طالع بینی بر اساس قوانین و اصولی که از ستارگان و سیارات برداشت شده‌اند، پیش‌بینی رویدادهای آینده را ارائه می‌دهد و ممکن است ویژگی‌های شخصیتی فرد را نیز شناسایی کند.

در حوزه طالع‌بینی، تفکرات سرسختانه تأیید یا رد آن را به همراه دارد. افرادی هستند که ایت‌ها و نشانه‌های مرتبط با طالع‌بینی را علمی می‌دانند در حالی که گروهی دیگر آن را خرافات و تزویر می‌دانند. پیش‌بینی‌های دقیق و جزئیاتی نیز از جمله قابلیت‌های طالع‌بینی هستند. درک اصولی از این رشته می‌تواند شما را با ویژگی‌های شخصیتی خود بهبود ببخشد و برای مدیریت بهتر کمک کند.

فروردین

افراد به دنیا در ماه فروردین زاده می‌شوند، که ممکن است در زمینه‌های مختلفی دارای استعداد باشند، اما معمولاً در جمع اولین‌ها قرار می‌گیرند. این افراد مصمم، منطقی، و علاقمند به یادگیری هستند، و همچنین ممکن است به دیگران در بهبود عملکرد کمک کنند.

ماهیان فروردین به عنوان یک رئیس بسیار موفق شناخته می‌شوند، چرا که همکاری خوبی با دیگر افراد دارند و قادر به بروز احساسات خود در محیط کار هستند. همچنین، این افراد خلاق و نوآور هستند و معمولاً به دنبال راه‌حل‌های جدید و کارآمد برای مسائل هستند.

شهریور

شهریور ماهی ها هدفمند هستند، رهبری و مدیریت می کنند. آنها رئیس های بسیار خوبی هستند. آنها نه تنها می خواهند محصولات و شرکت های خود را تبلیغ کنند، بلکه سعی می کنند دیگران را نیز تبلیغ کنند. آنها روی منافع انسانی بسیار سرمایه گذاری می کنند، حسابگر هستند و کار کردن با آنها عالی است و همیشه اهداف بزرگی در سر دارند.

آذر

در ماه آذر، مدیرانی که موفق هستند، از خلاقیت، کشف استعدادها و به دنبال ایده‌های نو استفاده می‌کنند. آن‌ها به دانش و توانایی هر فرد اعتقاد دارند و به بهترین شکل از آن‌ها بهره می‌گیرند تا پتانسیل کامل هر فرد به کار گرفته شود. انگیزه آن‌ها برای یادگیری و تلاش بیشتر برای رسیدن به هدف‌هایشان باعث می‌شود که همیشه خوب فکر کنند و به دنبال استقلال و موفقیت‌های بیشتر باشند. تمرکز کلی آن‌ها بر روی کارشان است و توانایی‌های دیگران را به خوبی می‌شناسند تا بتوانند از هر کس استفاده کنند و همین مهارت‌ها باعث می‌شود که افراد بسیاری از آن‌ها الهام بگیرند و به دنبال رفع نیازهای جامعه باشند.

مهر

مهر ماهی ها در برخی موقعیت ها خوب عمل می کنند. آنها معمولاً هوش بازی دارند، منصفانه فکر می کنند و بیشتر اوقات می توانید به آنها اعتماد کنید. مهر ماهی ها عاشق مردم هستند. به همین دلیل دوست دارند با افراد زیادی کار کنند. شاید به درگیری ها و مشکلات واکنش خوبی نشان ندهند، اما به نبوغ احترام می گذارند و در نتیجه می توانند تا حدودی مدیران خوبی باشند.

اردیبهشت 

اگر شما یک مدیر اردیبهشت ماهی هستید، می‌دانید که این گونه مدیران به عنوان قدرشناس‌ترین رهبران شناخته می‌شوند. اما برای رسیدن به اهداف، آن‌ها ممکن است تمایل داشته باشند همه چیز را به کار خودشان بگذارند و به دنبال انجام آن باشند، حتی اگر این برای سازمان مفید نباشد. این امر ممکن است موجب خودخواه شدن آن‌ها شود. با این حال، اگر شما کوچک‌ترین ایده یا فعالیتی را در کار خود انجام دهید، به دلیل ذات قدرشناسی اردیبهشت ماهی ها، حتی این ایده کوچک می‌تواند آن‌ها را شاد کند. برای مثال، مارک زوکربرگ، موسس فیس‌بوک، به عنوان یک اردیبهشت ماهی شناخته می‌شود. اردیبهشت ماهی ها رهبرانی هستند که به آن‌ها می‌توان اعتماد کرد و با رهنمودهای آن‌ها می‌توان رشد و پیشرفت خوبی را در سازمان خود داشت.

خرداد

خرداد ماهی ها در انجام چند کار استاد هستند. آنها به سرعت ایده های ناب را پیدا کرده و اجرا می کنند و می توانند این کار را در هر جنبه ای از تجارت خود انجام دهند. آنها چه در صنعت و چه در یک شرکت می درخشند. آنها افرادی فعال و با انگیزه هستند و دوست دارند همه چیز را با یکدیگر تجربه کنند، اما اگر حوصله شان سر برود، تبدیل به مدیران قابل اعتمادی نمی شوند.

