معاون فنی و بیمه ای سازمان تامین اجتماعی در تشریح جزئیات اجرای طرح افزایش سن بازنشستگی، در خصوص زمان اجرای آن، اجرای ماده 29 قانون برنامه هفتم و شرایط بازنشستگی را منوط به اجرای آن اعلام کرد. تدوین و ابلاغ مقررات، اما اجرای آنها از ابتدا مطابق قانون برنامه هفتم توسعه است. فروردین ماه 1403 قابل انجام است.
محمد محمدی با اشاره به مصوبه شورای نگهبان برای افزایش سن بازنشستگی اظهار کرد: طبق قانون، پرداخت کنندگان بیمه ای که بین 28 تا 30 سال سابقه خدمت داشته باشند برای بازنشستگی به سنوات خدمت اضافه نمی کنند، اما به پرداخت کنندگانی که بین 28 تا 30 سال سابقه خدمت دارند، اضافه نمی شوند. 28 و 30 سال خدمت. دارای 25 تا 28 سال سابقه خدمت سنوات استخدامی شما برای هر سال تا زمان بازنشستگی دو ماه اضافه است، برای بیمه گذاران با 20 تا 25 سال سابقه خدمت، سه ماه برای هر سال تا زمان بازنشستگی، برای بیمه گذاران با 15 تا 20 سال سابقه کار، به ازای هر سال چهار ماه تا زمان بازنشستگی و برای مودیان بیمه ای که طبق قانون تا 15 سال سابقه خدمت دارند، پنج سال به سنوات اشتغال آنها اضافه می شود.
و افزود: اما قانونگذار در این قانون این شرط را تصریح کرده است که هر شخصی می تواند طبق قوانین قبلی بازنشسته شود; بنابراین نحوه محاسبه مستمری متناسب با «سنوات اشتغال» و «سنوات اجباری اشتغال» خواهد بود. به عنوان مثال تصور کنید خانمی که 42 سال سن دارد و 20 سال سابقه کار دارد سال آینده برای بازنشستگی اقدام کند. بنابراین باید حدود سه ماه اضافه کار کنید و سپس زودتر بازنشسته شوید.
معاون فنی و امور بیمه ای صندوق تامین اجتماعی ادامه داد: فرمول مستمری شما از تقسیم «سنوات ثبت نام» بر «سنوات مورد نیاز اشتغال» محاسبه می شود و البته مبلغی از حقوق افراد کسر می شود، اما این قانون امتیازاتی دارد از جمله اینکه قانونگذار به مخرج کسر دست نزده است، یعنی اگر فردی بیشتر کار کند، صورت کسر حفظ می شود و البته مستمری بیشتری هم دریافت می کند. از طرفی این اختیار داده شده تا هر فردی بتواند طبق قوانین قبلی و رعایت رابطه استخدامی درخواست مستمری بدهد.
محمدی همچنین یکی دیگر از مزایای این قانون را با توجه به اینکه در برخی از سازمان ها و نهادها افراد باید پس از اتمام 30 سال خدمت بازنشسته شوند، عنوان کرد، اما در این قانون فرد می تواند با مجوز سازمان به کار خود ادامه دهد.
وی در ادامه درباره وضعیت دقیق این قانون گفت: قانون برنامه هفتم توسعه از ابتدای سال 1403 اجرا می شود، البته اجرای ماده 29 و شرایط بازنشستگی منوط به مقررات است، اما از ابتدای سال جاری اجرا می شود. آغاز. فروردین ماه 1403 خواهد بود.