کف و سقف حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۳ تعیین شد. به گفته نمایندگان مجلس، در سال ۱۴۰۳ حداقل حقوق کارمندان ۱۰ میلیون تومان در نظر گرفته شده است. همچنین نمایندگان مجلس بیشترین مبلغ دریافتی به وسیله کارمندان دولت را ۷ برابر کف حقوق یعنی ۷۰ میلیون تومان مشخص کردهاند.
به گزارش منیبان به نقل از اقتصاد آنلاین، حداکثر سقف پرداخت خالص حقوق و مزایا مستمر و ناپیوسته و سایر پرداخت ها از هر کجا و تحت هر عنوانی در سال آینده 70 میلیون تومان خواهد بود. این خبر را جبار کوچکینژاد، عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال آینده اعلام کرد.
نماینده شورای اسلامی می گوید: حداقل دستمزد را در همه اقشار اجتماعی به 10 میلیون تومان رساندیم و این سقف حقوق را هفت برابر افزایش می دهد و به 70 میلیون تومان می رسد که حداکثر حقوقی است که یک فرد می تواند دریافت کند.
این در حالی است که در سال 1402 سقف خالص پرداختی ماهانه به کارکنان دولت 55 میلیون تومان بوده است.
بحث افزایش حداقل دستمزد تا سال 1403 در هفته های اخیر داغ شده و درگیری هایی بین دولت و مجلس بر سر این موضوع به وجود آمده است. کمیسیون تلفیق طرح بودجه پیشنهاد افزایش 20 درصدی حداقل دستمزد را مطرح کرد در حالی که به گفته اعضای این کمیسیون نظر دولت بر افزایش 18 درصدی و مخالف افزایش 20 درصدی دستمزد است.
بهادری جهرمی سخنگوی دولت اخیرا گفت: تاکید دولت بر افزایش متوسط 18 یا 20 درصدی حقوق است. این یک حقوق منصفانه است. یعنی برای فردی که حداقل حقوق می گیرد یا حقوق پایینی دارد، دولت می تواند حقوق او را 30 درصد افزایش دهد چون درآمدش کمتر است و این افزایش برای او 3 میلیون تومان است. اما فردی که 50 میلیون حقوق می گیرد دلیلی برای افزایش 20 درصدی حقوق ندارد. با 10 درصد افزایش حقوق، 5 میلیون تومان دیگر دریافت کرده است.
سخنگوی دولت می گوید: از مجلس می خواهم از پیشنهاد دولت برای افزایش میانگین دستمزد در لایحه بودجه کمک و حمایت کند تا شرمنده حداقل دستمزدها نباشیم و بتوانیم به سمت عدالت در پرداخت ها حرکت کنیم.
اختلاف 7 برابری سقف و کف حقوقی مورد انتقاد قرار گرفته و برخی معتقدند با توجه به وضعیت اقتصادی مردم و فاصله طبقاتی دهک های بالا و پایین باید سقف حداکثر حقوق بازنگری شود.