حقوق سال آینده 11.5 میلیون خواهد بود
خب با جلساتی که داشتیم در کمیته تعیین کردیم و با هماهنگی عزیزان دولت سقف را از 18 درصد به 20 درصد رساندیم.
عضو کمیسیون تلفیق بودجه 1403 خاطرنشان کرد: نکته بسیار مهمی وجود دارد و آن این است که در شرایط تورم کنونی، وضعیت اقتصادی کسانی که حداقل دستمزد را دریافت می کنند، وضعیت اقتصادی مناسبی ندارد، به همین دلیل است که ما تصمیم گرفتیم برای کسانی که حداقل دستمزد را دریافت می کنند افزایش خوبی داشته باشیم، در نتیجه ما 3 تصمیم گرفتیم.
وی ادامه داد: البته باید تاکید کنم که این موارد در حال حاضر مصوبات کمیسیون حقوق و دستمزد است و انتقال به مرحله تجمیع و سپس ارائه در مجلس و تصویب آن زمان می برد و با آن مرحله فاصله زیادی دارد. اما در حال حاضر تصمیم او این است که حقوق به طور متوسط 20 درصد افزایش یابد.
عنابستانی در خصوص مفاد اجرا و اعمال این افزایش حقوق گفت: ابتدا حداقل دستمزد و حقوق کارکنان باید 10 میلیون تومان باشد که امسال 7 میلیون و 920 هزار تومان است. نکته دوم این است که حقوق همه کارکنان باید به طور یکسان به ازای هر نفر 1.5 میلیون تومان افزایش یابد، این به بهبود کارکنانی که حقوق پایینی دارند کمک می کند.
و افزود: تصمیم سوم اعمال افزایش 10 درصدی به حقوق همه کارکنان است.
رئیس کمیسیون حقوق و دستمزد مجلس در ادامه تصریح کرد: یعنی این افزایش 20 درصدی حقوق به گونه ای تقسیم می شود که یک میلیون و 500 هزار تومان ثابت و 10 درصد به همه اضافه می شود، آن وقت اتفاقی که می افتد این است که فردی که حقوق دریافت می کند. حداقل دستمزد دریافتی؛ حقوق او 10 میلیون است، 1.5 میلیون اضافه می شود، یعنی 11.5 میلیون و خانواده و فرزندانش حدود 1 میلیون تومان اضافه می شود که خارج از این قاعده است و در نهایت افزایش حدود 40-41 است. ٪. خواهد داشت.
وی افزود: یعنی برای فردی که حداقل دستمزد را دریافت می کند تقریباً متناسب با تورم افزایش داشتیم و برای فردی که بیشترین حقوق را دریافت می کند همان 1.5 میلیون تومب به اضافه 10 درصد افزایش حقوق خواهد بود. . که به معنای افزایش حقوق در حدود 13-14٪ است که میانگین حقوق را 20٪ افزایش می دهد.
