در ادامه جزئیات تأثیر افزایش سن بازنشستگی بر سنوات معلمان را توضیح داده ایم.
به گزارش بازتاب آنلاین به نقل از ایسنا; منصور اردستانی مدیرکل دفتر حقوقی وزارت آموزش و پرورش درباره مصوبه اخیر شورای اسلامی با بررسی لایحه برنامه هفتم توسعه مبنی بر شرایط دریافت پاداش بازنشستگی معلمان گفت: پس از 30 سال خدمت در صورت تمایل می توانند برای دریافت جایزه اقدام کنند و پاداش خود را دریافت کنند و پس از آن می توانند بیش از 30 سال به خدمت ادامه دهند.
وی با اشاره به اینکه این تسهیلات فقط به کادر آموزشی تعلق می گیرد و به سایر نهادها تعلق نمی گیرد، درباره روال فعلی توضیح داد: تاکنون روال به گونه ای بوده که معلمان برای دریافت پاداش باید بازنشسته شده و با آموزش و پرورش قطع رابطه کرده باشند، اما با توجه به با این فرمان جدید، معلمان می توانند پس از اتمام 30 سال خدمت بدون قطع رابطه استخدامی خود با آموزش و پرورش، درخواست پاداش کنند.
مدیر کل دفتر حقوقی وزارت آموزش و پرورش تصریح کرد: اینگونه معلمان پس از دریافت پاداش خود می توانند 30 سال باقی مانده تا سقف سن مجاز و سنوات بازنشستگی در صورت موافقت با آموزش و پرورش و آموزش و پرورش همکاری کنند. و دیگر منعی برای ادامه ارائه خدمات وجود ندارد. ندارد. این مزیت فقط برای مربیان و معلمان در نظر گرفته شده است.
روی سودآورترین memecoin در صرافی Bitpin سرمایه گذاری کنید
اردستانی در بخشی دیگر از سخنان خود با اشاره به تأثیر مصوبه مجلس برای افزایش سن بازنشستگی معلمان و فرهنگیان در صورت تصویب شورای نگهبان، خاطرنشان کرد: از نظر حقوقی، اگر شورای نگهبان این مصوبه را تصویب کند، اجرایی می شود. برای همه نهادها از جمله آموزش و پرورش ضروری خواهد بود.
وی بیان کرد: با این حال باید گفت نیروهای جوان و با تجربه بسیار با سابقه کاری پنج تا شش ساله و کادر مجرب بالای 25 تا 28 سال وجود دارند. در واقع نیروهای کم تجربه ما کم و بیش هستند، اما نیروهای بین این دو طیف در آموزش و پرورش کم است. بنابراین نیروی با تجربه متوسط ما کمتر از نیروی کم سابقه و بالای ما است، بنابراین در صورت تصویب مصوبه «افزایش سن بازنشستگی» در شورای نگهبان تأثیر شدیدی بر نیروهای تازه استخدام شده آموزش و پرورش خواهد داشت.
مدیر کل اداره حقوقی وزارت آموزش و پرورش ادامه داد: از سوی دیگر اثر این مصوبه در صورت تصویب برای معلمان با سابقه بیش از 25 تا 28 سال خواهد بود بنابراین حداکثر 9 ماه معادل. به مدت یک سال تحصیلی به خدمت این معلمان اضافه خواهد شد. ضمناً معلمان با بیش از 28 سال سابقه مشمول این مصوبه جدید نمی شوند، بنابراین اثر اصلی این مصوبه در صورت تصویب شورای نگهبان برای کارگران جدید و کم سابقه خواهد بود. این همچنین بر نیروهای پیمان ما تأثیر می گذارد که بین سال های 1400 تا 1402 حدود 200000 نفر بودند.
اردستانی در عین حال تصریح کرد: تا زمانی که این مصوبه در شورای نگهبان تصویب نشود، از نظر قانون به این موضوع نگاه نخواهیم کرد و در صورت تصویب به عنوان دستگاه اجرایی موظف به اجرای آن هستیم. . ، اما احتمال ایراد شرعی به این مصوبه وجود دارد و باید دید شورای نگهبان چه تصمیمی می گیرد.
وی در بخشی دیگر از سخنان خود با بیان اینکه اثر قانون به آینده است و ماسبق نمی شود مگر اینکه تدابیری پیش بینی شده باشد، افزود: اصل بر این است که اثر قانون باید به آینده باشد و در در این مورد مثلاً به بازنشستگی و استخدام اشاره می کند، بعد قانون تصویب می شود. اما با توجه به اینکه هم اکنون روند نجات و احیای صندوق های بازنشستگی مطرح است، قانونگذار تشخیص داده است که با حقوق مکتسبه و شرایطی که در زمان استخدام افراد قبل از این قانون وجود داشته است، امکان عطف به ماسبق شدن آن وجود دارد، زیرا در غیر این صورت مثلاً 20 سال پیش افرادی با این فکر که بعد از 30 سال خدمت بازنشسته می شوند شروع به کار کردند و یکی می تواند بگوید اگر از ابتدا این شرایط فراهم می شد هرگز کارمند نمی شدند.