حق بیمه.
35 سال سابقه در پرداخت حق بیمه های عادی و سنگین و خسارت بدون شرط سنی.
20 سال تجربه متوالی در مشاغل سخت و زیان آور بدون شرط سنی.
25 سال تجربه متناوب در مشاغل سخت و زیان آور بدون شرط سنی.
حداقل 45 سال سن داشته باشید و 30 سال تجربه عادی و مشاغل سخت و زیان آور داشته باشید.
شرایط بازنشستگی مردان
حداقل 10 سال سابقه کار و 60 سال سن (در صورت عدم سابقه، پرداخت حق بیمه سنوات کمبود یکباره و در صورت کسری سن احراز ازکارافتادگی کلی)
حداقل 50 سال و 30 سال سابقه پرداخت حق بیمه.
35 سال سابقه در پرداخت حق بیمه های عادی و سنگین و خسارت بدون شرط سنی.
20 سال تجربه متوالی در مشاغل سخت و زیان آور بدون شرط سنی.
25 سال تجربه متناوب در مشاغل سخت و زیان آور بدون شرط سنی.
حداقل 50 سال سن و 30 سال سابقه عادی و کار سخت و زیان آور.
شرایط بازنشستگی جانبازان
طبق قانون سازمان تامین اجتماعی، جانبازان و آزادگان مشمول قانون تامین اجتماعی که در کلیه وزارتخانه ها، بنگاه ها، موسسات دولتی، شهرداری ها، بانک ها، موسسات و سازمان های مشمول قانون تامین اجتماعی مشغول به کار هستند و همچنین ایثارگران. و آزادگان مشمول قانون کار و تامین اجتماعی که در بخش غیردولتی و یا در موسسات مشمول قانون فعالیت می کنند با داشتن شرایط اجرایی لازم بازنشسته می شوند.
بیشتر بخوانید: آیا افزایش سن بازنشستگی لغو شده است؟
شرایط زنان برای بازنشستگی جانبازان
حداقل 20 سال سابقه خدمت قابل قبول از نظر بازنشستگی یا بیمه داشته باشند.
حداقل 45 سال سن داشته باشید.
شرایط مردان برای مستمری جانبازان.
حداقل 20 سال سابقه خدمت قابل قبول از نظر بازنشستگی یا بیمه داشته باشند.
حداقل 50 سال سن داشته باشید
مراحل و مدارک لازم برای درخواست بازنشستگی
در صورت داشتن شرایط ذکر شده می توانید با تهیه مدارک و طی مراحل زیر درخواست خود را به تامین اجتماعی ارسال نمایید.
1. اصل شناسنامه و شناسنامه و کپی تمام صفحات آن.
2. کارت بیمه سلامت
3. اصل و تصویر صفحات شناسنامه افراد تحت تکفل.
4. کارت ملی وابسته
5. اصل و تصویر سند ازدواج.
6. آخرین شعبه بیمه را بررسی کنید.
7. درخواست بازنشستگی
8. مجموعه ورود به سیستم
9. تایید شرایط سن و سابقه توسط واحد فنی بازنشستگی شعبه.
10. ارائه بیمه شده به بانک جهت افتتاح حساب
11. اخذ مدارک مورد نیاز در خصوص حقوق خانواده و فرزند به منظور کنترل اطلاعات ثبت شده در واحد ثبت نام.
12. صدور حکم بازنشستگی و تعیین کد بازنشستگی مربوطه.
13. تصویب حکم انصراف توسط مراجع ذیربط
14. ثبت سفارش مصوب در شعبه.
15. فایل را خلاصه کرده و فایل قدیمی را به فایل راکد ارسال کنید
شانزده محاسبه مستمری از تاریخ تاسیس تا تاریخ پرداخت و پرداخت توسط بانک.