شرکت اکس از وقتی که به وسیله ایلان ماسک خریداری شد و بیش از نیمی از کارمندان خود را اخراج کرد، با شکایت‌های مختلفی از طرف کارمندان و مدیران سابق خود روبرو شده است.
یک قاضی فدرال ایالات متحده X (توئیتر سابق) را به دلیل عدم پرداخت میلیون‌ها دلار پاداشی که این شرکت شبکه‌های اجتماعی به کارمندان خود وعده داده بود، مجرم تشخیص داد.
به گزارش ایسنا، مارک شوبینگر که پیش از ترک X در ماه می، مدیر ارشد غرامت توییتر بود، در ماه ژوئن از این شرکت شبکه اجتماعی به دلیل نقض قرارداد شکایت کرد.
شوبینگر در شکایت خود مدعی شد که قبل و بعد از خرید توییتر در سال 2022، 50 درصد از پاداش های هدف 2022 را به کارمندانش قول داده است، اما هرگز این پرداخت ها را انجام نداده است.
وینس چابریا، قاضی منطقه ای ایالات متحده، درخواست توئیتر برای رد شکایت را رد کرد و حکم داد که طبق قانون کالیفرنیا، قرارداد شوبینگر نقض شده است و او مشمول طرح پاداش است. زمانی که شوبینگر درخواست توییتر را اجابت کرد، پیشنهاد توئیتر برای پرداخت پاداش به او طبق قانون کالیفرنیا به یک قرارداد الزام آور تبدیل شد و طبق تصمیم قاضی، توییتر با خودداری از پرداخت پاداش وعده داده شده به او، قرارداد او را زیر پا گذاشت.
وکلای توییتر استدلال کردند که این شرکت فقط یک قول شفاهی داده است، نه قرارداد، و این پرونده باید بر اساس قوانین تگزاس اداره شود. با این حال، قاضی حکم داد که این پرونده بر اساس قوانین کالیفرنیا اداره می شود و استدلال های متقابل توییتر پذیرفته نشد.
X از زمانی که توسط ایلان ماسک خریداری شد و بیش از نیمی از کارمندان خود را اخراج کرد، با شکایت های متعددی از سوی کارمندان و مدیران سابق روبرو شده است.
بر اساس گزارش رویترز، در این دعاوی، ادعاهای مختلفی از تبعیض شرکت اکس علیه کارمندان مسنتر، زنان و کارمندان کم توان تا عدم اطلاع قبلی از اخراج دسته جمعی مطرح شده است با این حال این شرکت منکر ارتکاب هر گونه خطایی شده است.