محمود امانی تهرانی دبیرکل شورای عالی آموزش و پرورش در پاسخ به سوالی مبنی بر بکارگیری معلمان بازنشسته در آموزش و پرورش و گلایه والدین مبنی بر اینکه معلمان 70 ساله ای که نمی توانند با دانش آموزان ارتباط برقرار کنند گاهاً دوباره استخدام شده اند، تدریس می کنند: در مصوبه سران سه قوه نوشته شده است که ضوابط به کارگیری بازنشستگان توسط شورای عالی آموزش و پرورش تعیین می شود. بنابراین امسال مجدداً مصوبات قبلی خود را برای استخدام معلمان بازنشسته فعال و ساماندهی کردیم، اما آنچه در عمل اتفاق افتاد باید رصد شود.
استانداردی را برای بکارگیری معلمان بازنشسته ایجاد کردیم تا معلمان بازنشسته بر اساس این استانداردها به کار گرفته شوند. با توجه به معیارهایی که ما تعیین کردیم، معلمانی که از تدریس دور هستند و در حضور و برقراری ارتباط با بچه ها مشکل دارند، نباید در زمره معلم قرار گیرند، مگر اینکه شرایط به گونه ای باشد که کلاس خالی باشد و در نتیجه آموزش و پرورش مجبور به این مقوله شود. معلمان استخدام شده اند.
در کل نباید نیروهایی را که به کودکان آسیب می زند وارد محیط کار کنیم؛ ملاک ما سن نیست، ارزشیابی است. شاید معلمی که در دوران پیری سرحال به نظر می رسد و بچه ها از حضور او لذت می برند.
مرحوم محمد وحیدی تا نزدیک به 90 سالگی به مدرسه رفت و بچه ها او را خیلی دوست داشتند. بسیاری از پدربزرگ ها و مادربزرگ های این دانش آموزان شاگرد مرحوم محمد وحیدی بوده اند، اما این مورد استثناست. به نظر من باید به کیفیت افراد توجه شود. معلمان نباید بر اساس نام و فهرست انتخاب شوند، بلکه باید با دقت انتخاب شوند.
شاید چون امسال وضعیت کمبود معلم عادی نبود و فشار برای پرکردن کلاس های خالی وجود داشت، در عمل نمی شد خیلی مراقب بود. هر چند آموزش و پرورش موظف بود این کار را با دقت انجام دهد. یعنی باید حداقل شرایط برای صدور گواهینامه وجود داشته باشد و امسال این گواهینامه رسما وارد سامانه شد و اعلام شد.