به گزارش پی ام آپ به نقل از تسنیم، درخواست سازمان اداری و استخدامی مبنی بر عدم تخصیص اعتبار مازاد به دستگاه های اجرایی برای تأمین اعتبار مربوط به پرداخت مبالغ مربوط به تأثیر «ترمیم حقوق» بر سایر مؤلفه های پرداختی ابلاغ شد. به سازمان برنامه و بودجه کشور.
در نامه نگاری اخیر رئیس سازمان استخدامی و اداری کشور با داود منظور رئیس سازمان برنامه و بودجه آمده است؛
بازگشت به نامه شماره 301769 1402/06/14 در مورد تأثیر میزان اعاده حقوق موضوع بند (1) ماده واحده قانون اصلاح قانون بودجه سال 1401 کل کشور و اعاده. حقوق کارکنان کشوری و لشکری و بازنشستگان در سایر اجزای پرداختی. همانطور که مستحضر هستید در جلسه مورخ 21/06/1402 به استناد ماده (74) قانون مدیریت خدمات عمومی و به منظور هماهنگی تعیین حقوق. و مزایای کارکنان دستگاههای اجرایی با توجه به تأثیر میزان اعاده حقوق موضوع بند (1) ماده قانونی فوق الذکر در مورد سایر مؤلفه های پرداخت تصمیم گیری و بر اساس آن وفق مفاد این قانون. جزء فوق الذکر و به موجب رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری به شماره رسمی 140231390000199136 مورخ 29/01/1402 مبلغ ناشی از اعمال اختیارات جزء مذکور در تاریخ 01/07/1301 درج گردیده است. محاسبه پاداش پایان خدمت و حفظ حقوق در زمان بازنشستگی و مستمری واجدین شرایط و مبلغ ناشی از اعمال امتیاز این جزء به هیچ وجه در سایر مولفه های پرداختی مرتبط تأثیری ندارد. در احکام استخدام ثابت شده و قراردادهای کارمند باید لحاظ شود.
لذا با توجه به عدم تفسیر مفاد مصوبه مذکور توسط برخی دستگاههای اجرایی و تأثیر میزان استرداد حقوق مذکور، خارج از موارد مذکور، بر سایر مؤلفه های پرداختی اعم از فوق ویژه و اضافه کار و پرداخت این مبالغ به کارمندان خود برخی از آنها مقامات نسبت به انتشار غیرقانونی مذکور اقداماتی را انجام داده و با توجه به اطلاعاتی که در اختیار دارند و بررسی مفاهیم مندرج در نظام حقوق و مزایا، نسبت به این موضوع اقدام نموده اند. با توجه به مراتب فوق مقتضی است دستور بعمل آید با اجرای مفاد اصل 126 قانون اساسی در تنظیم امور بودجه، اداری و کار کشور نسبت به تخصیص اعتبارات مازاد بر مصوبه اقدامات لازم به عمل آید. اعتبارات دستگاه های اجرایی که در این خصوص اقدام می کنند بویژه حسب مورد.