تیر

افرادی که در تیرماه متولد شده‌اند، افرادی خوش مشرب، گرم و با ارج باشند. معمولاً با آن‌ها بسیار راحت و بدون ستم رفتار می‌شود. اگرچه بهتر است مطمئن شوید که حال آنها خوب است. تیرماهی‌ها تمایل دارند که همه در محیط کار خوب باشند، این است که درک بالایی از حرف‌های زیر دستانشان دارند. اکثر افراد از داشتن مدیر تیرماهی راضی هستند. آنها گاهی اوقات تحت تأثیر احساسات شما قرار می‌گیرند و ممکن است به طور ناگهانی جهت را تغییر دهند. برای کار در تیم و کار گروهی، تیرماهی‌ها بهتر عمل می‌کنند تا به تنهایی دیگران را مدیریت کنند.

دی

از جنبه مثبت دی ماهی ها می توانند افراد موفقی باشند زیرا چارچوب خوبی در زندگی خود دارند. بنابراین وقتی با آنها کار می‌کنید، می‌دانید که برنامه چیست، انتظار چه چیزی را داشته باشید، استانداردهای غیرواقعی چیست و چه اتفاقی خواهد افتاد، بنابراین تعجب نمی‌کنید. از این نظر می توان این را گفت. دی ماهی ها مدیران خوبی هستند، اما وقتی نوبت به نوآوری، تغییر یا حتی معرفی ایده ای می رسد که قبلاً انجام نشده است، این افراد چندان موفق نیستند و ترجیح می دهند روش های آزمایش شده قبلی را امتحان کنند. دی ماهی ها اغلب تشنه تایید دیگران هستند و بر اساس نظر خود تصمیم می گیرند، شاید این جنبه منفی حکومت آنها باشد.

اسفند

افراد متولد اسفند ماه برای همکاری با آن‌ها، عاملی بسیار حساس، احساسی و خلاق هستند. با کار با این افراد، شما احساس راحتی و خوشحالی خواهید کرد. اکثراً اسفند ماهی ها مدیرانی هستند که قوانینی را مشخص می‌کنند و انتظارات خاصی دارند، اما زمان بیشتر خود را صرف انجام کارهای خلاقانه و کشف چیزهای جدید می‌کنند تا اینکه از کارهای قبلیشان صرف نظر کنند و آنها را به روز کنند. این افراد در مدیریت نه تنها ناتوان نیستند، بلکه ممکن است حتی در ماه‌های دیگر، به مهارت‌های ارتباطی بهتری نسبت به دیگران برخوردار باشند. این افراد باید در حوزه‌ای کار کنند که برای آن شوق و علاقه قلبی دارند، در این صورت قطعاً می‌توانند مدیر خوبی باشند.

مرداد

مرداد ماهی ها مدیران عالی هستند، اما همکاری با یکدیگر همیشه رضایت بخش نیست. خیلی راحت انتقاد می کنند و شاید کمی شما را دلسرد کنند. کار با آنها کمی ترسناک است. مدیرت کی هست؟ مرداد اگر ماهی است از اشتباه کردن می ترسید. در ماه‌های دیگر بیشتر تشویق می‌شوید و با هم یاد می‌گیرید، اما مدیران مرداد آنها اینطور نیستند و فکر می کنند هرکس با آنها کار می کند زیر نظر آنهاست و حق انتقاد ندارند.

آبان

آبان ماهی ها همکاران بسیار خوبی هستند، اما گاهی اوقات شما به عنوان یک مدیر با آنها احساس خوبی ندارید. آنها مدیران طبیعی نیستند و تمایل دارند بیش از حد مهم به نظر برسند، که باعث می شود کنار بیایند و اشتباه کنند. بسیاری از مدیران آنقدر شفاف نیستند که بدانند دقیقاً از ما چه می خواهند. حتی اگر به عنوان کارمند به آنها اعتراض کنید، ممکن است پشت سر شما صحبت کنند.

بهمن

مدیرانی که در ماه بهمن متولد شده‌اند، به عنوان مدیران ممکن است با چالش‌هایی روبرو شوند. آنها معمولاً به مدیریت علاقه دارند، اما ممکن است قدرت مدیریتی قوی نداشته باشند. این افراد ایده‌ها و طرح‌های نوآورانه‌ای در ذهن خود دارند و در صورت دسترسی به ابزارها، منابع و اعضای گروه خوب، می‌توانند خلقی جدیدی داشته باشند. با این حال، چالش اینجاست که فکر آنها ممکن است با سایر افراد متفاوت باشد و به نظر کمی عجیب و غریب برسد. این ممکن است باعث شود که با آنها کار کردن به‌سختی باشد.

اخبار مرتبط

ارسال به دیگران :

آخرین اخبار

همکاران ما

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *