حداقل عیدی کارکنان برابر با ۶۰ روز کاری و حداکثر آن برابر با ۹۰ روز کاری است.
طبق قانون کار، حداکثر عیدی به کارکنان معادل 90 روز حداقل دستمزد روزانه است. بنابراین حداکثر عیدی 1402 که کارگران دریافت می کنند 159,248,520 ریال خواهد بود.
ضمناً حداقل عیدی قانونی برای هر کارگر نباید کمتر از 60 روز حقوق آنها باشد. با احتساب افزایش حداقل دستمزد روزانه در سال 1402 به مبلغ یک میلیون و 769 هزار و 428 ریال، کمترین میزان عیدی قانونی در سال 1402 نیز معادل 106 میلیون و 165 هزار و 680 ریال خواهد بود.
نکته مهم دیگری که باید مورد توجه قرار گیرد تاثیر عواملی مانند سابقه کاری، عملکرد، سطح مهارت و تجربه کارگر و همچنین وضعیت اقتصادی کارگاه یا کارفرما است که در نهایی شدن قرارداد موثر خواهد بود. مبلغ دقیق عیدی برای هر کارگر
لازم به ذکر است، طبق قانون کار ایران، کارفرمایان باید حداقل یک هفته قبل از شروع سال جدید و عید نوروز، عیدی کارگران را پرداخت کنند.