کارگران بر اساس سن و تعداد روزهایی که در شرکت کار کرده‌اند، به عیدی مستحق هستند. برای دریافت عیدی کامل، کارگران باید یک سال در محل کار یا آخرین کارگاه مشغول کار بوده و بیمه پردازی آنها باید به طور کامل انجام شده باشد.
به گزارش بازتاب آنلاین به نقل از جماران، کارگران با توجه به سنوات و تعداد روزهای کار از مرخصی برخوردار می شوند و به کارگرانی که در طول مدت کار در محل کار یا آخرین کارگاه مشغول به کار بوده اند مرخصی و پاداش کامل تعلق می گیرد. سال و بیمه او به طور کامل پرداخت شده است.
تمامی کارگران مشمول قانون کار در سال جاری حداقل 10 میلیون و 600 هزار تومان و حداکثر 15 میلیون و 900 هزار تومان عیدی از کارفرما دریافت خواهند کرد.
شورای عالی کار 29 اسفند سال گذشته در جلسه تعیین دستمزد حداقل دستمزد ۱۴۰۲ کارگر ۲۷ درصد افزایش یافت. بر این اساس حقوق پایه کارگران به 5 میلیون و 307 هزار و 330 تومان افزایش یافت.
با احتساب فرمول حداقل و حداکثر عیدی، امسال کارگران حداقل 10 میلیون و 614 هزار و 660 تومان و حداکثر 15 میلیون و 922 هزار تومان دریافت می کنند.
کارگران بر اساس سنوات و تعداد روزهای کار حق مرخصی دارند و به کارگرانی که یک سال در محل کار یا آخرین کارگاه مشغول به کار بوده و بیمه خود را به طور کامل پرداخت کرده اند، مرخصی و پاداش کامل تعلق می گیرد.